Quello che mi piace di più è che Figures rende i dati sulle retribuzioni utilizzabili nelle decisioni reali. Non si tratta solo di vedere i benchmark, ma di fornire a reclutatori e responsabili delle assunzioni un punto di riferimento condiviso da utilizzare come punto di partenza nelle negoziazioni e nella definizione delle offerte. In pratica, ciò ha significato un allineamento delle offerte più rapido, soprattutto quando si assume in diverse geografie o in mercati completamente nuovi. Non cerca di sostituire il giudizio o la strategia retributiva, che vedo come un punto di forza, supporta le decisioni invece di fingere di automatizzarle.

La comunità che l'azienda crea attorno alle questioni di remunerazione

Il team è stato davvero eccezionale nell'aiutarci a far combaciare i nostri lavori nel sistema, il che è stato fondamentale per ottenere dati di compensazione accurati e tempestivi. I loro dati estesi in Europa sono stati di grande aiuto per noi come azienda con sede centrale negli Stati Uniti e i loro dati statunitensi hanno fatto grandi miglioramenti nell'ultimo anno. Posso vedere Figures diventare (molto presto) una meravigliosa fonte unica per le aziende tecnologiche che hanno team globali.