FairHQ

0 recensioni

FairHQ è una piattaforma innovativa progettata per aiutare le organizzazioni a migliorare i loro Indicatori Chiave di Prestazione Sociale (KPI) sfruttando i dati e la scienza comportamentale. Fornisce strumenti completi per raccogliere, verificare, monitorare e migliorare le metriche sociali, consentendo alle aziende di promuovere efficacemente diversità, uguaglianza e inclusione. Integrandosi con oltre 50 piattaforme HR, FairHQ offre reportistica senza soluzione di continuità e conformità con le legislazioni locali, supportando le imprese nell'allineare le loro strategie con gli obiettivi di Environmental, Social, and Governance (ESG). Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Raccolta Dati e Verifica: Conduci sondaggi tra i dipendenti per raccogliere informazioni anonime su coinvolgimento, inclusione e uguaglianza. Verifica i processi e le politiche HR per identificare aree di miglioramento. - Monitoraggio KPI e Benchmarking: Analizza punti di forza e opportunità utilizzando oltre 1.000 punti dati e benchmark. Monitora i progressi nel tempo per misurare l'impatto delle strategie implementate. - Strategie di Miglioramento: Stabilisci obiettivi pertinenti allineati con le strategie aziendali e ESG. Ricevi raccomandazioni personalizzate e basate sui dati supportate da ricerche scientifiche. Implementa politiche e processi di best practice utilizzando i modelli forniti. - Supporto al Cambiamento Comportamentale: Incorpora abitudini inclusive attraverso il Nudge Bot di FairHQ, facilitando il cambiamento comportamentale all'interno dell'organizzazione. Valore Primario e Soluzioni: FairHQ affronta la sfida di integrare diversità, uguaglianza e inclusione nel DNA organizzativo. Offrendo un approccio strutturato e basato sui dati, consente alle aziende di identificare i pregiudizi, implementare strategie efficaci e monitorare i progressi, portando infine a una cultura lavorativa più inclusiva e a credenziali sociali migliorate. Questo non solo migliora la soddisfazione e il coinvolgimento dei dipendenti, ma rafforza anche la reputazione dell'azienda e la conformità agli standard ESG.