Covey

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Covey Scout AI è una piattaforma di reclutamento avanzata che sfrutta l'intelligenza artificiale generativa di livello aziendale per ottimizzare la ricerca e la selezione dei candidati. Addestrando bot AI personalizzati per valutare milioni di profili di candidati con una sfumatura simile a quella umana, Covey Scout consente ai team di talenti di operare in modo più efficiente e conveniente. Questa automazione permette ai reclutatori di concentrarsi su interazioni di alta qualità con i candidati più adatti, riducendo significativamente il tempo e lo sforzo tradizionalmente richiesti nel processo di assunzione. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Bot AI Personalizzati: Addestra bot personalizzati per valutare i profili dei candidati in base a criteri di valutazione specifici, garantendo un processo di selezione sfumato e accurato. - Screening Automatico dei Candidati: Utilizza l'AI per valutare prontamente e accuratamente i candidati in entrata, identificando istantaneamente il 5% dei migliori candidati. - Coinvolgimento Personalizzato dei Candidati: Imposta e gestisci campagne di messaggistica personalizzate per coinvolgere efficacemente i candidati, con risposte inviate direttamente alle caselle di posta dei reclutatori. - Integrazione ATS Senza Soluzione di Continuità: Integra con i sistemi di tracciamento dei candidati esistenti (ATS come Greenhouse e Ashby) per un flusso di lavoro ottimizzato. - Analisi Completa: Monitora le metriche di reclutamento e il progresso della pipeline con analisi robuste, potenziando il processo decisionale basato sui dati. - Gestione delle Relazioni con i Candidati (CRM): Gestisci tutte le relazioni con i candidati in un'unica piattaforma centralizzata, migliorando l'organizzazione e la comunicazione. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Covey Scout AI affronta diverse sfide critiche nel processo di reclutamento: - Efficienza nello Screening dei Candidati: Automatizzando la valutazione delle applicazioni in entrata, Covey Scout riduce il tempo di assunzione fino all'80%, permettendo ai reclutatori di concentrarsi sull'interazione con i candidati di alto livello. - Esperienza del Candidato Migliorata: La piattaforma garantisce una comunicazione tempestiva e personalizzata con i candidati, migliorando la loro esperienza complessiva e la percezione dell'organizzazione che assume. - Riduzione dei Costi: Le organizzazioni possono ottenere fino all'80% di riduzione del costo per assunzione ottimizzando i processi di ricerca e selezione attraverso l'automazione AI. - Diversità e Inclusione: L'approccio guidato dall'AI di Covey Scout aiuta ad aumentare la diversità della pipeline identificando e coinvolgendo una gamma più ampia di candidati, inclusi quelli provenienti da contesti sottorappresentati. Integrando Covey Scout AI nella loro strategia di reclutamento, le organizzazioni possono migliorare significativamente l'efficienza delle assunzioni, ridurre i costi e migliorare la qualità e la diversità del loro bacino di talenti.