VeriDoc HR è una soluzione completa di fogli di presenza digitali progettata per ottimizzare il monitoraggio del tempo dei dipendenti ed eliminare le frodi nei fogli di presenza. Sfruttando la tecnologia blockchain e l'autenticazione sicura tramite codice QR, garantisce registrazioni accurate e a prova di manomissione degli orari di entrata e uscita dei dipendenti. Questa piattaforma facile da usare riduce la documentazione manuale, migliora la trasparenza dei dati e aumenta l'efficienza organizzativa complessiva. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Autenticazione Sicura tramite Codice QR: I dipendenti timbrano l'entrata e l'uscita scansionando un codice QR unico, con l'autenticazione a due fattori che previene accessi non autorizzati e garantisce registrazioni temporali accurate. - Fogli di Presenza Verificati su Blockchain: Tutti i dati di tempo e posizione sono archiviati in modo sicuro sulla blockchain, fornendo registrazioni immutabili che sono facilmente verificabili e prive di errori umani. - Interfaccia Facile da Usare: La piattaforma offre un'app mobile intuitiva per i dipendenti e un portale web per gli amministratori, facilitando la gestione dei profili dei dipendenti, dei fogli di presenza e dei report. - Gestione Efficiente dei Dati: Gli amministratori possono esportare i dati dei fogli di presenza in formati PDF o Excel, semplificando l'elaborazione delle buste paga e la rendicontazione della conformità. Valore Primario e Problema Risolto: VeriDoc HR affronta il problema diffuso delle frodi nei fogli di presenza, che può portare a perdite finanziarie significative e inefficienze operative. Automatizzando il monitoraggio del tempo e proteggendo i dati tramite la tecnologia blockchain, garantisce l'autenticità delle ore lavorative dei dipendenti, riduce i carichi amministrativi e promuove un ambiente di lavoro trasparente e affidabile. Questa soluzione è particolarmente vantaggiosa per le aziende che cercano di migliorare l'accuratezza nell'elaborazione delle buste paga, rispettare le normative sul lavoro e migliorare la gestione complessiva della forza lavoro.