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Demo di Upduo - Upduo One-On-One Training Sessions
Upduo sessions bring your team members together from any location, connecting them with peers or leaders to work on skills that matter to their jobs. These sessions are short one-on-one video chats, where on-screen cards offer prompts and direction, making the conversations flow smoothly and stay...
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
DC
Director of Learning & Development
Vendita al dettaglio
Enterprise (> 1000 dip.)
"Esperienze di apprendimento coinvolgenti e di impatto"
Cosa ti piace di più di Upduo?

In qualità di Direttore dell'Apprendimento e dello Sviluppo, continuo a cercare gli strumenti di apprendimento più efficaci per i nostri dipendenti. Upduo ha avuto un impatto enorme nel corso degli anni; il numero e la qualità delle sessioni (20.000 sessioni di coaching peer-to-peer su richiesta al mese) evidenziano la loro capacità di supportare una vasta forza lavoro, così come il suo successo nel creare esperienze di apprendimento significative e di impatto su larga scala.

Il modello di coaching peer-to-peer di Upduo è perfettamente in linea con la cultura del nostro team che consente la personalizzazione dell'esperienza di apprendimento con impatto e misurabilità. Questo ha portato a team più coesi che favoriscono il dialogo aperto, la condivisione delle conoscenze e un ambiente in cui tutti si sentono supportati.

Indipendentemente dalla necessità, il team di assistenza clienti di Upduo assiste sempre in modo tempestivo ed efficiente. Quel supporto ha davvero giocato un ruolo importante nell'integrare e utilizzare con successo questa piattaforma su base continuativa, in modo che non ci siano ostacoli di alcun tipo.

Raccomando vivamente Upduo a qualsiasi azienda che desideri creare esperienze di apprendimento coinvolgenti e di impatto per i propri dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Upduo?

Nel complesso non ho nulla di negativo da dire su Upduo. Ci sono sempre nuove funzionalità che consiglio loro e sono ricettivi al feedback. Le integrano nella loro roadmap e si assicurano di continuare a migliorare il loro già ottimo prodotto. Sono entusiasta delle integrazioni AI che sono state recentemente lanciate.

Non ho nulla di negativo da dire su Upduo. Indico costantemente loro nuove funzionalità, e le integrano nella loro roadmap per migliorare il loro già ottimo prodotto. Sono entusiasta delle recenti nuove funzionalità AI per la creazione di contenuti e la valutazione delle sessioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Vendita al dettaglio
AV
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Apprendimento tra Pari a un Nuovo Livello!"
Cosa ti piace di più di Upduo?

Upduo offre un'opportunità trasformativa per i professionisti che cercano di migliorare le loro conoscenze e competenze. L'accessibilità alla mobilità sblocca un'esperienza di apprendimento che è senza soluzione di continuità e massimizza i momenti di tempo minimo. Il contenuto può essere personalizzato e avere un impatto per gli utenti con orari impegnativi. L'ambiente di supporto favorisce una connessione peer-to-peer e contribuisce al networking e allo scambio di idee.

Il team di supporto di Upduo è stato di prim'ordine durante il processo di implementazione. L'esperienza, la competenza, la flessibilità e la volontà di superare sfide uniche. La collaborazione nell'implementazione con il mio team è stata eccezionale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Upduo?

Onestamente, non abbiamo riscontrato alcun aspetto negativo. Le sfide che abbiamo affrontato durante il deployment sono state principalmente causate dalla mia organizzazione. Il supporto di Upduo è stato con noi passo dopo passo durante l'intero processo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Telecomunicazioni
ST
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"La mia esperienza con Upduo è stata molto gratificante. È un'ottima azienda con un team straordinario."
Cosa ti piace di più di Upduo?

La piattaforma di Upduo utilizza la tecnologia più recente per fornire formazione in un ambiente divertente e facile da usare. I risultati arrivano rapidamente e sono sostenibili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Upduo?

Non ho riscontrato alcun difetto del prodotto. Nella mia esperienza è facile da implementare, facile da usare e produce i risultati che le aziende cercano. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Upduo per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Wellfound
Wellfound
4.2
(107)
Wellfound, precedentemente noto come AngelList Talent, è una piattaforma completa che colma il divario tra startup e chi cerca lavoro, facilitando connessioni senza soluzione di continuità nel settore tecnologico. Con una vasta rete di oltre 10 milioni di candidati pronti per le startup e più di 150.000 offerte di lavoro nel settore tecnologico, Wellfound consente agli individui di scoprire e assicurarsi ruoli che si allineano con le loro competenze e preferenze. La piattaforma offre un'interfaccia facile da usare dove chi cerca lavoro può creare profili dettagliati, impostare preferenze di lavoro e candidarsi a posizioni con un solo clic. I datori di lavoro, che vanno dalle startup in fase iniziale alle aziende tecnologiche affermate, beneficiano dell'accesso a un pool di talenti diversificato e a una suite di strumenti di reclutamento progettati per semplificare il processo di assunzione. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Ampie Offerte di Lavoro: Accesso a oltre 150.000 lavori tecnologici in varie startup e aziende tecnologiche. - Profili Completi dei Candidati: Chi cerca lavoro può creare profili che evidenziano le loro competenze, esperienze e preferenze lavorative, facilitando abbinamenti migliori. - Candidatura con un Clic: Semplifica il processo di candidatura consentendo ai candidati di candidarsi ai lavori con un solo clic, eliminando la necessità di lettere di presentazione. - Informazioni Trasparenti sul Lavoro: Fornisce dettagli anticipati su stipendio, opzioni azionarie e altre informazioni rilevanti prima della candidatura. - Connessione Diretta con i Fondatori: Consente a chi cerca lavoro di connettersi direttamente con i fondatori delle startup, favorendo relazioni professionali significative. - Strumenti di Reclutamento Gratuiti per i Datori di Lavoro: I datori di lavoro possono pubblicare lavori, gestire il branding aziendale e utilizzare strumenti HR, incluso un sistema di tracciamento dei candidati gratuito (ATS), tutto all'interno della piattaforma. - Reclutamento Alimentato dall'AI con wellfound:ai: Offre strumenti guidati dall'AI che automatizzano il sourcing, lo screening dei curriculum e il coinvolgimento dei candidati, migliorando l'efficienza del processo di reclutamento. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Wellfound affronta le sfide del mercato del lavoro moderno offrendo una piattaforma centralizzata su misura per le esigenze uniche dell'ecosistema delle startup. Per chi cerca lavoro, semplifica il processo di ricerca del lavoro fornendo accesso a una vasta gamma di opportunità, informazioni trasparenti sul lavoro e connessioni dirette con i fondatori delle aziende. Per i datori di lavoro, Wellfound semplifica il processo di assunzione attraverso strumenti di reclutamento completi, accesso a un ampio e diversificato pool di talenti e soluzioni alimentate dall'AI che riducono il tempo e lo sforzo necessari per trovare e coinvolgere candidati adatti. Integrando queste caratteristiche, Wellfound colma efficacemente il divario tra startup innovative e professionisti talentuosi, facilitando la crescita e il successo nel settore tecnologico.
2
Logo di Truework
Truework
4.7
(53)
Truework sta cambiando il modo in cui le informazioni sensibili vengono verificate durante le domande di prestito, gli acquisti di case e i controlli occupazionali.
3
Logo di Ocasta
Ocasta
4.7
(34)
Non limitarti a informare — potenzia il know-how del tuo team di prima linea attraverso comunicazioni, microlearning e conoscenze con Ocasta Engage, l'app di comunicazione e formazione. Con Engage, il tuo team di prima linea ha il know-how per offrire la migliore esperienza cliente ogni giorno. L'app è disponibile dove il tuo personale ne ha bisogno - su iOS, Android e il web.
4
Logo di Central
Central
4.9
(32)
Central è un back-office automatizzato (ABO) progettato per i fondatori che gestisce tutte le seccature necessarie per gestire un'attività conforme come buste paga, benefici, contabilità, dichiarazioni governative, ecc. A differenza delle piattaforme HR tradizionali che richiedono competenze e ti fanno fare lavoro extra, Central agisce come un compagno di squadra proattivo che si occupa di tutto. Scopri di più e provalo gratuitamente su centralhq.com
5
Logo di Snoooz AI
Snoooz AI
4.8
(30)
Snoooz è una piattaforma di gestione e automazione delle assenze dall'ufficio che consente alle aziende di creare messaggi personalizzati di assenza basati sul pubblico e sull'intento dell'email utilizzando algoritmi di intelligenza artificiale del linguaggio naturale, e automatizzare tutte le attività di assenza per i loro dipendenti. Con 1 clic, Snoooz può impostare il loro risponditore di assenza, bloccare il loro calendario, rifiutare o riprogrammare le riunioni esistenti e determinare la copertura di backup utilizzando un avanzato algoritmo round robin. Snoooz può anche generare un'email riassuntiva in modo che i dipendenti non debbano passare ore a esaminare la loro casella di posta al loro ritorno al lavoro.
6
Logo di JobKapture
JobKapture
4.4
(27)
JobKapture è una soluzione avanzata di scraping di offerte di lavoro white-label progettata per automatizzare la raccolta e l'integrazione di annunci di lavoro per bacheche di lavoro, agenzie di reclutamento, aziende di risorse umane e sistemi di tracciamento dei candidati. Scansionando gli annunci di lavoro dei datori di lavoro da varie fonti, inclusi i principali portali di lavoro come LinkedIn, Indeed e Upwork, JobKapture fornisce feed di lavoro arricchiti e strutturati che si integrano perfettamente nelle piattaforme esistenti. Questa automazione semplifica il processo di pubblicazione degli annunci di lavoro, riduce lo sforzo manuale e migliora l'esperienza dell'utente fornendo elenchi di lavoro aggiornati e completi. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Scraping di Precisione: Estrae accuratamente gli annunci di lavoro da un'ampia gamma di siti web di datori di lavoro e bacheche di lavoro, garantendo una raccolta dati completa. - Arricchimento Dati: Migliora i dati grezzi degli annunci di lavoro aggiungendo informazioni pertinenti, migliorando la ricercabilità e la rilevanza per i cercatori di lavoro. - Analisi del Sito di Destinazione: Valuta le bacheche di lavoro target per garantire la compatibilità e l'integrazione ottimale dei feed di lavoro. - Configurazione Rapida: Offre un processo di configurazione user-friendly, consentendo un rapido dispiegamento e tempi di inattività minimi. - Monitoraggio 3D: Implementa un sistema di monitoraggio robusto che supervisiona i siti sorgente, i formati di output e le bacheche di lavoro di destinazione per mantenere la qualità e l'affidabilità dei dati. - Feed di Lavoro Personalizzabili: Fornisce dati di lavoro in vari formati, inclusi API, XML, JSON e CSV, adattati alle esigenze specifiche del cliente. - Integrazione White-Label: Consente alle aziende di marchiare la soluzione come propria, offrendo un'esperienza senza soluzione di continuità ai loro clienti. Valore Primario e Problema Risolto: JobKapture affronta le sfide associate ai processi manuali di pubblicazione degli annunci di lavoro, che sono spesso dispendiosi in termini di tempo, soggetti a errori e inefficienti. Automatizzando lo scraping e l'integrazione dei dati di lavoro, JobKapture consente alle bacheche di lavoro e alle piattaforme di reclutamento di: - Aumentare l'Efficienza: Automatizza il processo di pubblicazione degli annunci di lavoro, riducendo il tempo e lo sforzo necessari per aggiornare gli elenchi di lavoro. - Migliorare la Qualità dei Dati: Fornisce feed di lavoro arricchiti e strutturati, migliorando l'accuratezza e la rilevanza degli annunci di lavoro. - Espandere gli Elenchi di Lavoro: Fornisce accesso a un volume maggiore di annunci di lavoro, attirando più cercatori di lavoro e datori di lavoro. - Ridurre i Costi Operativi: Minimizza la necessità di inserimento e manutenzione manuale dei dati, portando a risparmi sui costi. - Migliorare l'Esperienza dell'Utente: Garantisce che i cercatori di lavoro abbiano accesso agli elenchi di lavoro più aggiornati e completi, migliorando il coinvolgimento e la soddisfazione. Integrando JobKapture, le aziende possono semplificare le loro operazioni, offrire servizi superiori ai clienti e ottenere un vantaggio competitivo nel settore delle bacheche di lavoro e del reclutamento.
7
Logo di HRSoft Long-Term Incentive Management
HRSoft Long-Term Incentive Management
4.5
(22)
Mantieni i tuoi migliori dipendenti coinvolti con un solido programma LTI che comunichi chiaramente quando e come verranno premiati. HRSoft lo rende facile automatizzando l'intero processo LTI per qualsiasi programma di contanti differiti o azioni fantasma.
8
Logo di PlayTours
PlayTours
4.6
(22)
PlayTours è la piattaforma perfetta per creare e gestire missioni di caccia al tesoro, gare incredibili, escape room, tour autoguidati e altro ancora. Con le nostre cacce al tesoro basate su GPS e funzionalità avanzate, puoi personalizzare le missioni di gioco su misura per le tue esigenze.
9
Logo di Connect to AD
Connect to AD
4.9
(20)
Sincronizza UKG Pro e Active Directory Dì addio all'inserimento manuale dei dati, alle discrepanze nei dati e alle sfide nella gestione degli utenti, e sperimenta la potenza dello scambio di dati e della collaborazione semplificati tra UKG Pro e Active Directory.
10
Logo di POK
POK
5.0
(18)
POK è una piattaforma per l'emissione di credenziali digitali verificabili come Token Non Fungibili (NFT) sulla blockchain. Consente a istituzioni educative, aziende e organizzazioni di creare certificati, diplomi, microcredenziali e badge sicuri, a prova di manomissione e verificabili a livello globale. Sfruttando la tecnologia blockchain, POK garantisce l'autenticità e la permanenza di ogni credenziale, fornendo ai destinatari la vera proprietà e la possibilità di condividere i loro successi senza problemi su piattaforme digitali. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Personalizzazione White-Label: Le istituzioni possono personalizzare completamente la piattaforma per riflettere la loro identità di marca, inclusi domini, URL delle credenziali, pagine di branding, loghi, colori e messaggi. Questo assicura un'esperienza di marca coerente su tutti i punti di contatto. - Firme Digitali Avanzate: Ogni credenziale può includere una firma digitale avanzata convalidata da un individuo autorizzato prima dell'emissione, aggiungendo un livello di autenticità e supporto legale paragonabile a soluzioni leader come DocuSign o Adobe Sign. - Integrazione Blockchain: Le credenziali sono emesse come NFT su blockchain pubbliche come Ethereum e Polygon, garantendo che siano immutabili, verificabili e di proprietà del destinatario. - Strumenti di Marketing e Analisi: POK trasforma le credenziali digitali in potenti strumenti di marketing consentendo ai destinatari di condividere i loro successi su piattaforme come LinkedIn, amplificando così la portata dell'istituzione. I cruscotti di analisi in tempo reale forniscono approfondimenti sulle interazioni con le credenziali, misurando l'impatto, la portata e il ritorno sull'investimento. - Integrazioni Senza Soluzione di Continuità: La piattaforma offre Interoperabilità degli Strumenti di Apprendimento (LTI), API aperte e compatibilità plug-and-play con vari Sistemi di Gestione dell'Apprendimento (LMS) come Moodle, Blackboard, Canvas, Google Classroom, Open edX e D2L Brightspace, nonché CRM come Salesforce e HubSpot. - Conformità agli Standard Globali: POK aderisce a standard internazionali tra cui OpenBadge 3.0, il Modello Europeo di Apprendimento (Europass) e GDPR, garantendo interoperabilità e protezione dei dati. Valore Primario e Soluzioni Fornite: POK risponde alla necessità di credenziali digitali sicure, verificabili e portatili in un mondo sempre più digitale e globalizzato. Emittendo credenziali come NFT sulla blockchain, POK garantisce che ogni certificato sia a prova di manomissione, permanentemente verificabile e di proprietà del destinatario, migliorando così fiducia e credibilità. La personalizzazione white-label della piattaforma consente alle istituzioni di mantenere la loro identità di marca, mentre i suoi strumenti di marketing e analisi aiutano ad amplificare la portata del marchio e a misurare l'impatto dei loro programmi. Le integrazioni senza soluzione di continuità con i sistemi esistenti e la conformità agli standard globali rendono POK una soluzione versatile e affidabile per le esigenze moderne di accreditamento.
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