tilr è una piattaforma software che aiuta le organizzazioni ad adottare un approccio basato sulle competenze per gestire l'apprendimento e lo sviluppo dei propri dipendenti. Identificando i profili delle competenze dei dipendenti e le competenze richieste per i ruoli, tilr mette in evidenza le lacune nelle competenze e le opportunità di miglioramento. Attraverso integrazioni con sistemi di gestione dell'apprendimento come Coursera e Udemy, e permettendo alle organizzazioni di pubblicare i propri contenuti di apprendimento sulla piattaforma, tilr identifica rapidamente i corsi che affrontano quelle lacune nelle competenze. Con tilr, le organizzazioni possono costruire programmi strategici di apprendimento e sviluppo che allineano la crescita professionale dei dipendenti con le esigenze dell'organizzazione.