Panoramica dei prezzi di Thrive Outplacement

Thrive Outplacement

A partire da $600.00

1 User

Il programma standard di outplacement Thrive consiste nel Pacchetto di Benvenuto, del valore di $600. Qualsiasi importo aggiuntivo depositato oltre i $600 viene convertito in token Thrive FlexSpend che gli individui possono utilizzare nel Thrive Marketplace per servizi di carriera. Questa è la nostra offerta più popolare perché enfatizza la flessibilità e la scelta dell'utente. Sono disponibili anche sconti per volume, pacchetti personalizzati e implementazioni aziendali.

12 mesi di accesso alla piattaforma di benessere professionale e al software di ricerca lavoro

12 mesi di accesso al Centro di Apprendimento fornito dal partner regionale di coaching

Critica del curriculum da parte di un esperto coach di carriera

Incontro di onboarding 1:1 con un membro del team di servizi clienti di Thrive

Dollari aggiuntivi depositati oltre i 600 vengono convertiti in token Thrive Flex Spend per l'uso nel Thrive Marketplace su servizi di carriera.

Il modello di prezzo Thrive è un modo unico per offrire la massima flessibilità per soddisfare le esigenze di ogni budget.

1. Il datore di lavoro determina i dollari da destinare al budget per ciascun individuo. Questo è completamente personalizzabile a seconda di fattori come anzianità, livello salariale, età, specializzazione, termini del settore e qualsiasi considerazione personale unica.

2. Tutti iniziano con un Pacchetto di Benvenuto di servizi iniziali da assegnare. Questo costa $600 per persona.

3. Qualsiasi dollaro depositato oltre il costo del Pacchetto di Benvenuto viene convertito in token Thrive FlexSpend.

4. Gli individui riscattano i loro token sul Thrive Marketplace per servizi di transizione di carriera come coaching per la ricerca di lavoro, preparazione del curriculum e dei colloqui, o anche certificazioni di apprendimento. Sono disponibili oltre 100 servizi legati alla carriera da fornitori e venditori leader a livello globale.

Thrive Outplacement ha 1 edizione di prezzo che costa $600.

Le informazioni sui prezzi per Thrive Outplacement sono fornite dal fornitore del software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili pubblicamente. Le negoziazioni finali per l'acquisto di Thrive Outplacement devono essere condotte con il venditore.

Learn more at thrivemycareer.com/pricing

Le informazioni sui prezzi sono state aggiornate l'ultima volta il October 10, 2024

Alternative con il punteggio più alto

INTOO

4.8/5

(114)

VelvetJobs Outplacement

4.9/5

(48)

ManpowerGroup Talent Solutions

4.5/5

(1)

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Recensioni sui prezzi di Thrive Outplacement

(2)

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi

Mid-Market (51-1000 dip.)

3/27/2024

"Un programma forte che fornisce supporto flessibile per tutti i livelli professionali"

5/5

Cosa ti piace di più di Thrive Outplacement?

Abbiamo apprezzato l'allestimento del suo mercato dove gli individui sceglievano i propri servizi di miglioramento delle competenze preferiti. Questo significava che non dovevamo avere più pacchetti "generici" per diversi livelli (IC o livelli C), e invece potevamo avere un programma unico che funzionasse per tutti i livelli. Abbiamo avuto un'esperienza davvero ottima con il nostro Account Executive, Connor. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Thrive Outplacement?

Niente dal punto di vista del cliente - sono fantastici con cui lavorare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Thrive Outplacement e come ti sta beneficiando?

Dopo aver incontrato diversi fornitori (alcuni dei quali globali e ben noti), abbiamo scelto Thrive per supportare il programma di outplacement della nostra azienda. L'approccio personale di Thrive nel servizio e la capacità per gli individui di selezionare servizi di miglioramento delle competenze che siano effettivamente utili per loro ci hanno aiutato a fornire un servizio realmente utile alle persone che sono state licenziate. È un programma a prezzi competitivi, con il vantaggio aggiuntivo di fornire una piattaforma che ci consente di vedere l'utilizzo e determinarne l'efficacia. Avere questo in atto garantisce una transizione di uscita il più fluida possibile, sapendo che stiamo pagando per servizi che sono effettivamente utili per l'individuo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Paul B.

Piccola impresa (50 o meno dip.)

3/15/2024

"Transizione di carriera"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Thrive Outplacement?

L'orientamento professionale è stato buono. Ho apprezzato i corsi online. Non ero mai stato senza lavoro prima. Dopo trent'anni senza cercare un lavoro, è stato utile avere risorse per aggiornarsi. Cercare un lavoro nel 1996 rispetto ad oggi è totalmente diverso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Thrive Outplacement?

Avrei voluto che ci fossero più risorse a livello locale, vivo a Saskatoon, SK. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Thrive Outplacement e come ti sta beneficiando?

Sono entrato nel mio lavoro il 16 ottobre e sono stato accompagnato alla porta poco dopo. Come parte del mio pacchetto di licenziamento, sono riuscito a negoziare una consulenza di carriera. Il mio ex datore di lavoro mi ha messo in contatto con Thrive. Thrive ha organizzato per me degli incontri con un consulente di carriera. Ci siamo incontrati tre volte tramite Teams. Questi incontri mi hanno aiutato a ricostruire la mia fiducia in me stesso e il mio valore personale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.