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Anish s.
AS
Software Engineer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Software di reclutamento semplificato con funzionalità complete"
Cosa ti piace di più di TalentFlow?

Il sistema di tracciamento dei candidati (ATS) di TalentFlow, facile da usare, semplifica il nostro reclutamento rendendo semplice la pubblicazione delle offerte di lavoro e la gestione dei candidati. La sua semplicità di configurazione e l'interazione con i portali di lavoro ampliano la nostra portata, e lo utilizziamo regolarmente grazie alle sue prestazioni costanti. La piattaforma offre una serie di funzionalità, tra cui strumenti di reportistica configurabili che forniscono utili approfondimenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentFlow?

Sebbene vantaggioso, il sistema di reportistica può essere difficile da configurare inizialmente. Potrebbe beneficiare di opzioni di personalizzazione più semplici. Inoltre, alcune delle funzionalità, come l'interfaccia utente, potrebbero essere migliorate, poiché sembra essere piuttosto obsoleta rispetto ad altri strumenti disponibili. Tuttavia, il funzionamento affidabile, la semplicità di integrazione e il servizio clienti utile compensano ampiamente questi piccoli inconvenienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sujan A.
SA
Software Engineer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Una delle migliori piattaforme di acquisizione di talenti"
Cosa ti piace di più di TalentFlow?

La cosa migliore di TalentFlow è che utilizza un potente gateway per l'acquisizione di talenti di primo livello, il che è straordinario e semplificato. Inoltre, il Sistema di Gestione dei Talenti di TalentFlow contiene un sistema di tracciamento dei candidati avanzato e all'avanguardia progettato per semplificare l'intero ciclo di vita della gestione dei talenti, dalla richiesta all'inserimento. TalentFlow ha anche il miglior sistema di supporto clienti, che è piuttosto utile da considerare durante l'utilizzo della piattaforma. Dati tutti i suoi aspetti e la sua unicità, la piattaforma è utilizzata frequentemente da varie organizzazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentFlow?

beh, non c'è molto ma alcune cose da considerare su TalentFlow sarebbero che, mentre si utilizza il sistema, alcuni utenti non esperti di tecnologia potrebbero trovare la piattaforma piuttosto difficile da usare. Inoltre, potrebbe essere difficile implementare il sistema con il sistema HR esistente in molte organizzazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Suman H.
SH
Software Engineer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Un'interfaccia facile da usare combinata con funzionalità potenti."
Cosa ti piace di più di TalentFlow?

Con un'interfaccia facile da usare che scompone procedure complicate, TalentFlow offre un'interfaccia utente/esperienza utente fluida e intuitiva. I flussi di lavoro relativi al reclutamento sono più facili da gestire e monitorare grazie all'integrazione con altri sistemi che migliora l'efficienza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentFlow?

L'unico svantaggio è che alcune funzioni sofisticate possono essere difficili da individuare o richiedere più formazione per essere utilizzate correttamente. Velocità di caricamento lente potrebbero anche causare interruzioni periodiche al flusso di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rochak B.
RB
manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Veloce e Facile"
Cosa ti piace di più di TalentFlow?

genera un rapido ROI e un rapido time to market grazie ai nostri team dedicati di prodotto e supporto Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentFlow?

Le interfacce utente potrebbero essere più semplici da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sachin K.
SK
Software Engineer in Test
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Revisione dell'UX dell'app web Talentflow"
Cosa ti piace di più di TalentFlow?

L'interfaccia utente fluida con il corretto flusso di lavoro per il flusso di tracciamento dei candidati è un processo molto buono e migliorato per trovare un candidato per qualsiasi azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentFlow?

Non c'è nulla di così sgradito come un momento, ma le strategie e il processo di esecuzione della connessione tra il team di gestione e i dipendenti possono essere migliorati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sanam R.
SR
Cloud Engineer
Sicurezza informatica e di rete
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Revisione dell'Esperienza TalentFlow"
Cosa ti piace di più di TalentFlow?

L'ho trovato molto utile per le persone che hanno talento e competenze e stanno disperatamente cercando lavoro. Offre un'integrazione senza problemi, un reclutamento flessibile e un processo di autorizzazione efficiente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentFlow?

Anche se è già buono in termini di funzionalità che offre, potrebbe essere ulteriormente migliorato nel sistema di tracciamento per i candidati esperti che cercano lavori migliori sul mercato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anup A.
AA
Programme Supervisor
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Una buona app per il reclutamento."
Cosa ti piace di più di TalentFlow?

Integrazione facile con lo strumento HR per la gestione dei talenti e le soluzioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentFlow?

Per un nuovo utente potrebbe volerci del tempo per adattarsi all'app. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Prashant P.
PP
Quality Assurance Analyst
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Acquisizione con TalentFlow"
Cosa ti piace di più di TalentFlow?

TalentFlow è un'applicazione di reclutamento basata sul web eccellente per scoprire competenze HR e gestire l'acume aziendale. Funziona come un sistema di tracciamento dei candidati ed è la migliore opzione per trovare il candidato idoneo in qualsiasi azienda o impresa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentFlow?

TalentFlow manca ancora di alcune funzionalità essenziali per l'EVP. L'EVP manca di approfondimenti per fornire strategie e l'esecuzione della connessione tra il team di gestione e i dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vikash S.
VS
Talent Acquisition Specialist
Tecnologia dell'informazione e servizi
Enterprise (> 1000 dip.)
Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.
"Reso la vita del reclutatore più facile"
Cosa ti piace di più di TalentFlow?

Integrazione di diversi portali di lavoro.

Una piattaforma per tutte le tue soluzioni di reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentFlow?

Niente, ma potrebbe essere meglio usando l'IA Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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