Servizio di reclutamento a ciclo completo basato su abbonamento con copertura di reclutamento a livello mondiale; Avvio rapido entro 2 giorni dopo la chiamata di scoperta iniziale con il cliente; Pagamenti mensili o trimestrali; Cancellazione facile con preavviso di 15 giorni; Account manager personale con background in HR/Reclutamento; Team di reclutamento specializzato, con un proprio database di candidati; Il numero di posizioni vacanti è regolato dal piano di abbonamento e può variare da 1 a 50 diverse posizioni vacanti alla volta; Reclutamento per tutti i livelli IT, linguaggi di programmazione, framework, tecnologie e sistemi ERP; Numero illimitato di potenziali candidati e assunzioni – tutte le assunzioni incluse nell'abbonamento; Nessuna commissione di reclutamento aggiuntiva nota come "commissione di successo" viene applicata quando si assume 1 candidato o 20 candidati durante il periodo di abbonamento; Tutte le geografie coperte: USA, Nord America, Sud America, Australia, Nuova Zelanda, Africa, Asia, tutta l'Europa e la maggior parte dei paesi CIS; Contatto diretto con candidati passivi, nessuna automazione – tutto è fatto manualmente dai nostri reclutatori e talent sourcer; Riepilogo dettagliato dell'intervista fornito con ogni presentazione del candidato ai nostri clienti; Report settimanali dai Manager degli Account forniti con lo stato di ciascun candidato e raccomandazioni sulla strategia di assunzione basate sulle aspettative dei candidati.