Esplora le migliori alternative a Stream Corp per gli utenti che necessitano di nuove funzionalità software o vogliono provare soluzioni diverse. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Stream Corp includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a Stream Corp è PricewaterhouseCoopers (PwC). Altre app simili a Stream Corp sono Seequelle, Ernst & Young, RSM Consulting, e Sability. Stream Corp alternative possono essere trovate in Servizi di Consulenza Dayforce ma potrebbero anche essere in Fornitori di consulenza UKG o Consulenti di Gestione delle Prestazioni Aziendali (EPM) Fornitori.
PwC offre una strategia cloud a prova di futuro, la realizza fino all'esecuzione e continua con i Servizi Gestiti per garantire che le organizzazioni possano adottare efficacemente un modello operativo più agile, in modo da poter reagire a un ambiente economico in continua evoluzione.
Seequelle è un gruppo di consulenti tecnologici professionisti specializzati nella consulenza, integrazione e implementazione HCM.
Una delle principali organizzazioni di servizi professionali al mondo, aiuta le aziende di tutto il globo a identificare e sfruttare le opportunità di business.
Esperienza in tutti gli aspetti della gestione del capitale umano, inclusi valutazione, selezione dei fornitori, implementazione, manutenzione e soluzioni tecnologiche proprietarie.
Wise Consulting Associates è un leader nell'implementazione e nell'uso della tecnologia per supportare la gestione delle risorse umane e delle buste paga.
Clinton Rubin LLC è una società di consulenza gestionale e fornitura di personale IT specializzata nell'implementazione e supporto di applicazioni aziendali nei settori delle risorse umane, finanza e supply chain. Fondata nel 2006 e con sede a Trevose, Pennsylvania, l'azienda offre una suite completa di servizi, tra cui consulenza, gestione dei progetti, reingegnerizzazione dei processi, gestione del cambiamento e servizi di implementazione end-to-end. Con un team composto da ex dirigenti di livello C e partner di società di consulenza 'Big 4', Clinton Rubin porta decenni di esperienza diretta e pratica per fornire soluzioni di alta qualità, affidabili e complete a prezzi competitivi. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Servizi di Consulenza: Assistenza ai clienti nella selezione del software, analisi del ritorno sugli investimenti e valutazioni organizzative. - Servizi di Implementazione End-to-End: Fornitura di gestione completa dei progetti, miglioramento dei processi, configurazione del software, conversione dei dati, formazione e supporto post-implementazione. - Gestione del Cambiamento: Sviluppo ed esecuzione di piani di comunicazione e formazione per facilitare transizioni fluide verso nuovi sistemi. - Reingegnerizzazione dei Processi: Ridisegno dei processi aziendali fondamentali per ottenere miglioramenti significativi in produttività e qualità. - Governance dei Progetti: Creazione di comitati direttivi esecutivi e gestione del processo di governance per garantire risultati di progetto di successo. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Clinton Rubin LLC affronta le complessità della selezione e implementazione del software aziendale offrendo una gamma completa di servizi che colmano il divario tra grandi integratori di sistemi globali e aziende boutique. La loro posizione unica sul mercato consente loro di fornire soluzioni di alta qualità, affidabili e complete a prezzi competitivi. Sfruttando la loro profonda esperienza nel settore e le partnership strategiche con fornitori di software come Infor e Ceridian, Clinton Rubin garantisce implementazioni di software cloud di successo che si allineano con gli obiettivi aziendali dei clienti e le stime di ritorno sugli investimenti.
Pinpoint HRM è un fornitore di servizi di consulenza tecnologica per le risorse umane, specializzato nell'assistere le organizzazioni durante l'intero ciclo di vita della trasformazione tecnologica delle risorse umane. Fondata nel 2003 e con sede a South Yarra, Victoria, Australia, Pinpoint HRM ha realizzato con successo oltre 650 progetti di tecnologia HR in Australia e Nuova Zelanda. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Valutare: Guida nella navigazione del mercato della tecnologia HR per identificare soluzioni ottimali attraverso analisi dello stato futuro ad alto livello, opzioni di soluzione, sviluppo di business case e valutazione dei fornitori. - Preparare: Supporto nella pianificazione del progetto, risorse e attività di preparazione per garantire l'implementazione di successo della tecnologia HR selezionata. - Implementare: Supporto alla consegna delle soluzioni tecnologiche HR, inclusa la gestione del progetto, l'implementazione della soluzione, risorse su richiesta e gestione del cambiamento. - Realizzare: Supporto post-implementazione per ottimizzare ed evolvere le soluzioni tecnologiche HR, inclusi supporto per le attività quotidiane, gestione delle release, integrazione, analisi e ottimizzazione delle soluzioni. - Risorse Su Richiesta: Fornitura di esperti di tecnologia HR e del dominio HR per incarichi a breve o lungo termine per supportare varie esigenze di progetto. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Pinpoint HRM affronta le complessità che le organizzazioni incontrano nell'implementazione e ottimizzazione dei sistemi tecnologici HR. Offrendo servizi di consulenza end-to-end—dalla valutazione e preparazione all'implementazione e realizzazione—Pinpoint HRM garantisce che le aziende possano selezionare, distribuire e migliorare efficacemente le soluzioni HR su misura per le loro esigenze uniche. Questo approccio completo minimizza i rischi, semplifica i processi e massimizza il ritorno sugli investimenti nella tecnologia HR, portando infine a una migliore gestione della forza lavoro e all'efficienza organizzativa.
Gestione delle buste paga, Risorse Umane, Risorse Umane Strategiche, Amministrazione dei Benefici, Reclutamento, Tasse e Conformità
Providence Technology Solutions è una società di consulenza IT, specializzata nella gestione del capitale umano.