Recensioni e Dettagli del Fornitore Adaptalytics

Wise Consulting Associates è un leader nell'implementazione e nell'uso della tecnologia per supportare la gestione delle risorse umane e delle buste paga.

AXL Global Consulting è specializzata nel deployment e nell'ottimizzazione delle soluzioni di gestione del capitale umano (HCM) di Dayforce. Con un team che vanta in media sette anni di esperienza con Dayforce e oltre 300 implementazioni di successo, AXL Global offre servizi completi in tutti i principali settori industriali. La loro competenza garantisce che le organizzazioni possano pianificare, implementare e ottimizzare efficacemente i loro sistemi HCM per ottenere operazioni semplificate e una maggiore efficienza. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Pianificazione: Guida strategica per impostare i progetti Dayforce per il successo. - Implementazione: Assistenza esperta nel deployment delle soluzioni Dayforce per un avvio efficiente. - Ottimizzazione e Supporto: Supporto continuo per massimizzare il valore degli investimenti in Dayforce. Valore Primario e Soluzioni Fornite: AXL Global Consulting affronta le complessità del deployment dei sistemi HCM offrendo soluzioni su misura che soddisfano le esigenze specifiche delle organizzazioni. La loro profonda esperienza con Dayforce assicura che i clienti evitino le insidie comuni, portando a operazioni più efficienti e a un migliore utilizzo delle funzionalità HCM. Collaborando con AXL Global, le organizzazioni possono ottenere una modernizzazione HCM di successo, con conseguente miglioramento della gestione della forza lavoro e delle prestazioni organizzative complessive.

Vintage Hill Consulting è un team di esperti di sistemi HCM, che fornisce servizi che includono la gestione dei progetti di implementazione, supporto post-implementazione, formazione, supporto e servizi tecnici.

REPL Consulting Limited, fondata nel 2007, è un gruppo globale di consulenza e tecnologia specializzato in tecnologia per la forza lavoro, gestione della catena di approvvigionamento, sistemi di punto vendita e soluzioni digitali in-store. Con un team di circa 440 professionisti, REPL opera in diverse regioni, tra cui Regno Unito, Stati Uniti, Sud Africa e Germania. Nel 2021, REPL è stata acquisita da Accenture, migliorando la sua capacità di fornire trasformazioni digitali complete nel settore retail. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Soluzioni di Tecnologia per la Forza Lavoro: REPL offre avanzati sistemi di gestione della forza lavoro che ottimizzano la pianificazione del personale, migliorano la produttività e aumentano il coinvolgimento dei dipendenti. - Gestione della Catena di Approvvigionamento: L'azienda fornisce soluzioni end-to-end per la catena di approvvigionamento, inclusa la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione della logistica e la previsione della domanda, garantendo operazioni efficienti e reattive. - Sistemi di Punto Vendita: REPL offre soluzioni POS integrate che semplificano le transazioni, supportano vari metodi di pagamento e offrono analisi delle vendite in tempo reale. - Soluzioni Digitali In-Store: L'azienda sviluppa strumenti digitali per migliorare l'esperienza del cliente in-store, come chioschi interattivi, applicazioni mobili e piattaforme di marketing personalizzate. Valore Primario e Soluzioni per gli Utenti: REPL Consulting Limited affronta sfide critiche nel settore retail fornendo soluzioni guidate dalla tecnologia che migliorano l'efficienza operativa, migliorano le esperienze dei clienti e promuovono una crescita sostenibile. Integrando tecnologie all'avanguardia con una profonda esperienza nel settore, REPL consente ai rivenditori di adattarsi alle esigenze di mercato in evoluzione, ottimizzare le loro catene di approvvigionamento e creare ambienti in-store coinvolgenti. Questo approccio olistico consente alle aziende di raggiungere il successo a lungo termine in un panorama competitivo.

ClearCourse Consulting è una società di consulenza strategica specializzata nella gestione del capitale umano (trasformazione HCM). Dal 2016, hanno assistito le organizzazioni a navigare nelle complessità della tecnologia della forza lavoro allineando sistemi, processi e persone. La loro esperienza si estende su piattaforme HCM leader, tra cui ADP, Dayforce, UKG e Workday, fornendo soluzioni complete su misura per le esigenze uniche di ciascun cliente. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Selezione del Fornitore HCM: Guidare le organizzazioni nella scelta delle piattaforme HCM più adatte che si allineano con i loro obiettivi aziendali. - Gestione del Cambiamento: Facilitare transizioni fluide durante le implementazioni di sistema per garantire una minima interruzione e una massima adozione. - Supporto all'Implementazione: Offrire assistenza completa durante il dispiegamento dei sistemi HCM per garantire un'integrazione di successo. - Aumento del Personale: Fornire professionisti qualificati per integrare i team interni durante progetti critici. - Gestione del Progetto: Supervisionare le iniziative HCM per garantire che siano consegnate in tempo e nel rispetto del budget. - Ottimizzazione del Sistema: Migliorare i sistemi HCM esistenti per migliorare le prestazioni e l'esperienza utente. - Supporto Post-Go-Live: Offrire assistenza continua dopo il dispiegamento del sistema per affrontare eventuali problemi e garantire un successo continuo. Valore Primario e Soluzioni Fornite: ClearCourse Consulting consente alle organizzazioni di realizzare appieno il valore dei loro investimenti HCM fornendo soluzioni su misura che affrontano sfide specifiche. Il loro approccio incentrato sulle persone assicura che le implementazioni tecnologiche non riguardino solo il software, ma lo sblocco del potenziale umano attraverso un cambiamento strategico e ponderato. Allineando sistemi, processi e persone, aiutano i clienti a raggiungere un valore duraturo, una direzione chiara e un'esecuzione pratica nelle loro iniziative HCM.