# Migliori Servizi di Consulenza Dayforce

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   I fornitori di servizi di consulenza Dayforce sono specializzati nell'implementazione e nell'ottimizzazione dell'uso di Dayforce HCM da parte delle aziende. Questi fornitori di servizi hanno tipicamente una significativa competenza ed esperienza nell'aiutare le aziende a utilizzare Dayforce. Possono assistere con l'implementazione, l'integrazione, la personalizzazione e l'amministrazione o offrire supporto. Le aziende che cercano di implementare Dayforce HCM possono avvalersi dell'assistenza del fornitore per processi come l'installazione, la risoluzione dei problemi e la formazione dei dipendenti. Reclutare l'aiuto di un consulente Dayforce può aiutare a ridurre i disagi associati allo sviluppo di software di grandi dimensioni, superare le sfide del personale e aiutare i team a scalare più velocemente per massimizzare il loro impatto con Dayforce. I partner di servizi di consulenza Dayforce possono includere aziende di varie dimensioni, che vanno da consulenti individuali a grandi società di consulenza globali.

Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria dei Servizi di Consulenza Dayforce, un fornitore di servizi deve:

- Offrire servizi di consulenza specifici per Dayforce
- Dimostrare esperienza nell'implementazione delle offerte Dayforce





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 40


## Trust & Credibility Stats

**Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:**

- 30 Analisti ed Esperti di Dati
- 100+ Recensioni autentiche
- 40+ Prodotti
- Classifiche Imparziali

Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria.



## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [Seequelle](https://www.g2.com/it/products/seequelle/reviews)
  Collaboriamo con le organizzazioni per massimizzare il valore dei loro investimenti in tecnologia di gestione del capitale umano (HCM). I nostri servizi di consulenza consistono nell'implementazione di soluzioni, nella gestione e supporto dei progetti lato cliente, nonché nella reportistica e nell'integrazione dei sistemi. Siamo certificati su Ceridian's Dayforce HCM e sulla piattaforma UKG Pro.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 29


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Seequelle](https://www.g2.com/it/sellers/seequelle)
- **Anno di Fondazione:** 2015
- **Sede centrale:** Suite 1100, Georgia
- **Twitter:** @seequelle (17 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/seequelle/about (7 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Vendita al dettaglio
  - **Company Size:** 62% Enterprise, 31% Mid-Market


### 2. [Sability](https://www.g2.com/it/products/sability/reviews)
  Sability è un partner di consulenza certificato di Ultimate Software, Kronos, Infor e Ceridian; specializzato in UltiPro, Infor WFM, Workbrain, Dayforce e Kronos Workforce Central (WFC), Workforce Ready (WFR) e Workforce Dimensions (WFD). Sability offre servizi completi per ogni fase del ciclo di vita HCM di un'azienda; inclusi Miglioramento dei Processi, Selezione dei Fornitori, Prontezza Organizzativa, Gestione dei Progetti, Supporto all'Implementazione, Configurazione del Software, Valutazioni del Sistema, Ottimizzazione, Gestione delle Buste Paga e Aumento del Personale. Una società di consulenza in Gestione del Capitale Umano, tutti i consulenti di Sability hanno un minimo di cinque anni di esperienza nel loro settore (con la maggior parte che ha oltre dieci anni di esperienza). Di conseguenza, i nostri Project Manager e Consulenti HCM possiedono la combinazione ideale di acume aziendale, esperienza nel settore, competenze tecniche e pensiero innovativo per aiutare le aziende in ogni aspetto delle loro esigenze HCM. Sability è orgogliosa vincitrice di numerosi premi, tra cui la presenza pluriennale nella lista Inc. 5000 delle aziende private in più rapida crescita, i Migliori Luoghi di Lavoro di Inc. Magazine e il premio When Work Works di SHRM.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 11


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Sability](https://www.g2.com/it/sellers/sability)
- **Anno di Fondazione:** 1992
- **Sede centrale:** Atlanta, US
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/76946/ (113 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 64% Enterprise, 36% Mid-Market


### 3. [Adaptalytics](https://www.g2.com/it/products/adaptalytics-adaptalytics/reviews)
  Adaptalytics è una società di consulenza specializzata dedicata a migliorare l'esperienza Dayforce per i suoi clienti. Con un team di professionisti esperti che vantano oltre 50 anni di esperienza combinata in soluzioni di gestione del capitale umano aziendale, Adaptalytics si concentra sulla fornitura di progetti Dayforce gestiti con competenza. La loro missione è garantire che i clienti ottengano il massimo ritorno sull'investimento dalle loro piattaforme HCM fornendo implementazioni, ottimizzazioni e integrazioni su misura. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Implementazioni Dayforce: Gestione completa del progetto per nuove implementazioni Dayforce, garantendo un'integrazione senza soluzione di continuità con i sistemi esistenti. - Ottimizzazioni del Sistema: Miglioramento delle configurazioni Dayforce esistenti per migliorare l'efficienza e l'esperienza utente. - Conversione Dati: Migrazione accurata e sicura dei dati nella piattaforma Dayforce. - Reporting & Analytics: Fornitura di approfondimenti attuabili attraverso strumenti di reporting personalizzati per informare le decisioni strategiche. - Integrazioni: Sviluppo di integrazioni personalizzate per connettere Dayforce con altri sistemi aziendali, facilitando un flusso di dati fluido. - Supporto per l'Iscrizione Aperta: Assistenza nella gestione dei processi di iscrizione aperta per garantire conformità e soddisfazione dei dipendenti. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Adaptalytics affronta le complessità che le organizzazioni incontrano quando implementano o ottimizzano soluzioni HCM Dayforce. Offrendo una combinazione di competenze tecniche e funzionali, aiutano i clienti a semplificare i loro processi di risorse umane, ridurre gli errori e migliorare le prestazioni complessive del sistema. I loro servizi sono progettati per massimizzare il valore derivato dagli investimenti in Dayforce, portando a una maggiore efficienza operativa e a migliori capacità decisionali.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [Adaptalytics](https://www.g2.com/it/sellers/adaptalytics)
- **Anno di Fondazione:** 2012
- **Sede centrale:** Fairfax, US
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adaptalytics-llc (30 dipendenti su LinkedIn®)



### 4. [AXL Global](https://www.g2.com/it/products/axl-global/reviews)
  AXL Global Consulting è specializzata nel deployment e nell'ottimizzazione delle soluzioni di gestione del capitale umano (HCM) di Dayforce. Con un team che vanta in media sette anni di esperienza con Dayforce e oltre 300 implementazioni di successo, AXL Global offre servizi completi in tutti i principali settori industriali. La loro competenza garantisce che le organizzazioni possano pianificare, implementare e ottimizzare efficacemente i loro sistemi HCM per ottenere operazioni semplificate e una maggiore efficienza. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Pianificazione: Guida strategica per impostare i progetti Dayforce per il successo. - Implementazione: Assistenza esperta nel deployment delle soluzioni Dayforce per un avvio efficiente. - Ottimizzazione e Supporto: Supporto continuo per massimizzare il valore degli investimenti in Dayforce. Valore Primario e Soluzioni Fornite: AXL Global Consulting affronta le complessità del deployment dei sistemi HCM offrendo soluzioni su misura che soddisfano le esigenze specifiche delle organizzazioni. La loro profonda esperienza con Dayforce assicura che i clienti evitino le insidie comuni, portando a operazioni più efficienti e a un migliore utilizzo delle funzionalità HCM. Collaborando con AXL Global, le organizzazioni possono ottenere una modernizzazione HCM di successo, con conseguente miglioramento della gestione della forza lavoro e delle prestazioni organizzative complessive.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [AXL Global](https://www.g2.com/it/sellers/axl-global)
- **Sede centrale:** N/A
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®)



### 5. [Baselinked](https://www.g2.com/it/products/baselinked/reviews)
  BaseLinked è un'azienda tecnologica specializzata nello sviluppo di software, automazione e servizi di integrazione. Progettano e costruiscono applicazioni per una vasta gamma di aziende, dalle piccole e medie imprese come ristoranti, agenzie immobiliari e saloni di bellezza, a grandi organizzazioni in settori come farmaceutico, retail, legale e servizi finanziari. Il loro portfolio include progetti significativi come un'Accademia IT per studenti di informatica e business, e l'app CHiLL BiLL Food and Drinks Experience, che offre funzionalità come premi, prenotazioni, programmi di fedeltà e raccolta di feedback per la scena dei ristoranti in Portogallo. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Sviluppo Software Personalizzato: Applicazioni su misura progettate per soddisfare le esigenze specifiche di vari settori aziendali. - Automazione e Integrazione: Ottimizzazione dei processi aziendali attraverso un'avanzata automazione e un'integrazione senza soluzione di continuità dei sistemi. - Accademia IT: Programmi educativi mirati a migliorare le competenze di studenti, laureati e professionisti IT in informatica e business. - App CHiLL BiLL: Una piattaforma completa per l'industria della ristorazione, che offre premi, prenotazioni, programmi di fedeltà e raccolta di feedback per migliorare il coinvolgimento dei clienti. Valore Primario e Soluzioni Fornite: BaseLinked offre soluzioni tecnologiche personalizzate che migliorano l'efficienza operativa e il coinvolgimento dei clienti per le aziende in vari settori. Concentrandosi sullo sviluppo di software, automazione e integrazione, aiutano le organizzazioni a ottimizzare i processi, migliorare la fornitura di servizi e adattarsi al panorama digitale in evoluzione. Le loro iniziative, come l'Accademia IT e l'app CHiLL BiLL, rispondono a specifiche esigenze di mercato fornendo risorse educative e strumenti innovativi che favoriscono la crescita e la competitività.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [Baselinked](https://www.g2.com/it/sellers/baselinked)
- **Anno di Fondazione:** 2020
- **Sede centrale:** Lisbon, PT
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/baselinked (6 dipendenti su LinkedIn®)



### 6. [BDO Canada LLP](https://www.g2.com/it/products/bdo-canada-llp/reviews)
  BDO Digital, una divisione di BDO Canada LLP, offre servizi di trasformazione digitale completi progettati per aiutare le aziende a navigare nel panorama tecnologico in rapida evoluzione. Integrando tecnologie avanzate come l'intelligenza artificiale, il cloud computing e l'analisi dei dati, BDO Digital consente alle organizzazioni di migliorare l'efficienza operativa, migliorare il coinvolgimento dei clienti e stimolare l'innovazione. Il loro approccio olistico garantisce che le strategie digitali siano allineate con gli obiettivi aziendali, consentendo ai clienti di adattarsi ai cambiamenti del mercato e mantenere un vantaggio competitivo. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Strategia e Trasformazione Digitale: Creazione di roadmap digitali su misura che si allineano con gli obiettivi organizzativi per facilitare una trasformazione senza soluzione di continuità. - Soluzioni Dati e AI: Sfruttamento dell'analisi dei dati e dell'intelligenza artificiale per fornire approfondimenti azionabili e automatizzare i processi. - Servizi Cloud: Implementazione di soluzioni cloud scalabili per migliorare la flessibilità e supportare la crescita aziendale. - Cybersecurity: Offerta di misure di sicurezza robuste, inclusi servizi di Managed Extended Detection and Response (MXDR), per proteggere dalle minacce informatiche. - Servizi Gestiti: Fornitura di supporto e manutenzione continui per garantire l'ottimizzazione continua dei sistemi digitali. Valore Primario e Soluzioni Fornite: BDO Digital affronta la necessità critica per le aziende di rimanere agili e resilienti in un mondo digitale. Fornendo soluzioni digitali end-to-end, aiutano le organizzazioni a superare sfide come processi obsoleti, silos di dati e vulnerabilità della sicurezza. I loro servizi consentono ai clienti di sfruttare la potenza della tecnologia per stimolare la crescita, migliorare il processo decisionale e migliorare le esperienze dei clienti, posizionandoli infine per un successo sostenuto in un mercato sempre più digitale.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [BDO](https://www.g2.com/it/sellers/bdo)
- **Anno di Fondazione:** 1910
- **Sede centrale:** Chicago, US
- **Twitter:** @BDO_USA (5,429 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/bdo-usa-llp (10,474 dipendenti su LinkedIn®)



### 7. [BDO Eaton Square](https://www.g2.com/it/products/bdo-eaton-square/reviews)
  BDO Eaton Square è una rinomata pratica di consulenza irlandese che integra perfettamente strategia, persone e tecnologia per fornire soluzioni aziendali su misura. Con un approccio incentrato sul cliente, collaborano strettamente con le organizzazioni per sviluppare strategie attuabili e garantirne l'efficace implementazione. La loro competenza si estende a vari settori, tra cui FMCG, AgriFoods, Pharma, Telecomunicazioni, Media, Energia, Costruzioni, Retail, Distribuzione, Servizi Professionali, Servizi Finanziari, Enti di Beneficenza, Arti e Cultura, Istruzione, Editoria, Regolamentazione, Organizzazioni di Membri, Sport e Ricreazione, e Enti del Settore Pubblico. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Chiarezza Strategica: BDO Eaton Square assiste i clienti nella formulazione di strategie chiare e attuabili che si allineano con gli obiettivi aziendali, garantendo il coinvolgimento degli stakeholder e l'allineamento del team. - Design Organizzativo: Si specializzano nell'allineare capacità organizzative, cultura e processi con la visione dell'azienda, creando modelli di successo per intere organizzazioni o unità specifiche. - Trasformazione Efficiente: L'azienda guida le imprese attraverso trasformazioni digitali e revisioni dei processi, utilizzando una combinazione di gestione dei progetti e del cambiamento per garantire transizioni senza intoppi. - Tecnologia per la Gestione del Capitale Umano: BDO Eaton Square collabora con i principali fornitori di tecnologia HCM per offrire sistemi HR all'avanguardia, dalla consulenza strategica all'implementazione senza soluzione di continuità del software. - Gestione del Talento: Forniscono servizi completi, tra cui reclutamento, ricerca di dirigenti e servizi di datore di lavoro di record, per aiutare le organizzazioni ad attrarre e trattenere i migliori talenti. - Strategia delle Persone: L'azienda offre servizi di strategia e trasformazione HR, nonché design organizzativo, per allineare meglio la gestione delle persone con gli obiettivi aziendali. - Performance Sostenibile: BDO Eaton Square introduce strategie e programmi di delivery per sfruttare il potere umano del 'Social' nell'ESG, costruendo livelli di performance aziendale e dei dipendenti più alti e sostenibili nel lungo termine. - Servizi di Payroll Outsourcing: Offrono soluzioni di gestione e consulenza affidabili e di alto livello per le aziende che cercano di scalare o ottenere efficienze nella gestione del payroll. - Servizi Fiscali per l'Occupazione: L'azienda fornisce servizi fiscali per l'occupazione domestica, piani di azioni per dipendenti e dirigenti, e servizi di mobilità globale. Valore e Soluzioni Primarie: BDO Eaton Square consente alle organizzazioni di navigare in paesaggi aziendali complessi fornendo chiarezza, direzione strategica e supporto all'implementazione efficiente. Il loro approccio olistico affronta sfide aziendali critiche, come l'allineamento delle strutture organizzative con gli obiettivi strategici, la gestione delle trasformazioni digitali e l'ottimizzazione del capitale umano. Offrendo soluzioni end-to-end che comprendono sviluppo strategico, design organizzativo, integrazione tecnologica e gestione del talento, BDO Eaton Square consente ai clienti di raggiungere una crescita sostenibile e mantenere un vantaggio competitivo nei rispettivi settori.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [BDO Eaton Square](https://www.g2.com/it/sellers/bdo-eaton-square)
- **Anno di Fondazione:** 1982
- **Sede centrale:** Greater Dublin
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/bdo-ireland (532 dipendenti su LinkedIn®)



### 8. [BenefitScape](https://www.g2.com/it/products/benefitscape/reviews)
  La piattaforma dedicata ACATech di BenefitScape, gli esperti interni e la flessibilità operativa ci consentono di personalizzare i nostri servizi di conformità ACA per funzionare perfettamente con qualsiasi configurazione aziendale, qualsiasi formato di dati esistente e in qualsiasi fase o durante l'intero processo di conformità ACA.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [BenefitScape](https://www.g2.com/it/sellers/benefitscape)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/benefitscape/



### 9. [ClearCourse](https://www.g2.com/it/products/clearcourse/reviews)
  ClearCourse Consulting è un gruppo esperto di professionisti HCM che offre servizi di consulenza in ambito Payroll, Gestione della Forza Lavoro e Risorse Umane a datori di lavoro di medie e grandi dimensioni.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [ClearCourse](https://www.g2.com/it/sellers/clearcourse)
- **Anno di Fondazione:** 2016
- **Sede centrale:** Charlotte, US
- **Twitter:** @clearcoursehcm (4 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/7969564 (39 dipendenti su LinkedIn®)



### 10. [ClearCourse Consulting](https://www.g2.com/it/products/clearcourse-consulting/reviews)
  ClearCourse Consulting è una società di consulenza strategica specializzata nella gestione del capitale umano (trasformazione HCM). Dal 2016, hanno assistito le organizzazioni a navigare nelle complessità della tecnologia della forza lavoro allineando sistemi, processi e persone. La loro esperienza si estende su piattaforme HCM leader, tra cui ADP, Dayforce, UKG e Workday, fornendo soluzioni complete su misura per le esigenze uniche di ciascun cliente. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Selezione del Fornitore HCM: Guidare le organizzazioni nella scelta delle piattaforme HCM più adatte che si allineano con i loro obiettivi aziendali. - Gestione del Cambiamento: Facilitare transizioni fluide durante le implementazioni di sistema per garantire una minima interruzione e una massima adozione. - Supporto all'Implementazione: Offrire assistenza completa durante il dispiegamento dei sistemi HCM per garantire un'integrazione di successo. - Aumento del Personale: Fornire professionisti qualificati per integrare i team interni durante progetti critici. - Gestione del Progetto: Supervisionare le iniziative HCM per garantire che siano consegnate in tempo e nel rispetto del budget. - Ottimizzazione del Sistema: Migliorare i sistemi HCM esistenti per migliorare le prestazioni e l'esperienza utente. - Supporto Post-Go-Live: Offrire assistenza continua dopo il dispiegamento del sistema per affrontare eventuali problemi e garantire un successo continuo. Valore Primario e Soluzioni Fornite: ClearCourse Consulting consente alle organizzazioni di realizzare appieno il valore dei loro investimenti HCM fornendo soluzioni su misura che affrontano sfide specifiche. Il loro approccio incentrato sulle persone assicura che le implementazioni tecnologiche non riguardino solo il software, ma lo sblocco del potenziale umano attraverso un cambiamento strategico e ponderato. Allineando sistemi, processi e persone, aiutano i clienti a raggiungere un valore duraturo, una direzione chiara e un'esecuzione pratica nelle loro iniziative HCM.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [ClearCourse](https://www.g2.com/it/sellers/clearcourse)
- **Anno di Fondazione:** 2016
- **Sede centrale:** Charlotte, US
- **Twitter:** @clearcoursehcm (4 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/7969564 (39 dipendenti su LinkedIn®)



### 11. [Clinton Rubin, LLC](https://www.g2.com/it/products/clinton-rubin-llc/reviews)
  Clinton Rubin LLC è una società di consulenza gestionale e fornitura di personale IT specializzata nell'implementazione e supporto di applicazioni aziendali nei settori delle risorse umane, finanza e supply chain. Fondata nel 2006 e con sede a Trevose, Pennsylvania, l'azienda offre una suite completa di servizi, tra cui consulenza, gestione dei progetti, reingegnerizzazione dei processi, gestione del cambiamento e servizi di implementazione end-to-end. Con un team composto da ex dirigenti di livello C e partner di società di consulenza 'Big 4', Clinton Rubin porta decenni di esperienza diretta e pratica per fornire soluzioni di alta qualità, affidabili e complete a prezzi competitivi. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Servizi di Consulenza: Assistenza ai clienti nella selezione del software, analisi del ritorno sugli investimenti e valutazioni organizzative. - Servizi di Implementazione End-to-End: Fornitura di gestione completa dei progetti, miglioramento dei processi, configurazione del software, conversione dei dati, formazione e supporto post-implementazione. - Gestione del Cambiamento: Sviluppo ed esecuzione di piani di comunicazione e formazione per facilitare transizioni fluide verso nuovi sistemi. - Reingegnerizzazione dei Processi: Ridisegno dei processi aziendali fondamentali per ottenere miglioramenti significativi in produttività e qualità. - Governance dei Progetti: Creazione di comitati direttivi esecutivi e gestione del processo di governance per garantire risultati di progetto di successo. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Clinton Rubin LLC affronta le complessità della selezione e implementazione del software aziendale offrendo una gamma completa di servizi che colmano il divario tra grandi integratori di sistemi globali e aziende boutique. La loro posizione unica sul mercato consente loro di fornire soluzioni di alta qualità, affidabili e complete a prezzi competitivi. Sfruttando la loro profonda esperienza nel settore e le partnership strategiche con fornitori di software come Infor e Ceridian, Clinton Rubin garantisce implementazioni di software cloud di successo che si allineano con gli obiettivi aziendali dei clienti e le stime di ritorno sugli investimenti.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [Clinton Rubin](https://www.g2.com/it/sellers/clinton-rubin)
- **Anno di Fondazione:** 2006
- **Sede centrale:** Trevose, US
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/clinton-rubin-llc (9 dipendenti su LinkedIn®)



### 12. [DayConnect](https://www.g2.com/it/products/dayconnect/reviews)
  DayConnect è un'applicazione completa per la gestione dei servizi di assistenza all'infanzia, progettata per semplificare le operazioni quotidiane di asili nido, scuole materne e strutture simili. Accessibile tramite computer, tablet o smartphone, offre una piattaforma centralizzata per gestire in modo efficiente vari aspetti dei servizi di assistenza all'infanzia. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Comunicazione con i Genitori: Condividi aggiornamenti in tempo reale, comprese foto, video e registri delle attività, assicurando che i genitori siano informati sulle esperienze quotidiane dei loro figli. - Apprendimento e Valutazione: Registra osservazioni, prepara piani di lezione e mantieni portfoli digitali per supportare lo sviluppo del bambino e facilitare le conferenze genitori-insegnanti. - Strumenti per Amministratori: Monitora le attività in classe, genera rapporti normativi e gestisci la documentazione degli incidenti per mantenere la conformità con i requisiti di licenza. - Gestione del Personale: Crea e supervisiona i turni del personale, traccia la presenza e gestisci le assenze per garantire livelli ottimali di personale nelle classi. - Tracciamento delle Presenze: Utilizza codici QR o PIN unici per il check-in dei bambini, fornendo registri accurati delle presenze e delle assegnazioni in classe. - Gestione delle Iscrizioni: Facilita le iscrizioni e i pagamenti online, migliorando la gestione delle liste d'attesa e semplificando i processi di registrazione. Valore Primario e Soluzioni Fornite: DayConnect affronta le complessità della gestione dei servizi di assistenza all'infanzia integrando funzioni essenziali in una singola piattaforma facile da usare. Migliora la comunicazione tra assistenti e genitori, supporta la pianificazione educativa, assicura la conformità normativa e ottimizza la gestione del personale e delle iscrizioni. Consolidando queste operazioni, DayConnect consente ai fornitori di servizi di assistenza all'infanzia di concentrarsi maggiormente sulla fornitura di cure ed educazione di qualità, migliorando così la qualità complessiva del servizio e la soddisfazione dei genitori.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [DayConnect](https://www.g2.com/it/sellers/dayconnect)
- **Anno di Fondazione:** 2022
- **Sede centrale:** Eindhoven, NL
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/dayconnect/ (8 dipendenti su LinkedIn®)



### 13. [DCH Advisors](https://www.g2.com/it/products/dch-advisors/reviews)
  DCH Advisors, fondata nel 1994, è un partner certificato che offre consulenza orientata ai risultati e al servizio, specializzata in buste paga, benefici, HCM e gestione dei progetti. Offriamo personale temporaneo, formazione, supporto all'implementazione e servizi di iscrizione aperta per Dayforce, oltre a prodotti legacy.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [DCH Advisors](https://www.g2.com/it/sellers/dch-advisors)
- **Anno di Fondazione:** 1994
- **Sede centrale:** Belle Mead, US
- **Twitter:** @DCHAdvisors (14 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/dch-advisors (17 dipendenti su LinkedIn®)



### 14. [Enforce](https://www.g2.com/it/products/enforce/reviews)
  Enforce è un partner di implementazione di Ceridian per Dayforce, con consulenti certificati in Dayforce Payroll, Benefits e Workforce Management.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [Enforce](https://www.g2.com/it/sellers/enforce)
- **Anno di Fondazione:** 2016
- **Sede centrale:** San Francisco, US
- **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/enforce-llc (47 dipendenti su LinkedIn®)



### 15. [Enforce Consulting](https://www.g2.com/it/products/enforce-consulting/reviews)
  Enforce Consulting è una società di consulenza specializzata dedicata esclusivamente all'implementazione, ottimizzazione e supporto della piattaforma Dayforce di Ceridian. Con oltre nove anni di esperienza e più di 400 progetti Dayforce di successo, Enforce Consulting offre una suite completa di servizi progettati per massimizzare il valore di Dayforce per i suoi clienti. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Implementazione: Distribuzione guidata da esperti di Dayforce, garantendo un'integrazione senza soluzione di continuità su misura per le esigenze organizzative. - Ottimizzazione: Valutazioni post-implementazione per identificare e migliorare le aree critiche, massimizzando il ritorno sull'investimento. - Supporto VIP: Supporto "White Glove" con un accordo di livello di servizio di risposta in due ore, affrontando esigenze continue come flussi di lavoro, analisi e risoluzione dei problemi. - Servizi di Amministrazione Gestita: Esternalizzazione delle funzioni HR quotidiane, consentendo ai clienti di concentrarsi su iniziative strategiche. - Aumento del Personale: Fornitura di professionisti Dayforce qualificati per integrare i team dei clienti secondo necessità. - Servizi di Consulenza: Consulenza completa sul miglioramento dei processi, cattura dei requisiti e facilitazione della selezione dei pacchetti. Valore Primario e Soluzioni Fornite: L'esclusivo focus di Enforce Consulting su Dayforce garantisce una profonda competenza e un impegno a fornire soluzioni su misura che migliorano l'efficienza operativa e la conformità. Offrendo una gamma di servizi dall'implementazione al supporto continuo, Enforce Consulting consente alle organizzazioni di sfruttare appieno le capacità di Dayforce, risultando in processi HR migliorati, riduzione degli oneri amministrativi e gestione ottimizzata della forza lavoro.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [Enforce](https://www.g2.com/it/sellers/enforce)
- **Anno di Fondazione:** 2016
- **Sede centrale:** San Francisco, US
- **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/enforce-llc (47 dipendenti su LinkedIn®)



### 16. [Ernst & Young](https://www.g2.com/it/products/ernst-young/reviews)
  Una delle principali organizzazioni di servizi professionali al mondo, aiuta le aziende di tutto il globo a identificare e sfruttare le opportunità di business.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 20


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Ernst & Young (E&Y)](https://www.g2.com/it/sellers/ernst-young-e-y)
- **Anno di Fondazione:** 1989
- **Sede centrale:** London
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ernstandyoung (395,189 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 70% Enterprise, 40% Mid-Market


### 17. [HCM Unlocked](https://www.g2.com/it/products/hcm-unlocked/reviews)
  Gestione delle buste paga, Risorse Umane, Risorse Umane Strategiche, Amministrazione dei Benefici, Reclutamento, Tasse e Conformità




**Seller Details:**

- **Venditore:** [HCM Unlocked](https://www.g2.com/it/sellers/hcm-unlocked)
- **Anno di Fondazione:** 2018
- **Sede centrale:** Miami, Florida, United States
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hcm-unlocked (241 dipendenti su LinkedIn®)



### 18. [HRchitect](https://www.g2.com/it/products/hrchitect/reviews)
  HRchitect è il leader nella consulenza completa sui sistemi HR per quanto riguarda la strategia, la selezione e l'implementazione di sistemi di gestione del talento e gestione della forza lavoro.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [HRchitect](https://www.g2.com/it/sellers/hrchitect-32fadba1-8cb9-4e2d-90ff-846d7f8fdd45)
- **Anno di Fondazione:** 1997
- **Sede centrale:** Frisco Texas ,United States
- **Twitter:** @HRchitectNews (1,106 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hrchitect/ (160 dipendenti su LinkedIn®)



### 19. [Hub International](https://www.g2.com/it/products/hub-international-hub-international/reviews)
  Hub International è un'azienda leader a livello globale nel settore delle intermediazioni assicurative e dei servizi finanziari, con sede a Chicago, Illinois. Con oltre 19.000 dipendenti in tutto il Nord America, Hub offre una gamma completa di servizi, tra cui assicurazioni sui beni e contro i danni, coperture vita e salute, benefici per i dipendenti, pianificazione pensionistica e gestione patrimoniale. L'azienda è specializzata nel fornire soluzioni su misura per aiutare i clienti a gestire i rischi, proteggere i beni e raggiungere i loro obiettivi strategici. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Offerte Assicurative Complete: Hub fornisce una vasta gamma di prodotti assicurativi, tra cui proprietà, danni, vita, salute e benefici per i dipendenti, rispondendo alle diverse esigenze dei clienti. - Soluzioni di Gestione del Rischio: L'azienda offre servizi per valutare e mitigare i rischi, aiutando i clienti a identificare potenziali minacce e implementare strategie per minimizzare il loro impatto. - Soluzioni Personalizzate e Adattabili: Hub eccelle nell'offrire soluzioni su misura, affrontando le esigenze specifiche di clienti diversi, il che migliora la soddisfazione e la fidelizzazione dei clienti. - Programmi Specializzati: L'azienda fornisce soluzioni assicurative specializzate per settori come costruzioni, trasporti e imprese multinazionali, offrendo copertura completa ed esperienza. - Pianificazione Pensionistica e Gestione Patrimoniale: I servizi di Hub includono pianificazione pensionistica, gestione degli investimenti e consulenza finanziaria, creando un approccio completo alla pianificazione finanziaria per i clienti. Valore Primario e Soluzioni: Il valore primario di Hub International risiede nella sua capacità di offrire servizi assicurativi e finanziari integrati e personalizzati che affrontano le sfide uniche affrontate da aziende e individui. Combinando offerte assicurative complete con gestione del rischio e pianificazione patrimoniale, Hub aiuta i clienti a proteggere i loro beni, ottimizzare le prestazioni finanziarie e navigare nelle complessità del panorama economico moderno. Questo approccio olistico garantisce che i clienti siano ben preparati a gestire i rischi e cogliere le opportunità, fornendo tranquillità e vantaggio strategico.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [Hub International](https://www.g2.com/it/sellers/hub-international)
- **Sede centrale:** Chicago, Illinois, United States
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hub-international/ (15,922 dipendenti su LinkedIn®)



### 20. [JG3 Group](https://www.g2.com/it/products/jg3-group/reviews)
  JG3 Group, LLC si specializza nel guidare il cambiamento organizzativo attraverso l'implementazione di soluzioni tecnologiche moderne. Offrono una suite completa di servizi progettati per migliorare le operazioni aziendali e l'efficienza. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Selezione HRIS: Assistenza alle organizzazioni nella selezione del Sistema Informativo delle Risorse Umane più adatto per soddisfare le loro esigenze specifiche. - Supporto di Sistema: Fornitura di supporto nell'implementazione del sistema, gestione dei progetti, preparazione organizzativa e supporto post-go-live per garantire un'integrazione e un funzionamento senza problemi. - Supporto per le Buste Paga: Offerta di supporto per l'elaborazione delle buste paga e valutazione del processo di buste paga per ottimizzare le operazioni di pagamento. Valore e Soluzioni Principali: JG3 Group, LLC affronta le sfide che le organizzazioni incontrano nell'adottare e integrare la tecnologia moderna. Offrendo una guida esperta nella selezione di HRIS, supporto di sistema e servizi di buste paga, consentono alle aziende di semplificare le operazioni, migliorare l'efficienza e navigare con successo nelle trasformazioni tecnologiche.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [JG3 Group](https://www.g2.com/it/sellers/jg3-group)
- **Sede centrale:** N/A
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®)



### 21. [Keda](https://www.g2.com/it/products/keda/reviews)
  KEDA è un fornitore di soluzioni complete di gestione del capitale umano, specializzato nell'implementazione e nel supporto di piattaforme come PeopleSoft Human Resource e Payroll, PeopleSoft Financials e Dayforce Cloud HCM di Ceridian. Con oltre 600 anni-uomo di esperienza nella consulenza e nell'implementazione in diversi settori, tra cui servizi finanziari, settore pubblico, telecomunicazioni, istruzione, sanità e manifatturiero, KEDA ha stabilito una forte presenza in Malesia, Singapore e Hong Kong. Caratteristiche e funzionalità principali: - Soluzioni HCM complete: KEDA offre servizi end-to-end per il dispiegamento e la gestione delle piattaforme HCM, garantendo un'integrazione senza soluzione di continuità e prestazioni ottimali. - Centro di Eccellenza per la Consegna: Questo centro è composto da professionisti del settore con vasta esperienza nelle soluzioni HCM, fornendo competenze nella progettazione delle soluzioni, nell'implementazione e nel supporto continuo. - Servizi di Outsourcing: KEDA fornisce servizi di outsourcing delle risorse, supporto operativo e manutenzione dei sistemi, permettendo alle organizzazioni di concentrarsi sulle funzioni aziendali principali garantendo al contempo operazioni HCM efficienti. Valore primario e soluzioni fornite: KEDA consente alle organizzazioni di gestire efficacemente le loro risorse umane fornendo soluzioni HCM su misura che migliorano l'efficienza operativa, garantiscono la conformità e migliorano il coinvolgimento dei dipendenti. Sfruttando l'esperienza di KEDA, le aziende possono semplificare i processi HR, prendere decisioni informate e promuovere una forza lavoro produttiva, guidando infine il successo organizzativo.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [Keda](https://www.g2.com/it/sellers/keda)
- **Sede centrale:** N/A
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®)



### 22. [Krotos Group](https://www.g2.com/it/products/krotos-group/reviews)
  Krotos Group è un'azienda di dati. Il nostro obiettivo è costruire software personalizzati sicuri per elaborare, trasferire e generare report sui dati per i sistemi aziendali.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [Krotos Group](https://www.g2.com/it/sellers/krotos-group)
- **Anno di Fondazione:** 2013
- **Sede centrale:** Houston, US
- **Twitter:** @KrotosGroup (13 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/krotos-group (9 dipendenti su LinkedIn®)



### 23. [LavasourceHR](https://www.g2.com/it/products/lavasourcehr/reviews)
  LavasourceHR è una piattaforma completa dedicata a rivoluzionare le risorse umane collegando i leader HR con una rete globale di professionisti freelance. Fondata nel 2021, LavasourceHR offre un mercato online innovativo che semplifica il processo di ricerca e gestione dei talenti HR in oltre 70 paesi. Oltre all'acquisizione di talenti, la piattaforma fornisce servizi di consulenza e consulenza esperta, specializzandosi nell'implementazione di tecnologie HR e payroll. Questo approccio olistico garantisce che le organizzazioni possano affrontare efficacemente le loro esigenze HR con agilità e precisione. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Mercato Globale dei Talenti: LavasourceHR consente alle organizzazioni di pubblicare opportunità di lavoro e ricevere proposte da un pool diversificato di freelance HR in tutto il mondo. La piattaforma facilita la comunicazione diretta tra clienti e candidati, semplificando il processo di assunzione. - Servizi di Consulenza: La piattaforma offre consulenze specializzate per aiutare le aziende a costruire forze lavoro agili ottimizzando competenze, tecnologia e flussi di lavoro. Questo servizio è progettato per trasformare le funzioni HR in risorse strategiche. - Soluzioni Tecnologiche: LavasourceHR assiste le organizzazioni nella selezione e implementazione di soluzioni tecnologiche HR e payroll, garantendo un'integrazione senza soluzione di continuità e una minima interruzione operativa. Valore Primario e Soluzioni Fornite: LavasourceHR affronta la sfida critica di colmare le lacune di competenze all'interno delle organizzazioni offrendo una piattaforma centralizzata per la ricerca di professionisti HR qualificati a livello globale. Combinando l'acquisizione di talenti con servizi di consulenza e tecnologia, la piattaforma consente alle aziende di migliorare le loro capacità HR, migliorare l'efficienza operativa e adattarsi alle esigenze in evoluzione della forza lavoro. Questo approccio integrato non solo semplifica il processo di assunzione, ma garantisce anche che le organizzazioni possano costruire funzioni HR resilienti e agili su misura per le loro esigenze uniche.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [LavasourceHR](https://www.g2.com/it/sellers/lavasourcehr)
- **Anno di Fondazione:** 2021
- **Sede centrale:** Daresbury, GB
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/lavasource (43 dipendenti su LinkedIn®)



### 24. [LTG](https://www.g2.com/it/products/ltg/reviews)
  Langtech Group (LTG è una società canadese di consulenza e integrazione IT specializzata nella fornitura di soluzioni tecnologiche su misura per migliorare le operazioni aziendali. Fondata nel 2014, LTG offre una suite completa di servizi, tra cui pianificazione strategica IT, integrazione di soluzioni, gestione di progetti e portafogli, e supporto infrastrutturale. Il loro approccio incentrato sul cliente enfatizza la collaborazione e l'adattabilità, garantendo che ogni soluzione sia allineata alle esigenze uniche dei loro clienti. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Sviluppo della Strategia: LTG fornisce roadmap IT e servizi di CTO frazionale per aiutare le aziende ad allineare le loro iniziative tecnologiche con gli obiettivi generali. - Integrazione delle Soluzioni: Esperienza nell'integrazione di sistemi di gestione del capitale umano, soluzioni di gestione del magazzino, strumenti di business intelligence e piattaforme di gestione delle performance aziendali. - Gestione di Progetti e Portafogli: Gestione completa dei progetti IT, garantendo la consegna puntuale e l'allineamento con gli obiettivi aziendali. - Servizi Infrastrutturali: Le offerte includono outsourcing di data center, servizi IT gestiti e soluzioni di desktop remoto per supportare e ottimizzare gli ambienti IT. Valore Primario e Risoluzione dei Problemi: Il valore primario di LTG risiede nella sua capacità di trasformare sfide IT complesse in soluzioni semplificate ed efficienti. Concentrandosi su impegni personalizzati e basati su partnership, LTG aiuta le organizzazioni a migliorare la produttività, ridurre i rischi operativi e raggiungere obiettivi strategici. Il loro approccio olistico garantisce che gli investimenti tecnologici forniscano risultati aziendali tangibili, permettendo ai clienti di concentrarsi sulle loro missioni principali con fiducia.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [LTG](https://www.g2.com/it/sellers/ltg)
- **Anno di Fondazione:** 1987
- **Sede centrale:** San Francisco, US
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/langtech/ (40 dipendenti su LinkedIn®)



### 25. [magnisol](https://www.g2.com/it/products/magnisol/reviews)
  Magnisol è una società di consulenza specializzata dedicata a semplificare la gestione del capitale umano (HCM) offrendo soluzioni complete per le risorse umane e la gestione delle buste paga. Come partner certificato per l'implementazione di Dayforce, Magnisol sfrutta oltre 30 anni di esperienza e ha completato con successo più di 2.000 implementazioni, assistendo le aziende nell'ottimizzazione dei loro sistemi di gestione della forza lavoro. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Pianificazione e Implementazione: Magnisol fornisce implementazioni di Dayforce strutturate e orientate al cliente, garantendo una transizione fluida con una pianificazione del progetto completa, sessioni di scoperta collaborative, configurazione su misura e gestione esperta del go-live. - Gestione del Cambiamento: L'azienda consente alle organizzazioni di abbracciare nuovi sistemi e processi attraverso strategie efficaci di gestione del cambiamento, tra cui valutazioni complete delle esigenze, pianificazione della prontezza aziendale, comunicazione e trasferimento di conoscenze, e programmi di formazione su misura. - Servizi di Integrazione: Magnisol integra senza soluzione di continuità Dayforce con gli strumenti esistenti, consentendo uno scambio di dati impeccabile attraverso API personalizzate, flussi di lavoro dati scalabili, integrazioni di terze parti e riduzione degli errori tramite processi automatizzati. - Servizi di Ottimizzazione: L'azienda affina i sistemi per prestazioni ottimali conducendo controlli di salute del sistema, semplificando i flussi di lavoro, migliorando le funzionalità e fornendo monitoraggio continuo delle prestazioni. - Supporto Post-Implementazione: Magnisol offre supporto continuo per stabilizzare i sistemi, affinare le prestazioni e assistere con aggiornamenti e necessità in corso. - Aumento del Personale: L'azienda aumenta i team dei clienti con project manager e consulenti qualificati per garantire l'esecuzione di progetti di successo e l'ottimizzazione del sistema. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Il valore primario di Magnisol risiede nella sua capacità di trasformare sfide complesse di risorse umane e buste paga in processi semplificati ed efficienti. Implementando e ottimizzando le soluzioni Dayforce, Magnisol aiuta le organizzazioni a migliorare l'efficienza operativa, garantire la conformità e migliorare la soddisfazione dei dipendenti. Il loro approccio completo affronta l'intero ciclo di vita dei sistemi HCM, dalla pianificazione e implementazione al supporto continuo e all'ottimizzazione, consentendo alle aziende di concentrarsi sulle loro operazioni principali mentre garantiscono che i loro sistemi di gestione della forza lavoro funzionino senza intoppi.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [magnisol](https://www.g2.com/it/sellers/magnisol)
- **Sede centrale:** Brisbane, AU
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/magnisol (87 dipendenti su LinkedIn®)





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