Il prezzo dell'abbonamento di Screenz è progettato per i team di assunzione che necessitano di automatizzare lo screening dei candidati al primo turno senza pagare per intervista o per posto. Inizia gratuitamente con 10 screening potenziati dall'IA — nessuna carta di credito richiesta. Quattro livelli a pagamento si scalano in base ai ruoli attivi: Active Hiring ($749/mese annualmente) include 2 ruoli attivi con interviste IA illimitate, punteggio dei candidati, rilevamento di imbrogli e trascrizioni complete; Hiring Pipeline ($1.250/mese annualmente) aggiunge fino a 5 ruoli e integrazione ATS; Hiring Ops ($2.500/mese annualmente) supporta 10 ruoli con integrazione HRIS, onboarding premium e un manager dedicato al successo; e Enterprise offre prezzi personalizzati con SSO, formazione personalizzata del modello IA e SLA dedicati. Ogni piano include posti illimitati e interviste illimitate — i team pagano in base alla complessità delle assunzioni, non al numero di dipendenti. La fatturazione annuale consente di risparmiare il 17% su tutti i livelli.
Screenz Interactive AI Recruiter ha 4 edizioni di prezzo. È disponibile anche una prova gratuita di Screenz Interactive AI Recruiter. Guarda le diverse edizioni di prezzo qui sotto e scopri quale edizione e caratteristiche soddisfano il tuo budget e le tue esigenze.
Le informazioni sui prezzi per Screenz Interactive AI Recruiter sono fornite dal fornitore del software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili pubblicamente. Le negoziazioni finali per l'acquisto di Screenz Interactive AI Recruiter devono essere condotte con il venditore.
All plans include unlimited seats and unlimited AI interviews. Prices shown reflect annual billing. No long-term contracts required — upgrade, downgrade, or cancel anytime. Enterprise pricing is customized based on hiring volume and security requirements. Start free with 10 screenings, no credit card needed.
Le informazioni sui prezzi sono state aggiornate l'ultima volta il April 06, 2026
