Dal nostro inizio nel 1994, Prosci si è concentrata intensamente sul cambiamento. Combinando la nostra profonda comprensione delle persone con una metodologia comprovata basata sulla creazione del Modello ADKAR®, abbiamo aiutato le aziende Fortune 100 a prosperare. Siamo appassionati, basati sulla ricerca e orientati ai risultati. Che tu sia nel governo, in un'impresa in crescita o in una multinazionale con uffici in tutto il mondo, possiamo aiutarti a sfruttare al meglio il cambiamento. Dalla formazione alla consulenza a livello aziendale, il nostro scopo è creare un mondo in cui il cambiamento sia fatto nel modo giusto. A differenza dei nostri concorrenti che forniscono supporto e strategie del momento, noi diamo potere ai team. Li supportiamo attraverso la nostra ricerca, formazione, licenze e consulenza specializzata e li prepariamo per il successo del cambiamento a lungo termine. Il nostro modello di business e i prodotti e servizi che offriamo sono pensati per promuovere la resilienza al cambiamento a lungo termine. Rendiamo i nostri clienti più forti. Questo è il cambiamento fatto nel modo giusto.