Funzionalità Sapia.ai

Come riportato in 48 recensioni Sapia.ai. Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Questa funzionalità è stata menzionata in 45 recensioni Sapia.ai.

Basato su 45 recensioni Sapia.ai. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. 44 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Questa funzionalità è stata menzionata in 45 recensioni Sapia.ai.

Come riportato in 46 recensioni Sapia.ai. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Basato su 45 recensioni Sapia.ai. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Come riportato in 44 recensioni Sapia.ai. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Come riportato in 14 recensioni Sapia.ai. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Basato su 17 recensioni Sapia.ai. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Basato su 16 recensioni Sapia.ai. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro. 20 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. 20 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 21 recensioni Sapia.ai. Assiste con compiti che richiedono assistenza specialistica.

Come riportato in 21 recensioni Sapia.ai. I compiti che tipicamente richiedono sforzo manuale sono automatizzati.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

Trova contenuti o file importanti utilizzando parole chiave, metadati, tag, ecc. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni Sapia.ai.

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro Questa funzionalità è stata menzionata in 17 recensioni Sapia.ai.

Trova contenuti o file importanti utilizzando parole chiave, metadati, tag, ecc. Questa funzionalità è stata menzionata in 22 recensioni Sapia.ai.

Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con 22 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 22 recensioni Sapia.ai. Autocontrolla metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro.

Gli strumenti di analisi rivelano metriche aziendali importanti. 22 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni Sapia.ai.

Contiene strumenti che permettono agli utenti di creare contenuti originali direttamente all'interno dell'applicazione 15 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 13 recensioni Sapia.ai. Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

I promemoria vengono inviati automaticamente a tutte le parti prima di un colloquio.

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di modelli di email utilizzabili.

Gli organizzatori possono specificare le posizioni delle sale riunioni.

Fornisci alternative per l'intervistatore, l'orario e il luogo con breve preavviso.

Fornisce tecnologia per interviste pre-registrate e/o dal vivo.

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

Basato su 22 recensioni Sapia.ai. Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con

Fornisce funzionalità di gestione dei talenti come pianificazione della carriera e sviluppo, fidelizzazione e esperienza dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 22 recensioni Sapia.ai.

Come riportato in 23 recensioni Sapia.ai. Fornisce soluzioni di reclutamento che promuovono l'assunzione per la diversità.

Basato su 20 recensioni Sapia.ai. Ulteriori applicazioni possono essere costruite sopra il modello di IA.

Fornisce funzionalità di acquisizione dei talenti come reclutamento, screening dei candidati, esperienza dei candidati, e così via. Questa funzionalità è stata menzionata in 23 recensioni Sapia.ai.

Offre proctoring assistito dall'IA. 19 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce valutazioni ottimizzate o guidate dall'IA. 21 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Cerca un ampio bacino di candidati per reclutare talenti passivi 36 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Capacità di pubblicare descrizioni di lavoro e consentire ai candidati di candidarsi all'interno del software o sul sito web dell'azienda. Questa funzionalità è stata menzionata in 35 recensioni Sapia.ai.

Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo 21 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce strumenti per tracciare e analizzare le candidature dei candidati attraverso fasi predeterminate del processo di reclutamento. Questa funzionalità è stata menzionata in 36 recensioni Sapia.ai.

Fornisce report sulle prestazioni predefiniti o personalizzabili.

Contiene funzionalità di monitoraggio delle prestazioni delle applicazioni

Cerca un ampio bacino di candidati per reclutare talenti passivi Questa funzionalità è stata menzionata in 36 recensioni Sapia.ai.

Basato su 35 recensioni Sapia.ai. Capacità di pubblicare descrizioni di lavoro e consentire ai candidati di candidarsi all'interno del software o sul sito web dell'azienda.

Fornisce strumenti per tracciare e analizzare le candidature dei candidati attraverso fasi predeterminate del processo di reclutamento. 36 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 15 recensioni Sapia.ai. Nascondi e/o anonimizza le informazioni sui candidati comunemente associate a pregiudizi.

Come riportato in 15 recensioni Sapia.ai. Aiuta a creare e modificare descrizioni di lavoro imparziali.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Contiene capacità di messaggistica in-applicazione.

Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

Come riportato in 20 recensioni Sapia.ai. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team. 20 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 20 recensioni Sapia.ai. Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Strumenti che selezionano i candidati per attitudine, personalità e competenze essenziali legate al lavoro e al posto di lavoro. 19 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 19 recensioni Sapia.ai. Fornisce agli utenti un contenuto utilizzabile personalizzabile in base all'industria, alla posizione, alla cultura aziendale e altro ancora.

Fornisce rapporti dettagliati con opzioni di filtro per ordinare, confrontare e analizzare i risultati dei candidati. Questa funzionalità è stata menzionata in 20 recensioni Sapia.ai.

Il portale consente ai datori di lavoro e ai candidati di accedere al sistema e visualizzare i risultati delle valutazioni. 20 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 20 recensioni Sapia.ai. Usa l'intelligenza emotiva per informare le domande e valutare quanto bene un candidato si adatta a un team o a un ruolo.

Contiene domande progettate per testare il ragionamento logico o le capacità di risoluzione dei problemi. Questa funzionalità è stata menzionata in 19 recensioni Sapia.ai.

Come riportato in 19 recensioni Sapia.ai. Basa le domande sui tratti della personalità "Big Five" per vedere quanto bene un candidato si adatta a un ruolo.

Contiene test con domande psicometriche che valutano i candidati in base a come la personalità e l'attitudine di un candidato permettono loro di svolgere il ruolo. 20 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 20 recensioni Sapia.ai. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Questa funzionalità è stata menzionata in 19 recensioni Sapia.ai.

Come riportato in 19 recensioni Sapia.ai. Contiene funzionalità di monitoraggio delle prestazioni delle applicazioni.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. 20 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Contiene capacità di messaggistica in-applicazione. 20 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Contiene funzionalità di elaborazione dei pagamenti integrate o si integra con software di elaborazione dei pagamenti. 20 recensori di Sapia.ai hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce integrazioni con il software di sistema di tracciamento dei candidati (ATS). Questa funzionalità è stata menzionata in 20 recensioni Sapia.ai.

Come riportato in 20 recensioni Sapia.ai. Contiene una funzione di valutazione/registrazione video per consentire agli utenti di rispondere alle domande in modo sincero.

Basato su 20 recensioni Sapia.ai. Fornisce una simulazione utilizzando metodi digitali o VR per valutare come un potenziale dipendente esegue i compiti in tempo reale.

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Funziona su più sistemi software o database

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

Identifica i candidati più adatti confrontando i requisiti del lavoro con le intuizioni derivate dall'IA dai dati dei candidati.

Utilizza l'IA in tutto il ciclo di vita del reclutamento, inclusi sourcing, matching, screening, coinvolgimento, pianificazione e supporto decisionale per i reclutatori.

Migliora l'accuratezza dell'IA nel tempo utilizzando e adattando nuove informazioni dai dati di assunzione, dall'input dei reclutatori o dalle tendenze del mercato del lavoro.

Garantisce che l'essere umano possa esaminare e convalidare tutte le funzionalità di assunzione guidate dall'IA, e regolare o annullare le raccomandazioni dei candidati guidate dall'IA e prendere decisioni finali di assunzione.

Conduce e valuta interviste o valutazioni dei candidati utilizzando l'IA per interpretare le risposte, identificare schemi e generare feedback strutturati.

Crea o migliora le descrizioni dei lavori utilizzando l'IA analizzando i requisiti del ruolo, le competenze rilevanti e le intuizioni di mercato.

Coordina gli orari delle interviste sincronizzando i calendari e la disponibilità utilizzando strumenti di pianificazione basati sull'IA.

Consente al candidato di interagire con chatbot o intervistatori virtuali per rispondere a domande o inviare informazioni.

Utilizza l'IA per ottimizzare e gestire le sequenze di email o messaggi per automatizzare la comunicazione con i candidati, il contatto iniziale e i follow-up.

Fornisci suggerimenti attuabili ai reclutatori per la selezione dei candidati o miglioramenti nel processo di assunzione basati sull'analisi dei dati di reclutamento tramite l'IA.

Utilizza l'IA per valutare i curriculum e i dati delle candidature per ordinare automaticamente i candidati in base alla probabilità di successo in un ruolo.

Utilizza l'IA per generare punteggi dei candidati utilizzando metriche personalizzabili o dinamiche come la corrispondenza delle competenze, l'esperienza o i dati di valutazione.

Personalizza o personalizza le domande di valutazione per i singoli candidati con l'IA.

Analizza i risultati delle valutazioni dei candidati con l'IA per fornire approfondimenti predittivi sulle prestazioni future, l'adattamento culturale o altri elementi.

Valuta automaticamente il test delle competenze con l'uso dell'IA.

Utilizza l'IA generativa per creare valutazioni psicometriche, comportamentali o di personalità.

Rileva e riduce i pregiudizi con le capacità dell'IA nella progettazione delle valutazioni, nella valutazione o nelle raccomandazioni.

Invia promemoria automatici e follow-up per i colloqui.

Fornisce più formati per l'intervista, inclusi registrazione, chiamata vocale o videochiamata.

Contiene capacità di traduzione AI o di intervista multilingue.

Usa l'IA per valutare i pregiudizi nelle domande di colloquio e nella valutazione.

Redige automaticamente i dati PII e sensibili prima di condividere le note.

Fornisce divulgazioni sull'uso dell'IA agli intervistati.

Conduce interviste ibride o interviste guidate dall'IA che vengono poi passate a un umano.

Conduce interviste con un avatar animato, realistico o solo di nome

Contiene interviste completamente autonome guidate dall'IA senza presenza umana.

Crea un registro dei punteggi completamente ricercabile con collegamenti alla trascrizione.

Mantiene i registri di controllo per i dati, la valutazione e le azioni degli agenti.