Prajjo è specializzata nella fornitura di soluzioni innovative incentrate sulla gestione delle persone e delle imprese. Il nostro obiettivo principale è ottimizzare la funzionalità delle operazioni relative al processo decisionale e alla gestione. Con 54 moduli, la piattaforma emerge come il fornitore senza pari di soluzioni complete e convenienti che superano le capacità di qualsiasi azienda di tecnologia HR a livello mondiale. Ciò che ci distingue veramente è la nostra capacità di risolvere la sfida "HR Meccanico" di cui tutte le aziende parlano ma che nessuna ha mai realizzato con successo - fino ad ora. Prajjo porta automazione, intelligenza e integrazione senza soluzione di continuità anche nelle funzioni HR più routinarie, colmando finalmente il divario tra teoria ed esecuzione. La piattaforma è progettata per aiutare le aziende a raggiungere una crescita sostenibile e una redditività con la massima efficienza ed efficacia. Le nostre offerte distintive includono: • Sistema di Gestione delle Risorse Umane (HRMS) • Sistema di Sviluppo dell'Apprendimento (LDS) • Sistema di Gestione dell'Apprendimento (LMS) • Sistema di Monitoraggio dei Dipendenti (Prajjo Insight) • Sistema di Produttività sul Campo dei Dipendenti (Prajjo Connect) • Sistema di Potenziamento del Business *(BES) Inoltre, siamo l'unica impresa di tecnologia HR con 7 copyright a livello mondiale: • PMS (Sistema di Gestione delle Prestazioni) SGR • JDOAS (Punteggio di Analisi di Sovrapposizione delle Descrizioni di Lavoro) • MPSC (Proiezione della Forza Lavoro Competenze e Abilità) • CWM (Modello della Ruota delle Competenze / Creatore del Quadro delle Competenze) • DESSA (Modellazione dell'Ottimizzazione della Forza Lavoro per Disimpegno, Esecuzione, Abilità, Supervisione, Assenza) • BSM (Modello di Successo Aziendale) • Culdex (Sistema di Monitoraggio della Cultura)