Recensioni e Dettagli del Fornitore ORCAA

qui a Elevate, con il nostro team multidisciplinare di professionisti in governance, sicurezza informatica, privacy, scienza dei dati e apprendimento automatico, crediamo di poter affrontare tutti gli aspetti della governance dell'IA e i requisiti per i punti di controllo e di audit, fornendo garanzie ai consigli di amministrazione, ai professionisti dell'audit, della gestione del rischio e dell'ingegneria del software. Immaginiamo un mondo in cui la responsabilità per la corretta implementazione dell'IA sia al centro dell'attenzione dei consigli di amministrazione, della direzione senior e degli investitori.

Warden AI è una piattaforma di garanzia AI per la convalida di sistemi AI equi, conformi e affidabili per la tecnologia HR. Pianifica una demo per saperne di più!

Lo strumento di decisione automatizzata per l'occupazione di Idiro Analytics (AEDT Audit) è un servizio specializzato progettato per valutare e garantire l'equità, la trasparenza e la conformità dei sistemi automatizzati utilizzati nelle decisioni occupazionali. Conducendo audit approfonditi, Idiro Analytics aiuta le organizzazioni a identificare e mitigare i pregiudizi all'interno dei loro AEDT, promuovendo pratiche etiche di intelligenza artificiale e l'adesione agli standard normativi. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Rilevamento e Mitigazione dei Pregiudizi: Utilizza analisi avanzate per scoprire e affrontare potenziali pregiudizi negli strumenti di decisione occupazionale. - Valutazione della Conformità: Garantisce che gli AEDT siano allineati con le linee guida legali ed etiche, riducendo il rischio di non conformità. - Miglioramento della Trasparenza: Fornisce chiari approfondimenti sui processi decisionali degli AEDT, promuovendo fiducia e responsabilità. - Reportistica Personalizzabile: Fornisce report dettagliati su misura per le esigenze e i contesti specifici dell'organizzazione. Valore Primario e Soluzioni per gli Utenti: Il servizio di audit AEDT consente alle organizzazioni di implementare con fiducia strumenti di decisione automatizzata per l'occupazione, garantendo che siano equi, imparziali e conformi alle normative pertinenti. Questo approccio proattivo non solo mitiga i rischi legali e reputazionali, ma rafforza anche l'impegno dell'organizzazione verso pratiche etiche di intelligenza artificiale, promuovendo un ambiente di lavoro più inclusivo ed equo.

Trilateral Research può aiutarti a capire se sei coinvolto e offre un audit completo e imparziale per aiutare la tua organizzazione a raggiungere la conformità appropriata. Possediamo anni di esperienza nei campi dell'etica dei dati, della protezione dei dati e del supporto alla conformità, e possiamo soddisfare le esigenze di organizzazioni di tutte le dimensioni.

Resolution Economics offre audit completi sui bias dell'IA per aiutare le organizzazioni a identificare e mitigare i bias non intenzionali nei loro strumenti di decisione automatizzati, algoritmici e basati sull'IA. Man mano che i sistemi di IA diventano parte integrante delle operazioni aziendali, possono introdurre involontariamente bias, portando a risultati discriminatori. Gli analisti esperti di Resolution Economics forniscono valutazioni indipendenti per garantire che questi strumenti operino in modo equo e rispettino gli standard normativi in evoluzione. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Analisi Pre-Implementazione: Prima di implementare strumenti di IA, Resolution Economics valuta dataset personalizzati per prevedere potenziali impatti negativi su vari gruppi demografici, inclusi razza, genere, etnia, età e identità intersezionali. - Progettazione di Studi Pilota: Durante la fase di implementazione, assistono nella progettazione di studi pilota per valutare potenziali bias prima del dispiegamento su larga scala. - Revisione Post-Implementazione: Dopo che gli strumenti di IA sono operativi, conducono analisi utilizzando dati di utilizzo reale per confermare che gli strumenti rimangano privi di bias. - Supporto alla Conformità Normativa: Forniscono i risultati degli audit in formati che soddisfano le esigenze specifiche delle aziende e rispettano i requisiti normativi applicabili, come la legge di New York City che impone audit indipendenti sui bias per gli strumenti di decisione automatizzati per l'impiego. Valore Primario e Problema Risolto: Gli audit sui bias dell'IA di Resolution Economics consentono alle organizzazioni di sfruttare i benefici delle decisioni basate sull'IA mitigando i rischi associati ai bias non intenzionali. Garantendo che gli strumenti di IA siano equi e conformi agli standard normativi, aiutano a proteggere le aziende da potenziali sfide legali, danni reputazionali e inefficienze operative. Il loro team interdisciplinare, composto da economisti del lavoro, esperti di conformità, statistici, CPA, psicologi industriali-organizzativi e analisti di dati, fornisce l'esperienza necessaria per navigare efficacemente nelle complessità degli audit sui bias dell'IA.