NAYLED è una piattaforma di sourcing e outreach per candidati alimentata dall'intelligenza artificiale, progettata per i recruiter moderni. Automatizza le parti più dispendiose in termini di tempo del reclutamento trovando candidati di alta qualità, generando liste mirate e gestendo l'outreach personalizzato su larga scala. I recruiter possono cercare talenti su più canali, arricchire i profili dei candidati con approfondimenti contestuali e gestire l'outreach da un'unica area di lavoro. Eliminando la ricerca manuale, la costruzione di liste e la messaggistica ripetitiva, NAYLED aiuta i recruiter a dedicare significativamente meno tempo al sourcing e più tempo ai colloqui, alle relazioni e alle assunzioni. La piattaforma è progettata per integrarsi nei flussi di lavoro di reclutamento esistenti, aiutando le agenzie e i team interni a muoversi più velocemente, aumentare i tassi di risposta e fornire costantemente pipeline di candidati più forti.