È facile cercare persone e corsi su Trakstar. Anche facile monitorare i progressi sui corsi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sembra bloccarsi o andare in crash spesso quando è necessario. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facilmente personalizzabile. Facile mantenere il contenuto aggiornato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Può essere difficile testare davvero l'applicazione di argomenti complicati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trackstar Lean ha un'interfaccia utente semplice sia per gli amministratori che per gli utenti che apprendono per navigare e accedere ai corsi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Caricare presentazioni con audio e video è un po' ingombrante, i tempi di caricamento potrebbero richiedere un po' di tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È molto facile da usare e semplice creare moduli e corsi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I promemoria automatici non vengono sempre inviati per ricordare ai dipendenti le scadenze della loro formazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace il servizio clienti che ho ricevuto da Jason Poon. Mi ha sempre dato una risposta nello stesso giorno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei avere più opzioni con le domande di verifica dell'apprendimento, come inserire immagini di riferimento e grafici per alcune domande. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piacciono i moduli che costruiscono il corso e il corso si aggiorna automaticamente con il modulo modificato. Mi piacciono i rapporti che possono essere scaricati e che posso filtrare i tirocinanti. Mi piacciono i gruppi di tirocinanti che rendono più facile invitare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace che i tirocinanti e i corsi o i moduli archiviati rimangano nella lista. Preferirei che andassero in una lista separata. Non mi piace che se c'è solo un modulo per il corso, allora deve essere creato un corso. Non mi piace che gli utenti debbano aggiornare le loro password e l'amministratore non possa fare nulla per aiutare l'utente se c'è un problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facile vedere la relazione tra moduli e corsi. Facile caricare un nuovo modulo o moduli, allegarli a un corso e poi assegnare quel corso. Il processo di caricamento in blocco per i nuovi studenti è stato intuitivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Inizierò dicendo che ho usato Mindflash in un'azienda che stava vivendo molta crescita e cambiamento, quindi alcune di queste potrebbero essere cose relative alla nostra istanza e a come era impostata quando ho iniziato:

I gruppi non venivano creati automaticamente ed erano confusi da navigare/modificare. Abbiamo finito per non usarli affatto e assegnare sempre a un gruppo di individui.

Anche se è possibile assegnare a un gruppo di individui tramite caricamento Excel, farlo solo con nomi ed email cancella tutte le altre informazioni su quell'utente, quindi non potevamo farlo.

Quando si aggiungono individui a un corso, gli utenti archiviati non comparivano... mi rendo conto che per la maggior parte delle organizzazioni non sarebbe un problema, ma per me significava che dovevo tenere un elenco separato di quelli i cui nomi non riuscivo a trovare e cercarli tra gli utenti.

I report non sempre corrispondevano tra loro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interfaccia è facile da usare e gestire. Il personale di supporto è VELOCE, disponibile e un vero piacere con cui interagire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Onestamente niente. La tecnologia fa quello di cui ho bisogno, e ho aiuto quando ne ho bisogno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facilità d'uso. Adoro quanto sia semplice navigare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte si carica lentamente e l'interfaccia può essere delicata Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che Mindflash ti dia l'opzione di creare quiz e testare il mio personale. Mindflash mi aiuta a formare il nuovo personale clinico. Carico moduli e corsi per assistermi nella formazione di più individui contemporaneamente. Sono anche in grado di vedere i rapporti che mostrano quanti dipendenti hanno seguito il corso e quanti lo hanno superato o fallito. Posso anche stampare i certificati e consegnarli ai dipendenti quando superano il corso. Mi piace anche che i dipendenti possano rivedere i corsi che seguono come un ripasso o un promemoria su come fare certe cose. Inoltre, poter archiviare corsi e utenti in modo che non siano più attivi è davvero utile. Mi piace anche poter raggruppare gli utenti, questo è utile perché quando vengono assunti nuovi dipendenti, posso inviare corsi e moduli al gruppo di nuovi dipendenti, invece di dover scegliere singoli utenti da un gruppo di 500. Mi piace anche che si possano aggiungere più moduli a determinati corsi in modo che siano tutti raggruppati insieme invece di moduli individuali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A mio parere, l'unica cosa che non mi piace di Mindflash è che a volte le sezioni dei quiz hanno punteggi diversi. A volte i miei tirocinanti superano il modulo, ma falliscono il corso, quindi penso che i voti del modulo e del corso dovrebbero essere automaticamente uguali, invece che individuali. Inoltre, le email di promemoria automatiche che ricevono i miei dipendenti arrivano piuttosto spesso. Non riesco a capire come disattivare le email automatiche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.