Funzionalità LaborEdge

Automatizza compiti comuni di reclutamento come pubblicare annunci di lavoro, inviare messaggi ai candidati e importare curriculum.

Abilita il filtraggio avanzato dei candidati o delle ricerche basato su una varietà di fattori.

Automatizza l'abbinamento dei candidati alle posizioni aperte, in base alle qualifiche di ciascun candidato.

Gestisce i curriculum dei candidati ed estrae le informazioni chiave dai curriculum.

Il portale clienti consente alle aziende clienti di gestire il processo di assunzione, attraverso azioni come la creazione di offerte di lavoro e l'invio di feedback sui candidati.

Il portale dei candidati semplifica la comunicazione e consente ai candidati di candidarsi per i lavori.

Consente ai reclutatori di pubblicare annunci di lavoro su più siti.

Si integra con le piattaforme di posta elettronica per facilitare le comunicazioni con i candidati, anche tramite notifiche automatiche.

Gestisce l'inserimento con funzioni come la distribuzione dei moduli per i nuovi assunti e il monitoraggio del completamento della documentazione.

Contiene capacità di valutazione pre-selezione.

Fornisce dashboard che consentono di monitorare i candidati attraverso il processo di reclutamento.

Genera rapporti analitici basati sui dati del personale.