Knockri è uno strumento di valutazione per colloqui strutturati che utilizza l'IA etica per analizzare e valutare le risposte dei candidati a domande comportamentali secondo un quadro basato sulle competenze. Knockri consente ai reclutatori di valutare i candidati basandosi esclusivamente sulle competenze, ignorando altre caratteristiche come razza, età e genere. L'uso della dashboard di assunzione e della piattaforma di colloqui virtuali di Knockri da parte dei nostri partner ha migliorato l'esperienza dei candidati e ha aumentato organicamente la diversità delle assunzioni. Con sede a Toronto, Knockri è stata premiata come Innovatore dell'Anno da Ascend e ha parlato al Consiglio Globale sull'Uguaglianza e l'Inclusione del Forum Economico Mondiale. Knockri ha collaborato con importanti imprese focalizzate sulla Diversità e Inclusione come Deloitte, IBM, Shopify e Novartis per creare esperienze eque per i candidati in tutto il mondo.