Recensioni e Dettagli del Prodotto Knockri

L'interfaccia di Knockri è intuitiva e facile da usare. Sia i reclutatori che i candidati possono navigare facilmente sulla piattaforma, il che aiuta a ridurre i tempi di formazione e i tassi di abbandono dei candidati. Il processo di valutazione appare fluido ed efficiente. Knockri è conosciuto per il supporto reattivo e personalizzato. Knockri si integra facilmente con i sistemi di tracciamento dei candidati più popolari (come Workday, SuccessFactors e Greenhouse). Questo lo rende semplice da inserire negli stack tecnologici esistenti senza richiedere grandi risorse IT o cambiamenti di processo. Knockri può essere implementato rapidamente, con un'interruzione minima dei flussi di lavoro di assunzione esistenti. Poiché l'installazione è guidata e ben documentata, i team HR possono iniziare a utilizzarlo quasi immediatamente dopo l'integrazione. Tendiamo a utilizzare Knockri regolarmente perché si integra senza problemi nei cicli di assunzione in corso. Le sue funzionalità di automazione lo rendono pratico per assunzioni frequenti e ad alto volume, mantenendo equità e coerenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come principiante, impostare la valutazione ha richiesto molto apprendimento all'inizio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Individua davvero quali candidati hanno le competenze che stiamo cercando, così non dobbiamo indovinare solo leggendo i curriculum. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il cruscotto delle recensioni potrebbe essere un po' più snello: a volte clicco più di quanto vorrei per vedere tutte le risposte dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Praticamente gestisce i nostri colloqui di primo turno per noi. Come piccolo team, amiamo il fatto di poterlo impostare e lasciarlo fare il lavoro pesante nello screening dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non si integra con uno dei nostri sistemi interni più piccoli, quindi dobbiamo inserire alcuni dati manualmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ha modernizzato il nostro processo di reclutamento - la piattaforma è semplice da usare ed è ottima per accogliere i candidati remoti Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

All'inizio ci è voluto un po' di convincimento per far sì che alcuni membri del team abbracciassero un processo guidato dall'IA. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Riduce notevolmente il tempo che trascorro sui colloqui iniziali automatizzando la fase iniziale delle interviste, permettendomi di passare rapidamente ai migliori candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Onestamente, finora non ho trovato nulla di significativo da non apprezzare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Con Knockri, non sprechi tempo prezioso e puoi usarlo gratuitamente. Assolutamente incredibile e super facile da usare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Fino ad ora, mi piace tutto di questo software Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La cosa più utile di Knockri è la sua capacità di ottimizzare il processo di selezione senza compromettere la qualità o l'equità. La piattaforma misura automaticamente le competenze dei candidati in base ai criteri aziendali e fornisce risultati oggettivi. Knockri rende il processo più efficiente, aiutando le aziende a trovare il talento giusto più rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Knockri sta già facendo un ottimo lavoro con la sua impressionante automazione, ma potrebbe essere ancora migliore con più opzioni di personalizzazione su misura per le diverse esigenze del settore. A volte, i candidati potrebbero sentirsi un po' distanti a causa del formato asincrono, quindi aggiungere più interazione o tocchi personali potrebbe rendere la loro esperienza ancora più piacevole. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Con l'assunzione a distanza che diventa la norma, Knockri garantisce che possiamo valutare i candidati in modo equo, indipendentemente da dove si trovino. È facile da usare come primo utente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcuni candidati preferiscono i colloqui tradizionali, ma la maggior parte apprezza il processo strutturato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che si concentri sulle competenze dei candidati e rimuova molti pregiudizi inconsci dal nostro processo di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non può catturare ogni sfumatura personale o segnale del linguaggio del corpo che coglieresti in un'intervista faccia a faccia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace poter fare l'intervista secondo il mio programma da casa invece di dover prendere tempo libero o spostarmi da qualche parte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Parlare a una telecamera invece che a una persona sembrava un po' strano all'inizio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.