La gestione delle prestazioni è rotta. La piattaforma AI di Klaar la ripara, eliminando i pregiudizi, fornendo approfondimenti in tempo reale e facendo tutto il lavoro duro che nessun altro ha tempo di fare. Klaar: -Crea una visione unificata delle prestazioni per dipendenti, manager e HR -Predice, raccomanda e crea continuamente contenuti rilevanti -Suggerisce obiettivi raggiungibili legati alla visione, all'industria e al ruolo -Scrive recensioni pertinenti ed eque basate su dati reali, risparmiando ore di lavoro ai manager -Segna i rischi, celebra i successi e mantiene tutti sincronizzati -Riduce il lavoro doppio integrandosi con tutti gli altri strumenti aziendali Molti marchi lungimiranti stanno già usando Klaar per reinventare la gestione delle prestazioni. Proattivo, non reattivo. Coinvolgente, non irritante. In tempo reale, non a orari prestabiliti. Questo è Klaar.