Le migliori alternative a 10 a Keepify recentemente recensite dalla comunità G2
L'IA può aiutarti a trovare le risposte. G2 ti aiuta a fidarti di esse.
Connetti G2 a Claude o ChatGPT per ottenere risposte basate su recensioni, confronti e prezzi affidabili di G2, provenienti da esperienze di utenti reali.
Come funziona
La tua azienda è costruita per crescere—e così è il nostro piano 401(k). È facile da gestire, supporta la tua strategia a lungo termine e fornisce una guida proattiva ad ogni passo, mantenendo il tuo piano in funzione senza intoppi e conforme alle normative. Dai ai tuoi dipendenti l'accesso a una soluzione potente e facile da usare per investimenti e risparmi per la pensione—con portafogli costruiti da esperti, guida finanziaria personalizzata, collegamento di conti esterni e una suite di strumenti complementari per costruire ricchezza. Tutto accessibile tramite la nostra app mobile. E con oltre 21 miliardi di dollari in AUM per la pensione, siamo un partner su cui la tua azienda può contare. Scopri un modo migliore di 401(k) oggi.
Un beneficio di benessere finanziario per i dipendenti che (effettivamente) funziona.
ZayZoon è un fornitore di soluzioni per il benessere finanziario dei dipendenti e l'accesso ai salari guadagnati per le aziende di medie dimensioni.
Tapcheck è il principale fornitore di pagamenti su richiesta, che consente ai dipendenti di prendere il controllo del giorno di paga. Integrato perfettamente con oltre 300 sistemi di gestione delle buste paga e del tempo, Tapcheck migliora la fidelizzazione, semplifica le buste paga e aumenta il benessere finanziario dei dipendenti, senza alcun costo o complessità aggiuntiva per i datori di lavoro. L'app facile da usare offre ai dipendenti un accesso istantaneo e sicuro ai salari già guadagnati, promuovendo la stabilità finanziaria e riducendo lo stress. Il calcolatore di paga netta in tempo reale di Tapcheck garantisce un'accuratezza impareggiabile, offrendo una migliore esperienza per i dipendenti e una chiara visibilità per i team delle buste paga.
Peanut Butter gestisce programmi di assistenza per prestiti studenteschi per aiutare i datori di lavoro ad attrarre, trattenere e coinvolgere talenti con un'istruzione universitaria.
Payactiv ha inventato l'accesso in tempo reale ai salari guadagnati per creare la piattaforma di benessere finanziario più completa e premiata, il modo migliore per migliorare la salute finanziaria dei dipendenti. Include pagamento delle bollette, risparmi, budgeting, sconti e consulenza finanziaria.
DailyPay è una soluzione tecnologica che consente ai tuoi dipendenti di controllare quando vengono pagati. Attraverso la nostra tecnologia in attesa di brevetto, puoi dare loro il potere di raggiungere obiettivi finanziari e pagare le bollette in tempo. I dipendenti che raggiungono la sicurezza finanziaria nella tua azienda rimangono più a lungo, riducendo il turnover e migliorando i profitti netti.
Spring è una piattaforma di benessere finanziario che fornisce ai dipendenti l'educazione finanziaria e gli strumenti di cui hanno bisogno per essere e sentirsi al meglio al lavoro e nella vita.
Branch è una tecnologia mobile-first che aiuta i lavoratori a crescere finanziariamente. Colmando il divario per gli americani a basso reddito che sono sottoserviti, Branch fornisce servizi finanziari trasparenti ed equi, inclusi l'accesso immediato ai salari guadagnati.
Rain è un fornitore di pagamento su richiesta, che offre accesso al salario guadagnato ai dipendenti di datori di lavoro di medie e grandi imprese. Non più attese di due settimane per il giorno di paga! Il beneficio è gratuito per il datore di lavoro. I dipendenti pagano una commissione per transazione, simile a quella degli sportelli automatici (chiedi della nostra opzione gratuita). Rain offre anche ulteriori benefici di alfabetizzazione e benessere finanziario, come l'accesso a un coach finanziario dal vivo e sconti su altri benefici (Rx, dentale, ecc.).