Intigra è un partner strategico per le organizzazioni che cercano di migliorare le loro capacità interne attraverso approcci comprovati. Specializzata in Gestione del Capitale Umano e Sviluppo Organizzativo, Intigra offre servizi completi progettati per ottimizzare l'efficienza della forza lavoro e stimolare la crescita aziendale. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Automazione HR: Semplifica i processi HR automatizzando compiti come il reclutamento e il tracciamento dei candidati, i moduli di onboarding, i profili dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la storia. Si integra anche con i sistemi di gestione delle buste paga, elaborazione fiscale e amministrazione dei benefici, fornendo una piattaforma accessibile 24/7 da qualsiasi luogo. - Gestione del Capitale Umano: Si concentra sul trattare i dipendenti come investimenti con una prospettiva a lungo termine. I servizi includono interventi di sviluppo organizzativo, budgeting del personale, analisi della produttività, gestione della ristrutturazione e costruzione dell'intelletto. Per i dipendenti, offre una gestione efficace del ciclo di vita del dipendente, sistemi di gestione delle prestazioni, apprendimento e sviluppo, coinvolgimento dei dipendenti e misure di benessere. Valore e Soluzioni Principali: Intigra affronta le sfide che le organizzazioni incontrano nell'adattarsi alle dinamiche di mercato in continua evoluzione fornendo supporto strategico che migliora le capacità interne. Automatizzando compiti manuali meticolosi, Intigra consente ai dipartimenti HR di concentrarsi su compiti complessi come la strategia e il processo decisionale. Questo approccio non solo migliora l'efficienza operativa ma promuove anche una cultura di miglioramento continuo e coinvolgimento dei dipendenti, guidando infine il successo organizzativo.