Funzionalità HR-Assistant

Risorse Umane Principali (6)

Gestione dell'organizzazione: Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni HR-Assistant.
Tempo, Presenze e PTO: Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro. 15 recensori di HR-Assistant hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Gestione delle spese: Basato su 13 recensioni HR-Assistant. Contiene funzionalità per i dipendenti per inviare rapporti di spesa e monitorare i rimborsi
Strutture salariali: Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo 14 recensori di HR-Assistant hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Conformità: Come riportato in 15 recensioni HR-Assistant. Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione
Amministrazione dei benefici: Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate. Questa funzionalità è stata menzionata in 14 recensioni HR-Assistant.

Piattaforma (8)

Personalizzazione: Basato su 10 recensioni HR-Assistant. Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
API di integrazione: Come riportato in 10 recensioni HR-Assistant. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Internazionalizzazione: Come riportato in 10 recensioni HR-Assistant. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi: Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. Questa funzionalità è stata menzionata in 10 recensioni HR-Assistant.
Prestazione: È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Questa funzionalità è stata menzionata in 10 recensioni HR-Assistant.
Mobilità: È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. 10 recensori di HR-Assistant hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Segnalazione: Basato su 10 recensioni HR-Assistant. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotti: Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. Questa funzionalità è stata menzionata in 10 recensioni HR-Assistant.