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Recensioni GEOR (19)

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Recensioni GEOR (19)

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Amine A.
AA
Executive Partner
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Assunzioni globali senza sforzo e conformità con GEOR"
Cosa ti piace di più di GEOR?

Il loro team è molto reattivo e professionale. Il cruscotto è pulito e facile da usare, e tutti i documenti e i rapporti sono sempre organizzati e accessibili. Rendono i processi complessi semplici. Apprezzo anche la loro flessibilità e la comunicazione chiara in ogni fase. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GEOR?

Finora, l'esperienza è stata molto positiva. Se dovessi menzionare qualcosa, sarebbe la limitata personalizzazione in alcuni dei rapporti. Un po' più di flessibilità nel formattare o esportare i dati lo renderebbe ancora migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jens M. M.
JM
Managing Director
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"GEOR: Un Partner Strategico nello Sviluppo e Crescita del Software"
Cosa ti piace di più di GEOR?

Aiutano la nostra azienda in modo efficiente e si adattano alle mutevoli esigenze del mercato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GEOR?

niente. finora non ci dispiace nulla di GEOR Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Andrew V.
AV
Co-Founder
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Servizi di Reclutamento per Udio"
Cosa ti piace di più di GEOR?

incredibile. Solo due settimane dopo che ci siamo rivolti a loro, abbiamo già i nostri candidati raccomandati e pronti per l'assunzione. Non ho molta esperienza con le agenzie di reclutamento, ma da quello che ho sentito, non lavorano così velocemente. Temo che le mie aspettative siano ora così alte che posso solo deludermi la prossima volta che lavorerò con un reclutatore esterno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GEOR?

Non mi è dispiaciuto nulla nella loro operazione Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mackenzie D.
MD
CEO & Co-Founder
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Aumento del personale per l'assistenza sanitaria mentale"
Cosa ti piace di più di GEOR?

I fondatori di Geor erano imprenditori che hanno costruito, scalato e venduto startup tecnologiche in passato. Capiscono davvero le nostre esigenze perché sono stati dove siamo noi e hanno fatto ciò che dobbiamo fare. Questo si riflette su tutte le persone con cui abbiamo lavorato a Geor. Sono molto rapidi nel rispondere e comprendono quanto sia importante muoversi velocemente e farlo con la massima qualità possibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GEOR?

Nonostante i loro migliori sforzi, abbiamo perso il nostro responsabile del supporto durante l'estate. Qualsiasi miglioramento incrementale nella fidelizzazione sarebbe fantastico, anche se ora sono davvero forti in questo reparto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Manu P.
MP
Managing Director | Head Debt & Capital Markets | Financial Institutions | BaaS
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Servizi di acquisizione talenti per i servizi finanziari"
Cosa ti piace di più di GEOR?

Il più grande punto di forza di Recruitment Redefined era la qualità del servizio che fornivano. Il team ha mantenuto i propri impegni e ha creato un'esperienza fantastica per i candidati. La parte dell'esperienza del candidato che offrivano era un elemento di differenziazione, che spesso veniva trascurato dalla parte del datore di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GEOR?

Consiglio di prendersi il tempo per avere conversazioni approfondite con Geor Recruitment Redefined, oltre la richiesta iniziale. Costruire una relazione con il team ha portato veri benefici per me, poiché ha reso l'interazione molto più fluida, dato che capivano quali candidati dovevano cercare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Pat W.
PW
Chief Executive Officer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Sviluppo di Staff Augmentation per Azienda Sanitaria"
Cosa ti piace di più di GEOR?

L'esperienza di Geor nell'ecosistema delle startup e la comprensione di come le nostre esigenze di sviluppo offshore possano differire da quelle di una grande azienda quotata in borsa è, a mio avviso, un grande vantaggio. Rispetto ad altri fornitori offshore, non devo spiegare loro le cose tanto perché sembrano capire subito. Ma alla fine, la qualità è ciò che conta di più, e Geor ha superato altre aziende con cui ho lavorato in passato in questo senso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GEOR?

In realtà non abbiamo problemi al momento. L'unico problema che mi viene in mente è che, sebbene ci abbiano fornito queste informazioni quando le abbiamo richieste, il fatto che non fossimo a conoscenza delle precise festività nazionali nel paese in cui ha sede il nostro team di sviluppo potrebbe essere stato un intoppo nel processo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jay S.
JS
Director Sales Distribution
Enterprise (> 1000 dip.)
"Servizi di Reclutamento di Ingegneri del Software per Azienda Alimentare e delle Bevande"
Cosa ti piace di più di GEOR?

Uno dei fattori più impressionanti da tenere a mente è una buona comprensione del mercato e delle fasce salariali che dovrebbero essere offerte ai candidati a seconda del paese e del loro livello di anzianità. Conoscenza delle nostre esigenze, dell'affinità culturale e di un mix di competenze trasversali e tecniche che cercavamo. Inoltre, l'approccio verso i candidati che hanno elogiato il processo e hanno avuto un'esperienza positiva come candidati, il che è profondamente importante per noi come azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GEOR?

Alcuni ruoli sono davvero impegnativi e non sempre si trova un buon candidato in una settimana come cercano di fare. Tuttavia, qui darei la colpa al difficile mercato del 2023 più che al processo stesso o al coinvolgimento dei consulenti Remoted. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Veysi Y.
VY
Chief Executive Officer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Servizi di Reclutamento per Tecnologia dell'Informazione e Servizi"
Cosa ti piace di più di GEOR?

Erano molto reattivi e agivano sempre rapidamente. In caso di emergenza, quando avevamo bisogno di aumentare le dimensioni del team, condividevano nuovi candidati molto presto e siamo riusciti ad aumentare le dimensioni del team con successo. Controllavano frequentemente il polso del cliente e dello sviluppatore, quindi imparavano in anticipo se c'era qualcosa su cui agire o meno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GEOR?

Abbiamo incoraggiato l'azienda a fare i loro esami prima di portare il candidato, specialmente per le posizioni senior. Quindi ci incontreremo con la lista molto ristretta e molto probabilmente assumeremo subito dopo l'incontro. Recentemente hanno iniziato ad applicare questo e abbiamo avuto risultati positivi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Srinath G.
SG
Manager/Engineering
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Soluzione Software Personalizzata"
Cosa ti piace di più di GEOR?

La loro competenza

Il loro team di esperti ha dimostrato un'eccezionale competenza tecnica, pensiero innovativo e dedizione nel fornire risultati di alta qualità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GEOR?

Niente

non c'è spazio per il disprezzo

deliverano come previsto Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rebecca G.
RG
Founder
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Servizi di Reclutamento Straordinari"
Cosa ti piace di più di GEOR?

Quello che mi piace di più di loro è quanto siano comunicativi nel processo di abbinarci con il video editor perfetto. PK è stato un grande reclutatore e ancora oggi ci aiuta con così tanti beni inestimabili come fornire al nostro video editor tutte le risorse, i dischi rigidi, ecc. di cui ha bisogno. Le ha persino inviato un pacchetto di benvenuto! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GEOR?

Non ho nulla in questo momento perché sono ottimi comunicatori e in grado di agire rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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