ERIN è una piattaforma di referral dei dipendenti e mobilità interna che genera 5 volte più assunzioni dai referral dei dipendenti e riduce il turnover della metà. ERIN coinvolge i dipendenti con notifiche automatiche, referral facili, funzionalità di mobilità interna e funzionalità di gamification per mantenerli partecipi nell'acquisizione di talenti in modo più efficace e frequente. L'app mobile intuitiva e il sito web di ERIN consentono ai dipendenti di fare referral in meno di 30 secondi, monitorare i loro bonus e far crescere la propria carriera nella tua azienda! La parte migliore è che il tuo team di acquisizione di talenti non cambia assolutamente nulla nel modo in cui opera oggi, possono continuare a lavorare fuori dall'ATS per gestire i candidati. ERIN è completamente automatizzato e si integra facilmente con il tuo ATS e HRIS esistenti. Dal referral al giorno di paga, non è richiesto tempo amministrativo. La tua politica è piena di esclusioni speciali? Incentivi aggiuntivi per assunzioni diversificate? Pagamenti a livelli focalizzati sulla ritenzione? Valute diverse in paesi diversi? Nessun problema! ERIN è progettato per automatizzare ogni dettaglio della tua politica, permettendoti di gestire i referral automaticamente e in ogni paese in cui operi.