Digemy è una piattaforma di microlearning potenziata dalla neuroscienza che trasforma la conoscenza in performance. Affidato da organizzazioni leader in vari settori, Digemy vanta un Net Promoter Score di 97/100 e supporta oltre 1 milione di studenti a livello globale con percorsi di apprendimento personalizzati, incentrati sul mobile, che offrono un reale impatto aziendale. La maggior parte della formazione fallisce perché gli studenti dimenticano ciò che hanno appreso—fino all'80% entro 24 ore. E non possiamo applicare ciò che non ricordiamo. Digemy è costruito per la ritenzione e l'applicazione della conoscenza. Utilizzando microlearning, gamification e rinforzo personalizzato, la piattaforma identifica e colma le lacune di conoscenza individuali nel tempo, garantendo che le informazioni giuste siano ricordate, applicate e misurate. Il risultato? Digemy consente alle organizzazioni di integrare più velocemente, ridurre i tempi di avviamento, migliorare l'efficienza e massimizzare il ROI. I dati di formazione in tempo reale offrono ai leader una visione chiara delle lacune di conoscenza emergenti prima che diventino rischi per le prestazioni—trasformando la formazione in una leva strategica per la prontezza, la resilienza e l'ottimizzazione. Costruito per scalare con strumenti intuitivi di creazione di contenuti, analisi in tempo reale e consegna senza soluzione di continuità su qualsiasi dispositivo, Digemy aiuta le aziende a costruire culture di apprendimento che trasformano la formazione in un motore di crescita strategico. Che tu sia concentrato sull'integrazione, la conformità, il servizio clienti e le vendite, o la formazione sui sistemi, la piattaforma di microlearning incentrata sul mobile di Digemy offre strumenti intuitivi di creazione di contenuti, analisi dell'apprendimento in tempo reale e distribuzione flessibile tra i team. Il risultato? Minore turnover dei dipendenti, tempi di avviamento più brevi, maggiore efficienza operativa e ROI misurabile su ogni iniziativa di formazione.