CodinGame consente a reclutatori, leader tecnologici e programmatori di valutare e selezionare rapidamente il talento tecnico con fiducia. Facile da configurare, progettato per essere personalizzato. Permette loro di: - Creare senza sforzo test tecnici indipendentemente dalle loro competenze tecnologiche. - Eliminare la noiosa valutazione manuale, le congetture e i pregiudizi nei loro processi di assunzione. - Ridurre i costi di assunzione garantendo al contempo un'ottima esperienza per i candidati. - Accorciare il tempo di assunzione in modo da poter assicurarsi talenti tecnologici richiesti. I clienti includono Nintendo, Nasdaq, Huawei ed Electronic Arts.