Funzionalità ChangeEngine

Come riportato in 43 recensioni ChangeEngine. Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Questa funzionalità è stata menzionata in 37 recensioni ChangeEngine.

Basato su 34 recensioni ChangeEngine. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Come riportato in 40 recensioni ChangeEngine. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Questa funzionalità è stata menzionata in 41 recensioni ChangeEngine.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Questa funzionalità è stata menzionata in 36 recensioni ChangeEngine.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Questa funzionalità è stata menzionata in 40 recensioni ChangeEngine.

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. 38 recensori di ChangeEngine hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di moduli predefiniti relativi al processo di assunzione. 31 recensori di ChangeEngine hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 19 recensioni ChangeEngine. Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione.

Come riportato in 20 recensioni ChangeEngine. Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato.

Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. 20 recensori di ChangeEngine hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 15 recensioni ChangeEngine. Fornisce modelli di contenuto creati da accademici e/o professionisti e sfrutta la scienza e la ricerca.

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili.

Basato su 20 recensioni ChangeEngine. Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding.

Come riportato in 19 recensioni ChangeEngine. Introduce i nuovi assunti ai dipendenti in base all'organigramma.

Come riportato in 17 recensioni ChangeEngine. Fornisce formazione su questioni di conformità pertinenti.

Basato su 23 recensioni ChangeEngine. Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti.

Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager. Questa funzionalità è stata menzionata in 25 recensioni ChangeEngine.

Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 27 recensioni ChangeEngine.

Come riportato in 20 recensioni ChangeEngine. Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.

Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live. 24 recensori di ChangeEngine hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 21 recensioni ChangeEngine. Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato.

Si integra con soluzioni aziendali come i sistemi HRIS e gli strumenti sociali.

Fornisce funzionalità di sondaggio e feedback per i dipendenti.

Fornisce opzioni di ricompensa per i dipendenti flessibili e facili da gestire.

Fornisci metriche sul tempo necessario a un nuovo assunto per raggiungere la produttività. 16 recensori di ChangeEngine hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 20 recensioni ChangeEngine. Fornisce metriche olistiche sul processo di onboarding.

Basato su 19 recensioni ChangeEngine. Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.

Come riportato in 17 recensioni ChangeEngine. Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo

Basato su 26 recensioni ChangeEngine. Traccia i passaggi chiave nel processo di onboarding, inclusi l'orientamento dei nuovi dipendenti e i documenti per il libro paga dei dipendenti.

Confronta i risultati del sondaggio con i parametri di riferimento del settore per individuare le aree chiave di miglioramento. Valuta i risultati del sondaggio a livello generale o a livello di singolo dipendente. Questa funzionalità è stata menzionata in 23 recensioni ChangeEngine.

I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti. 26 recensori di ChangeEngine hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 18 recensioni ChangeEngine. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Consente di distribuire informazioni tramite un feed di notizie scorrevole. 19 recensori di ChangeEngine hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 24 recensioni ChangeEngine. Consente di distribuire informazioni tramite newsletter.

Consente di distribuire informazioni tramite notifica push. Questa funzionalità è stata menzionata in 29 recensioni ChangeEngine.

Come riportato in 32 recensioni ChangeEngine. Consente di distribuire informazioni tramite email.

Consente agli amministratori di fornire informazioni attraverso più canali contemporaneamente. Questa funzionalità è stata menzionata in 24 recensioni ChangeEngine.

Come riportato in 24 recensioni ChangeEngine. In grado di condividere immagini, video o articoli esterni, e gli utenti possono partecipare alla comunicazione se autorizzati

Come riportato in 22 recensioni ChangeEngine. Consente ai dipendenti di confermare di aver ricevuto o letto un contenuto.

Consenti ai dipendenti di lasciare commenti sui post all'interno dell'applicazione. 19 recensori di ChangeEngine hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Traduce automaticamente le informazioni tramite la traduzione automatica. Questa funzionalità è stata menzionata in 17 recensioni ChangeEngine.

Consente agli amministratori di impostare i permessi all'interno dell'applicazione. 24 recensori di ChangeEngine hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Ha la capacità per gli utenti di mettere mi piace e reagire a un post, commentare e condividere immagini sui post, reagire ai commenti lasciati dai colleghi e anche taggare i colleghi se pensano che sarebbe interessante condividerlo con altri per leggerlo anche loro. 14 recensori di ChangeEngine hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 15 recensioni ChangeEngine. Condivide l'opzione per gli utenti di rispondere ai sondaggi tramite lo strumento da qualsiasi luogo si trovino. Ha opzioni di personalizzazione di risposte a scelta singola, multipla o testo aperto, ecc.

Basato su 15 recensioni ChangeEngine. Crea chat room basate sul pubblico per condividere notizie all'interno dei loro team, e i dipendenti possono creare anche chat room private. Replica l'esperienza utente delle app preferite dai dipendenti (ad esempio WhatsApp, Messenger, Slack ecc.).

Distribuisci e gestisci l'accesso ai moduli di formazione e istruzione.

Consente agli amministratori di applicare le politiche di salute e sicurezza, come i test COVID-19 e le istruzioni di sicurezza sul posto di lavoro.

Consenti ai lavoratori di accedere ai materiali di onboarding e offboarding tramite la piattaforma.

Consente agli amministratori di distribuire sondaggi e analizzare il feedback dei lavoratori.

Fornisce ai dipendenti l'accesso ai servizi per i dipendenti, come le richieste di PTO e i riepiloghi delle retribuzioni.

Consente agli amministratori di caricare e gestire documenti e file all'interno della piattaforma.

Consente agli utenti di inviarsi messaggi a vicenda in gruppi designati, sia pubblici che privati.

Gli utenti possono comunicare in modo privato, uno a uno.

Consente annunci aziendali e mirati per garantire che i lavoratori ricevano comunicazioni pertinenti.

Gli amministratori possono inviare notifiche di emergenza di massa a tutti, a gruppi designati o a singoli individui.

Include funzionalità di pianificazione dei turni, consentendo ai manager di creare, distribuire e aggiornare facilmente i programmi dei turni.

Fornisce approfondimenti sulle prestazioni e altre analisi per individuo, squadra o regione.

Pianifica e assegna compiti ai dipendenti e fornisce approfondimenti sulla produttività ai manager.

Fornisce istruzioni scritte, passo dopo passo, per i lavoratori così come documenti relativi ai compiti.

Fornisce un modo per i destinatari di fornire feedback direttamente.

Fornisce una varietà di elementi di design e modelli.

Consente agli utenti di incorporare una varietà di tipi di contenuti in una newsletter, inclusi video, immagini e link.

Più collaboratori possono lavorare su una newsletter contemporaneamente.

Personalizza il contenuto in base al destinatario, al team, al dipartimento, ecc.

Ha un archivio per memorizzare e gestire le newsletter passate.

Garantisce la sicurezza e la riservatezza delle comunicazioni interne.

Fornisce un controllo granulare sull'accesso e sui permessi degli utenti.

Dispone di funzionalità per garantire che la newsletter aderisca alle normative interne e ai requisiti di conformità.

Si integra con altri strumenti di collaborazione, come intranet e piattaforme di comunicazione per i dipendenti.

Come riportato in 15 recensioni ChangeEngine. Contiene un'app mobile completamente brandizzata disponibile nativamente su diverse piattaforme. Ha una gestione della larghezza di banda bassa per ottimizzare la comunicazione tra l'applicazione e i server.

Basato su 17 recensioni ChangeEngine. Fornisce una piattaforma web personalizzabile per colori, caratteri, branding aziendale, ecc.

Basato su 17 recensioni ChangeEngine. Contenuti mirati in base a profili, attributi, esigenze di comunicazione, ecc. In grado di personalizzare la visualizzazione dei contenuti degli utenti finali in base a preferenze e interessi.

Crea gruppi di segmentazione e pubblici di comunicazione per indirizzare messaggi, contenuti, accesso alle funzionalità, ecc. Questa funzionalità è stata menzionata in 16 recensioni ChangeEngine.

Visualizza il contenuto del feed di notizie dell'applicazione in modo coinvolgente e moderno. Questa funzionalità è stata menzionata in 16 recensioni ChangeEngine.

Consente di raggiungere i dipendenti tramite il costruttore di newsletter integrato via email Questa funzionalità è stata menzionata in 17 recensioni ChangeEngine.

Pubblica il contenuto una volta sulla piattaforma e lo spinge attraverso diversi canali di comunicazione. Spinge contenuti specifici in base a regole su Microsoft Teams, visualizzando il contenuto all'interno di SharePoint, ecc. Questa funzionalità è stata menzionata in 16 recensioni ChangeEngine.

Può attivare un Must-Read o un Alert. Il Must-Read sarà un contenuto a cui un utente è esposto quando si connette alla piattaforma. Consente agli avvisi di apparire a schermo intero e l'utente non sarà in grado di visualizzare la piattaforma senza leggere il contenuto e convalidare il pulsante dedicato. 15 recensori di ChangeEngine hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Analizza i dati sul comportamento per comprendere le prestazioni del programma tramite gli utenti, le prestazioni dei contenuti per capire quali contenuti funzionano meglio e le prestazioni dei contenuti video determinate da quali video sono stati visti e da chi. Questa funzionalità è stata menzionata in 18 recensioni ChangeEngine.

Come riportato in 14 recensioni ChangeEngine. Si connette con l'accesso API, connettori low-code/no-code, nonché integrazioni con intranet, HRI, Microsoft Teams, Slack ecc.

Funziona su più sistemi software o database

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Funziona su più sistemi software o database

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi