Better Placed è una delle principali società di consulenza per il reclutamento nel Regno Unito, di proprietà dei dipendenti, specializzata in posizionamenti permanenti e temporanei in settori come Digitale, E-Commerce, Marketing, Vendite e Tecnologia. Con uffici a Leeds, Manchester e Londra, l'azienda connette i migliori talenti con alcuni dei datori di lavoro più ricercati del Regno Unito dal 2001. Riconosciuta come una delle prime 10 piccole aziende in cui lavorare secondo il Sunday Times nel 2023, Better Placed si vanta del suo approccio basato sui valori e della sua profonda competenza nel settore. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Servizi di Reclutamento Specializzati: Competenza in settori tra cui Digitale, E-Commerce, Marketing, Vendite e Tecnologia, garantendo soluzioni di reclutamento su misura. - Rete Estesa: Una vasta e diversificata rete di clienti e candidati, che va da start-up innovative a grandi marchi del Regno Unito. - Consulenti Esperti: Un team di reclutatori ben connessi e esperti dedicati a fornire campagne di reclutamento di prima classe, perspicaci e collaborative. - Approccio Basato sui Valori: Enfasi sulla costruzione di relazioni genuine e a lungo termine radicate nell'onestà, fiducia ed empatia. - Supporto Completo: Assistenza nello sviluppo delle descrizioni dei lavori, benchmarking salariale e approfondimenti di mercato per garantire un processo di reclutamento fluido. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Better Placed affronta la necessità critica di un'acquisizione di talenti efficace offrendo servizi di reclutamento specializzati che si allineano con i requisiti unici di ciascun cliente. Coltivando relazioni profonde e comprendendo le complessità di vari settori, l'azienda garantisce che le organizzazioni assicurino i talenti giusti per guidare il loro successo. Per i candidati, Better Placed offre accesso a una vasta gamma di opportunità, guidandoli verso ruoli che corrispondono alle loro competenze e aspirazioni di carriera. Questo approccio a doppio focus non solo semplifica il processo di assunzione, ma contribuisce anche alla crescita e stabilità a lungo termine sia delle aziende che dei professionisti.