Piattaforma di lutto che aiuta aziende e dipendenti a gestire la morte e il dolore. Il luogo di lavoro non è preparato a gestire la morte. Stiamo cambiando questo. Bereave fornisce una piattaforma tutto-in-uno per chi ha subito una perdita, mentre equipaggia i datori di lavoro con la formazione alla leadership e le politiche adeguate per garantire un ritorno al lavoro fluido e supportato dopo una perdita. Dalla chiusura dei conti e la liquidazione dell'eredità alla pianificazione del funerale e ai contenuti sul dolore, la piattaforma Bereave offre una gamma di risorse per rendere il percorso un po' più facile per i dipendenti in lutto. Ti stai chiedendo come funziona Bereave e chi supportiamo? Ti copriamo noi! • Chi usa Bereave? Bereave è una piattaforma software che supporta tutti nel luogo di lavoro: chiunque può usarla per ricevere supporto nei momenti difficili, i manager la usano per prepararsi e accedere alle risorse per chi ne ha bisogno, e le risorse umane la usano per automatizzare i passaggi, monitorare i progressi e rimanere connessi in ogni fase del percorso. • Un dipendente perde una persona cara, come aiuta Bereave? Bereave riunisce tutti: il dipendente (e la sua famiglia) riceve supporto per il dolore e guida per i compiti, i manager sono formati per gestire le notizie difficili con cura e seguire le liste di controllo per le procedure, mentre le risorse umane monitorano i progressi, la partecipazione e le date chiave, mantenendo l'attività in movimento e tutti supportati durante tutto il processo. • È un buon investimento per la mia azienda? Investire in Bereave significa fare la cosa giusta per le tue persone. Mostrare vera cura nei momenti difficili fa molta strada, e Bereave ti dà gli strumenti per farlo accadere. Con il 51% dei dipendenti che lascia dopo una perdita vicina, Bereave costruisce lealtà, aumenta il morale e assicura che il tuo team si senta valorizzato. Cosa è fornito: Una soluzione software che consente sia la navigazione aziendale che individuale dell'esperienza di lutto: ● Manuale dettagliato al bisogno, materiali di formazione autoguidati, modelli di comunicazione interna interattivi e strumenti di rientro. ● Accesso esclusivo dei dipendenti a guide e supporto, contenuti che coprono la pianificazione del funerale, la chiusura dell'eredità, il supporto al dolore e il supporto agli altri ● Formazione dal vivo per i manager da parte di esperti del settore assunti da Bereave Caso aziendale: ● Il 51% delle persone che subiscono una perdita vicina lascerà il proprio datore di lavoro entro 12 mesi ● Perdita di produttività legata al dolore negli Stati Uniti = oltre 100 miliardi di dollari ● L'80% dei dipendenti in lutto trascorre oltre 1 ora ogni giorno lavorativo per 15 mesi a gestire il dolore e i doveri dell'eredità ● Il 58% delle persone ha sentito che la loro produttività è stata influenzata mesi dopo una perdita ● L'80% degli adulti tra i 18 e i 34 anni considererebbe di lasciare un lavoro se non ricevesse il supporto adeguato dopo una grande perdita Risultato atteso: Una partnership con Bereave: ● Migliorerà il benessere dei dipendenti e aumenterà la produttività durante e dopo la perdita. ● Attrazione e fidelizzazione dei talenti da una cultura di lealtà, fiducia e supporto. ● Continuità e efficienza mantenute nelle operazioni durante il congedo e il rientro. ● Riduzione dell'assenteismo da un'esperienza di lutto positiva per tutti i dipendenti. Investimento: $1,333/mese (basato su ~16k dipendenti)