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Il loro rigoroso processo di pre-selezione con filtraggio tecnico garantisce sviluppatori di alta qualità in modo costante. Raffinano rapidamente le corrispondenze dei candidati in base al feedback e conducono ricerche specializzate per competenze di nicchia. Il supporto all'inserimento è completo, inclusa la fornitura di hardware e la formazione linguistica. La loro gestione flessibile delle risorse umane e i cicli di revisione trimestrali li rendono veri membri del team, non solo appaltatori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Problemi minimi. Il tempo di attesa principale è il periodo di preavviso standard di due settimane per gli sviluppatori che stanno passando da ruoli attuali. La comunicazione tra fusi orari richiede un po' di pianificazione, ma BEON gestisce bene questo aspetto. I prezzi sono premium, riflettendo la qualità e il livello di personalizzazione forniti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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