Aspirock fornisce servizi di Employer of Record (EOR), gestione delle buste paga per i contrattisti e conformità della forza lavoro in oltre 70 paesi, con una profonda esperienza operativa in Arabia Saudita e negli Emirati Arabi Uniti. Il nostro principale elemento distintivo è la proprietà diretta dell'entità in KSA. Aspirock Arabia detiene la registrazione commerciale saudita, la licenza di lavoro e la conformità Nitaqat per impiegare e sponsorizzare direttamente i lavoratori. Non c'è alcuna catena di aggregatori né partner di consegna terzi tra la vostra azienda e l'impiego delle vostre persone nel Regno. Dal nostro ufficio di Riyadh, gestiamo l'intero ciclo di vita dell'impiego: sponsorizzazione del visto, elaborazione dell'Iqama, registrazione GOSI, buste paga del Sistema di Protezione dei Salari (WPS/Mudad), autenticazione del contratto Qiwa e pianificazione della Saudizzazione. Il nostro ufficio di Dubai gestisce le operazioni negli Emirati Arabi Uniti per l'impiego sia nella terraferma che nelle zone franche. Lavoriamo con due tipi di clienti. Le agenzie di reclutamento e le società di staffing ci utilizzano come loro partner di realizzazione in Arabia Saudita e GCC, proteggendo le commissioni di collocamento e le relazioni con i clienti assicurando che ogni candidato possa essere legalmente impiegato. I clienti finali, le aziende che dispiegano il proprio personale in KSA o UAE senza un'entità locale, ci utilizzano per mettere le persone sul campo in modo conforme in 4-8 settimane. Capacità chiave: - EOR saudita diretto con entità e licenza di proprietà - Sponsorizzazione del visto e gestione dell'Iqama - Conformità GOSI, Nitaqat e Mudad/WPS - Impiego nella terraferma e nelle zone franche degli Emirati Arabi Uniti - Gestione delle buste paga per i contrattisti in oltre 70 paesi - Prezzi fissi mensili per dipendente con piena trasparenza dei costi