Apture è una piattaforma di screening dei CV e classificazione dei candidati basata sull'intelligenza artificiale, progettata per reclutatori e team HR. Automatizza la parte più dispendiosa in termini di tempo dell'assunzione — la revisione dei curriculum — utilizzando l'IA per analizzare i candidati in entrata rispetto ai requisiti specifici del tuo lavoro. Come funziona: Carica i CV (PDF, DOC, DOCX o TXT), definisci i tuoi ruoli aperti con requisiti specifici e il motore AI di Apture valuta ogni candidato — assegnando un punteggio in base alle competenze, all'esperienza e alla vera idoneità al ruolo. Elabora centinaia di CV in pochi secondi, genera rapporti dettagliati sui candidati e segnala potenziali rischi come l'inflazione dell'esperienza. Le capacità chiave includono: Analisi dei CV guidata dall'IA — Estrae e valuta automaticamente le informazioni sui candidati rispetto ai requisiti del ruolo Classificazione e punteggio dei candidati — Classifica i candidati in base alla vera idoneità, non solo al matching delle parole chiave Rilevamento dei rischi — Individua schemi insoliti e potenziale inflazione dell'esperienza Gestione del pipeline — Fasi del pipeline personalizzabili con analisi del funnel Dashboard unificata — Monitora ruoli, candidati e metriche di performance in un'unica vista Elaborazione in batch — Elabora grandi volumi di applicazioni in modalità automatica Pagine di reclutamento personalizzate — Crea pagine di applicazione con marchio per i tuoi ruoli Collaborazione del team — Accesso basato sull'organizzazione con permessi basati sui ruoli Progettato per: Team HR da piccole a grandi imprese che cercano di assumere più velocemente prendendo decisioni di assunzione migliori e basate sui dati. Distribuzione: Basato su cloud (SaaS), accessibile tramite browser web. Basato nell'UE, con gestione dei dati conforme al GDPR.