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- Conversione del Talento
- Dati e Analisi del Talento
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Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.3
96
Dati insufficienti
Facilità d'uso
8.6
99
Dati insufficienti
Facilità di installazione
8.3
66
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.6
46
Dati insufficienti
Qualità del supporto
8.9
94
Dati insufficienti
Qualità del lavoro
Dati insufficienti
9.0
35
Reattività
Dati insufficienti
8.7
35
Competenza del Team
Dati insufficienti
9.0
35
Capacità di esecuzione
Dati insufficienti
9.0
35
Abilità di comunicazione
Dati insufficienti
8.9
34
Professionalità
Dati insufficienti
9.3
35
the product è stato un buon partner negli affari?
8.8
46
9.1
39
Direzione del prodotto (% positivo)
8.1
94
Dati insufficienti
Caratteristiche per Categoria
Servizi di PersonaleNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Consegna
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agenzie di Marketing per il ReclutamentoNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
30
Personalizzazione
Dati insufficienti
8.9
25
Dati insufficienti
8.8
26
Dati insufficienti
8.7
23
Logistica
Dati insufficienti
9.3
22
Dati insufficienti
9.4
27
Dati insufficienti
9.3
28
Gestione
Dati insufficienti
8.6
17
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
9.0
18
Dati insufficienti
9.2
17
Pubblicità di Lavoro ProgrammaticaNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
8.4
64
Dati insufficienti
Creazione di Annunci di Lavoro
8.3
60
Dati insufficienti
8.1
59
Dati insufficienti
Acquisto
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
8.6
61
Dati insufficienti
Tracciamento
8.5
61
Dati insufficienti
8.7
62
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
8.1
44
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.4
43
Dati insufficienti
8.2
42
Dati insufficienti
8.3
44
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.8
40
Dati insufficienti
7.6
39
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.5
42
Dati insufficienti
8.1
38
Dati insufficienti
8.4
41
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
41
Dati insufficienti
7.8
40
Dati insufficienti
Qualità del team
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Appcast e Recruitics non condividono categorie
Categorie uniche
Appcast è categorizzato comePubblicità di Lavoro Programmatica e Marketing del reclutamento
Recruitics è categorizzato comeAgenzie di Marketing per il Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Appcast
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Recruitics
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
19.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
18.9%
Vendita al dettaglio
9.4%
Ristoranti
6.6%
Produzione
3.8%
Altro
41.5%
Personale e Reclutamento
22.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
17.1%
Servizi al Consumatore
9.8%
Vendita al dettaglio
7.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.9%
Altro
39.0%
Alternative
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