Risorse Software per la gestione del tempo e delle presenze

Usiamo Rippling per il monitoraggio delle presenze, la gestione delle buste paga e l'accordo sui documenti di conformità. È molto facile da navigare. Il mio stipendio non è mai stato in ritardo e questa è la cosa più importante.

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Rippling offre alle aziende un unico luogo per gestire Risorse Umane, IT e Finanza. Riunisce tutti i sistemi della forza lavoro che normalmente sono sparsi in un'azienda, come buste paga, spese, benefici e computer. Così, per la prima volta, puoi gestire e automatizzare ogni parte del ciclo di vita dei dipendenti in un unico sistema. Prendi l'onboarding, per esempio. Con Rippling, puoi assumere un nuovo dipendente ovunque nel mondo e impostare la sua busta paga, carta aziendale, computer, benefici e persino app di terze parti come Slack e Microsoft 365—tutto in 90 secondi. Se desideri saperne di più, contatta il nostro team su www.rippling.com.

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Rippling è una piattaforma basata su cloud che offre una suite completa di strumenti per la gestione delle operazioni di risorse umane, IT e finanza, particolarmente orientata verso le piccole e medie imprese. Integra varie funzioni in un'unica piattaforma, semplificando le attività amministrative e la gestione del personale.

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Rippling viene utilizzato per gestire tutto ciò che riguarda i dipendenti, dall'onboarding alla gestione delle buste paga, dei dispositivi, dei benefit e persino della conformità, tutto in un'unica piattaforma unificata. Ci ha fatto risparmiare ore di configurazione manuale automatizzando i flussi di lavoro HR e IT, sincronizzando i dati dei dipendenti tra gli strumenti e offrendoci un controllo centralizzato. Mi affido particolarmente alla sua capacità di fornire account, gestire i permessi di accesso e gestire le buste paga senza problemi, anche per i team internazionali.

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RUN Powered by ADP® è una piattaforma basata su cloud progettata per aiutare le piccole imprese a gestire in modo efficiente paghe, tasse e conformità. Combina l'automazione delle paghe con strumenti HR e di assunzione per semplificare la gestione della forza lavoro e la crescita aziendale. Con piani flessibili, RUN si adatta alla tua attività — dai servizi di base per le paghe a una suite completa di strumenti HR e supporto per la conformità. Capacità chiave: Soluzioni scalabili per paghe e HR • RUN si adatta alla tua attività, offrendo tutto, dai servizi di base per le paghe a una suite completa di strumenti HR e supporto per la conformità. • Automatizza i calcoli delle paghe, le detrazioni e le dichiarazioni per le tasse federali, statali e locali, con rilevamento degli errori abilitato dall'IA per aiutare a prevenire errori costosi. Supporto per la conformità e HR • RUN aiuta a mantenere la conformità con le leggi sul lavoro e le normative fiscali. • Fornisce strumenti HR opzionali per l'assunzione, l'onboarding, la gestione dei benefici e la registrazione dei dipendenti. Efficienza operativa • RUN fornisce un cruscotto centralizzato che visualizza le prossime date delle paghe, i compiti chiave e gli avvisi importanti. • Include la funzione RUN & DONE®, che automatizza le esecuzioni ricorrenti delle paghe per risparmiare tempo e ridurre lo sforzo manuale. Opzioni di pagamento flessibili per i dipendenti • RUN supporta diversi metodi di pagamento, inclusi il deposito diretto, ADPCheck™ e Wisely® Direct, una soluzione con carta di debito. • Consente ai dipendenti di personalizzare come ricevere il loro stipendio per maggiore flessibilità e comodità. Accesso mobile e integrazioni • RUN è accessibile tramite un'app mobile, consentendo agli utenti di gestire le paghe da qualsiasi luogo. • Si integra perfettamente con software di contabilità, POS e HR popolari come QuickBooks e Xero per ottimizzare le operazioni aziendali.

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Scegliere la giusta piattaforma per la gestione delle buste paga e delle risorse umane è una decisione cruciale per qualsiasi azienda, sia che si tratti di una piccola impresa appena avviata o di un'organizzazione in crescita che gestisce una forza lavoro più ampia. RUN Powered by ADP® è una soluzione per la gestione delle buste paga e delle risorse umane per piccole imprese (1-49 dipendenti). È progettato per crescere insieme alla tua azienda, offrendo elaborazione automatica delle buste paga, calcoli e dichiarazioni fiscali, supporto per la conformità e monitoraggio del tempo e delle presenze in un sistema facile da usare. ADP Workforce Now® è costruito per aziende di medie e grandi dimensioni (50+ dipendenti). Integra buste paga, risorse umane, tempo, benefici, talenti e analisi in un'unica piattaforma unificata, aiutando le organizzazioni più grandi a gestire persone e prestazioni in modo efficiente. Entrambi i sistemi offrono potenti capacità di gestione delle buste paga e delle risorse umane su misura per le dimensioni e la struttura della tua azienda. Esplora la guida completa al confronto su ADP.com qui: https://www.adp.com/resources/articles-and-insights/articles/c/compare-run-powered-by-adp-vs-adp-workforce-now.aspx

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