Traitwise nous offre un aperçu rapide et complet des candidats et nous fait gagner un temps considérable dans le processus de recrutement. Les résultats nous aident à évaluer rapidement dans quelle mesure une personne est susceptible de s'intégrer à l'équipe et où se situent ses points forts. En même temps, ils fournissent des indications sur les domaines où les nouvelles recrues pourraient bénéficier d'un soutien ou d'un coaching supplémentaire lors de l'intégration.

Les tests sont très faciles à mettre en place et à utiliser de manière standardisée. Cela rend les candidats nettement plus comparables. Les résultats ne se composent pas seulement de chiffres, mais donnent une image claire des points forts d'un candidat et des éventuelles faiblesses. Nous trouvons particulièrement utiles les indications sur les points où il faudrait poser des questions ciblées lors de l'entretien.

Un contrôle de réalité utile pour notre liste restreinte