Ça a été merveilleux de travailler avec Remotely ! Avoir du soutien et des personnes réellement en Amérique latine pour nous aider à naviguer certaines choses concernant l'emploi dans la région et à comprendre les normes culturelles a été vraiment précieux. Nous avons embauché deux développeurs via Remotely. Leur intégration s'est déroulée sans accroc, ce sont des développeurs exceptionnels dans l'ensemble et intéressés par les startups, même au-delà du simple fait de travailler pour une entreprise américaine. Ils sont pleinement intégrés dans notre équipe, ce qui était l'objectif.

1. Modèle de coût transparent 2. Optimisation pour les fuseaux horaires parallèles. 3. Un très bon processus de recrutement qui a identifié des candidats avec une expérience pertinente. 4. Des ingénieurs de très haute qualité ; comparé à toutes les autres augmentations internationales que nous avons précédemment réalisées.

Honnêtement, tout le monde avec qui nous avons travaillé était incroyable tant sur le plan personnel que professionnel. Et cela a été une expérience incroyable pour moi. J'aime vraiment le modèle de Remotely et sa transparence. Vous pouvez négocier avec les développeurs et savoir réellement que les développeurs sont pris en charge en ce qui concerne les congés payés et les vacances, et l'aide avec l'équité était également excellente. Nous voulions envoyer un cadeau de Noël à notre coéquipier, et même si ce membre de l'équipe n'est pas sous Remotely, Remotely nous a aidés à relever ce défi, ce que je ne prends pas pour acquis. Le temps de réponse pour tout, tout était vraiment incroyable. Les candidats étaient vraiment pertinents. Nous avons eu un excellent processus de travail avec l'équipe de Remotely et avons eu de nombreuses discussions sur l'apparence du processus de recrutement concernant le nombre d'entretiens. Et en travaillant ensemble, nous avons pu trouver une solution qui a répondu à l'anglais. Niveau, où au lieu de faire passer un tour supplémentaire d'entretiens par nos recruteurs, ils ont regardé les vidéos des candidats. C'était vraiment bien.