J'utilise JOIN comme système de suivi des candidatures, et cela simplifie notre processus de recrutement. Je peux créer et publier des annonces d'emploi sur des plateformes pertinentes très facilement, et toutes les candidatures sont accumulées dans JOIN, ce qui permet à notre équipe de gérer facilement les candidats. Je peux gérer le pipeline de recrutement de la présélection à l'embauche, consulter des profils de candidats complets, envoyer des e-mails et planifier des entretiens, le tout sans changer d'outil. J'apprécie l'interface simple, ce qui signifie que je n'ai pas besoin de formation technique, et tout le monde dans l'équipe a rapidement compris comment l'utiliser pour simplifier nos processus. Le produit offre un bon rapport qualité-prix, fournissant l'accès à de nombreuses fonctionnalités utiles qui m'aident à recruter efficacement. La configuration initiale a été très facile ; j'ai pu m'inscrire et créer un compte entreprise moi-même, puis inviter mon équipe.

Améliore l'efficacité du recrutement, facilite la publication croisée des annonces d'emploi et la gestion du processus de recrutement.

Join.com est une solution très utile pour le recrutement. La plateforme est intuitive, et la publication d'annonces d'emploi sur plusieurs sites d'emploi fonctionne parfaitement. C'est particulièrement utile pour les petites entreprises.