In-Recruiting fonctionne pour les entreprises de toute taille. Il existe deux versions et le client peut utiliser celle qu'il désire selon ses besoins. Les principales fonctionnalités incluent les évaluations, le suivi des candidats, les ressources humaines internes, la planification des entretiens, la publication d'offres d'emploi, l'intégration, les cabinets de recrutement, l'analyse de CV, la recherche de CV et bien d'autres. C'est un système de suivi des candidatures qui rend le processus de recrutement plus facile et plus simple. C'est une application basée sur le web et le cloud et ne peut pas être téléchargée. Étant basé sur le web, l'utilisateur peut y accéder de n'importe où en utilisant son ordinateur. C'est intuitif et multilingue, donc idéal pour les utilisateurs internationaux. L'interface est agréable et il y a une démo gratuite et un essai gratuit également disponibles, ce qui est très utile.

est vraiment utile et très facile à gérer

Dans le recrutement, c'est un excellent outil où la migration de votre base de données est facile à réaliser depuis votre ancien système ou base de données. Non seulement facile à utiliser, mais il possède également de nombreuses autres fonctionnalités importantes que vous pourriez être en mesure d'utiliser.