Hubdrive

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Hubdrive est une solution complète de gestion des ressources humaines (RH) construite sur la plateforme Microsoft Dynamics 365 Power. Elle prend en charge l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche et l'intégration à l'administration et au développement, s'intégrant parfaitement à l'écosystème de Microsoft pour améliorer l'efficacité et l'expérience utilisateur. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Services en libre-service pour les employés : Les employés peuvent gérer de manière autonome des tâches telles que la soumission de demandes de congés, le suivi du temps, la gestion des frais de déplacement et la mise à jour des informations personnelles via un portail convivial accessible via Microsoft Teams, Outlook ou des navigateurs web. - Recrutement et intégration : Rationalise le processus d'embauche avec des outils alimentés par l'IA pour le suivi des candidats, la planification des postes et l'intégration automatisée, réduisant l'effort manuel et accélérant l'intégration des nouvelles recrues. - Gestion des talents et de la performance : Facilite les évaluations de performance, la fixation d'objectifs, l'évaluation des compétences et la gestion de la formation, favorisant le développement des employés et alignant les objectifs individuels avec les objectifs organisationnels. - Temps et présence : Offre des options de suivi du temps flexibles, y compris des horloges virtuelles et une intégration avec Microsoft Teams Shift, permettant un suivi précis des heures de travail sur divers appareils et emplacements. - Dossiers personnels numériques : Fournit un dépôt centralisé et sécurisé pour les documents des employés, garantissant la conformité et un accès facile aux dossiers RH. Valeur principale et solutions fournies : Hubdrive répond aux complexités de la gestion des RH en offrant une solution entièrement intégrée au sein de l'environnement Microsoft Dynamics 365. En automatisant les fonctions essentielles des RH et en fournissant des capacités en libre-service, il réduit les charges administratives, améliore la précision des données et renforce l'engagement des employés. L'intégration transparente avec la suite Microsoft assure une expérience utilisateur familière, favorisant des taux d'adoption plus élevés et facilitant la transformation numérique dans les départements RH.