# ZingHR Reviews **Vendor:** ZingHR **Category:** [Logiciel HCM](https://www.g2.com/fr/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 90 ## About ZingHR ZingHR, une plateforme technologique RH d'entreprise mondiale reconnue par Gartner, accélérée chez Microsoft et soutenue par Tata Capital Growth Fund, est renommée pour son logiciel HCM innovant basé sur le cloud et son engagement indéfectible envers le succès client. ZingHR offre une solution HCM complète, de l'embauche à la réembauche, livrée en utilisant des technologies prêtes pour l'avenir, y compris la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, les Algorithmes d'Apprentissage Machine et Profond. ZingHR s'adresse à de multiples industries, y compris BFSI, Santé, IT, Fabrication et Vente au détail, en soutenant les organisations qui nécessitent une technologie RH robuste et évolutive. Points forts de la plateforme \* Plus de 1200 clients d'entreprise dans le monde entier à travers plusieurs industries. \* Plus de 2,4 millions d'utilisateurs actifs dans le monde utilisant la plateforme quotidiennement. \* Plus de 30 modules HCM couvrant les RH de base, la paie, la gestion de la main-d'œuvre et des talents. \* Plus de 26 langues mondiales soutenant des équipes diverses et distribuées. \* Forte présence à travers l'Inde, l'Asie du Sud-Est et les régions EMEA. Caractéristiques et avantages clés \* Mobile First. \* Plateforme HCM pilotée par l'IA. \* 25 ans d'expérience dans le domaine. \* Application multilingue. \* Tous les droits de propriété intellectuelle détenus par l'entreprise. \* Capacités d'IA et de ML. \* Équipe interne de produit et de mise en œuvre. \* Assistant d'assistance IA. ## ZingHR Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs trouvent ZingHR **extrêmement convivial** , appréciant sa navigation simple et son support d'assistance efficace. (15 reviews) - Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité **de suivi de présence facile à utiliser** de ZingHR, simplifiant considérablement la gestion de la paie et des congés. (9 reviews) - Les utilisateurs louent l' **interface conviviale** de ZingHR, permettant une gestion facile des présences, des congés et de la paie. (9 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **gestion des présences conviviale** de ZingHR, rendant les processus de suivi et de paie sans effort et efficaces. (7 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** de ZingHR, profitant d'une plateforme conviviale et compatible avec les mobiles pour une gestion efficace des RH. (7 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **automatisation rapide** pour le traitement de la paie dans ZingHR, rationalisant efficacement leur gestion de la paie. (7 reviews) - Les utilisateurs trouvent que ZingHR est une plateforme **simple et conviviale** , facilitant une gestion et un engagement RH fluides. (7 reviews) - Caractéristiques complètes (6 reviews) - Caractéristiques (6 reviews) - Application mobile (6 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs rencontrent des **temps de chargement lents** avec ZingHR, ce qui affecte la réactivité et l'utilisabilité globale, surtout avec des connexions Internet de mauvaise qualité. (11 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de performance** avec ZingHR, y compris des temps de chargement lents et un comportement de serveur non réactif. (8 reviews) - Les utilisateurs rencontrent **des difficultés avec les intégrations tierces** dans ZingHR, ce qui cause des problèmes de performance et des temps de chargement lents. (7 reviews) - Les utilisateurs rencontrent fréquemment des **problèmes de connexion** avec ZingHR, ce qui entraîne de la frustration et des retards dans l'accès au système. (5 reviews) - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant le **mauvais support client** , soulignant des temps de réponse lents et des problèmes avec l'interface utilisateur et l'intégration. (4 reviews) - Performance lente (4 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des problèmes significatifs de **convivialité** avec ZingHR, y compris des déconnexions automatiques et une interface utilisateur encombrée. (3 reviews) - Les utilisateurs signalent des **problèmes d'affichage** fréquents avec ZingHR, y compris une interface utilisateur encombrée et un support client médiocre. (2 reviews) - Pas d'application mobile (2 reviews) - Mauvais design (2 reviews) ## ZingHR Reviews ### 1. User-Friendly, Feature-Rich HRMS with Seamless Integration **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bansee B. | BDR, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 18, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** It is well-known brand in comparison to other HRMS providers, Its easy to use and easy to Implement and the I have used it in my previous organisation. They do have a lot of features which are employee friendly and the dashboard. Their customer support has been decent and as I have worked with HRMS Company before I do know the key differentials of these platforms. It is has option for Integration with any surround sound. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** It has some glitches but apart from that Zing HR is great, nothing that I dislike as such. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Initially we didnt have any HRMS in place in my previous workplace, and everything used to be manual and ZingHR did help automate alot, gave better insights into the details of the employee and it was also helpful for employee to access multiple features and have proper tracking of leaves and documents in place, like Salary slips, Form 16, etc. ### 2. Meilleur de sa catégorie avec des fonctionnalités RH centralisées et un excellent support **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rahul K. | Senior Specialist, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 01, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** La facilité d'utilisation est de loin la meilleure de toute la catégorie de produits. Des fonctionnalités comme le suivi des présences, la gestion des congés, l'interface du portail, la navigation et les éléments de menu, le support client, tout centralisé dans un seul système rendent presque impossible de penser à une alternative. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Bien que l'interface et la navigation soient excellentes, parfois le chargement est lent et il y a des décalages, ce qui rend les choses difficiles au début et à la fin de la période ou pendant le temps de paie. Donc oui, cela doit être examiné. De plus, il est parfois difficile de s'intégrer aux systèmes tiers également. Enfin, je pense qu'il devrait y avoir des vidéos de démonstration pour guider et soutenir les utilisateurs dans diverses tâches. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tout ce que je peux dire, c'est qu'il automatise la paie, la présence, les congés, l'intégration, etc., à partir de feuilles Excel, d'e-mails, de paies manuelles qui sont très sujettes à un taux d'erreur élevé et prennent beaucoup de temps. Passer à ZingHR aide à réduire les erreurs humaines et à accélérer les processus tout en offrant une expérience utilisateur raffinée pour les entreprises. ### 3. Simplifier l'expérience de gestion des personnes **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ayush D. | Sr. Program Leader, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 30, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Il simplifie les tâches RH quotidiennes, rendant la vie plus facile pour les employés et les managers. Il ressemble moins à un système rigide et plus à un compagnon utile qui fait vraiment gagner du temps. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Parfois, cela nécessite plus de clics que je ne l'attendais, ce qui ralentit l'expérience et rend les tâches simples inutilement compliquées. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** ZingHR relève le défi de gérer des processus RH dispersés en réunissant tout—présence, paie, congés et performance—en un seul endroit. Cela rend ma journée plus fluide, me fait gagner du temps et me permet de me concentrer sur un travail plus significatif plutôt que sur des suivis administratifs constants. ### 4. Automatisation des ressources humaines **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dr. Sagar A. | Business Head-India, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 01, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Facilité d'utilisation et évolutivité. L'interface utilisateur est géniale. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Délai de réponse de l'équipe de support de Zing HR **Recommandations à d’autres personnes envisageant ZingHR:** Rapport qualité-prix et flexibilité en termes d'évolutivité et de coût **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le travail transactionnel est pris en charge et mon équipe peut utiliser le temps productif dans les processus RH. ### 5. Permet le travail à distance avec un accès mobile fluide **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sangam M. | Associate, Automobile, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 08, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Accessibilité mobile : La plateforme est accessible depuis plusieurs appareils, soutenant le travail à distance et l'auto-service des employés en déplacement. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Les points négatifs concernant ZingHR incluent des temps de chargement lents et des problèmes de performance, des problèmes fréquents de connexion, et des difficultés avec les intégrations tierces. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** ZingHR résout les problèmes liés à l'automatisation et à la gestion des ressources humaines en fournissant une plateforme tout-en-un basée sur le cloud qui rationalise des tâches telles que le recrutement, la paie, la gestion des congés et les évaluations de performance. Cela profite aux entreprises en augmentant l'efficacité grâce à l'automatisation, en améliorant l'expérience des employés avec des portails en libre-service et un meilleur engagement, et en fournissant des analyses de données pour une prise de décision éclairée. Les avantages pour les employés incluent un accès facile aux informations personnelles, aux détails de la paie et aux demandes de congés simplifiées. ### 6. Convivial avec quelques problèmes de performance **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rakesh R. | Senior Project Manager, Services juridiques, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 10, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** J'utilise ZingHR pour soumettre des demandes d'embauche, et j'aime son interface conviviale ainsi que le fait qu'il soit accessible via mobile. Cela facilite la gestion du suivi des présences, de la paie et de la gestion des congés. Il résout les erreurs qui pourraient survenir lors de la saisie manuelle des données de paie et aide au suivi de la présence de l'équipe. L'installation a été facile, et nous avons reçu une formation interne sur son utilisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** J'ai principalement des problèmes de performance avec une connexion lente et un chargement lent. Il y a aussi des problèmes d'intégration. L'application mobile a parfois des bugs. La réponse du support client est également retardée. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise ZingHR pour soumettre des demandes d'embauche, cela prévient les erreurs d'entrée de paie et aide à suivre la présence de l'équipe. L'accès mobile pour la gestion de la paie et des congés est un plus. ### 7. Interface conviviale et excellentes fonctionnalités de gestion des dépenses **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mukesh R. | Software developer , Technologie de l'information et services, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 23, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Son interface est conviviale, et je l'utilise quotidiennement pour vérifier ma présence. Les fonctionnalités pour les frais de voyage et de nourriture sont bonnes, et le service client est très facile d'accès. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Cela prend beaucoup de temps à s'ouvrir, et parfois le serveur n'est pas très réactif. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La plateforme offre un suivi quotidien de la présence, des enregistrements des heures d'entrée et de sortie, et un formulaire d'amélioration des performances, ainsi que toutes les informations sur le UAN et plus encore, le tout disponible de manière pratique en un seul endroit. ### 8. Très utile pour suivre la présence dans notre établissement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Piyush G. | Digital Marketing Specialist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Très utile pour la présence dans mon établissement **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Parfois, zinghr n'est pas ouvert et parfois la présence montre un retard. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Vitesse des horaires ### 9. Idéal pour les dossiers des employés, la paie et la gestion des congés **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services juridiques | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 01, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Maintenez les dossiers des employés, la paie et les congés **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Rien parfois lent. Tout va bien. Parfois ça devient difficile mais ça aide toujours. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Oui, aider à maintenir les données des utilisateurs ### 10. Gestion des ressources humaines simplifiée avec des fonctionnalités d'automatisation puissantes **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Adesh K. | Key Account Manager, Technologie de l'information et services, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 06, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Interface conviviale et accessibilité mobile. Automatisation rapide pour le traitement de la paie et les mises à jour de conformité. Équipe de support réactive et améliorations régulières du produit. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Des dysfonctionnements occasionnels lors de l'intégration avec des systèmes tiers. La configuration initiale et la personnalisation peuvent prendre du temps. Certains rapports pourraient être plus flexibles dans les options de filtrage et d'exportation. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Éliminé les erreurs manuelles dans le suivi de la paie et de la présence. Simplifié la gestion de la conformité et les déclarations légales. Permis une prise de décision plus rapide grâce à des analyses précises de la main-d'œuvre. Amélioré l'engagement des employés avec une plateforme unique pour tous les besoins RH. ### 11. Avis honnête **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shama T. | Policy Advisor, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 14, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** ZingHR offre une expérience mobile fluide, permettant aux employés et aux équipes RH d'accéder à l'intégration, la présence, les congés, les bulletins de paie, les demandes de remboursement de frais, et plus encore—tout en déplacement—via les applications Android et iOS. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Problèmes de performance : Temps de chargement lents et frustrations de l'interface utilisateur Les utilisateurs signalent fréquemment un comportement lent et des écrans figés, ce qui peut rendre les tâches routinières comme marquer la présence ou déposer des demandes de télétravail longues et frustrantes. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Réduit les erreurs de paie Problème : Les inexactitudes dans les bulletins de salaire ou les retards dans les remboursements causaient de la confusion. Avantage : ZingHR automatise la paie et fournit des décompositions salariales transparentes, ce qui me permet de tout voir clairement. Cela renforce la confiance dans le système. ### 12. Meilleur et facile outil de gestion des ressources humaines **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammed O. | Business process executive, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 05, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** L'interface est excellente et facile à comprendre. Les bulletins de salaire sont clairs à comprendre. Demander un congé est la partie la plus facile et cela montre un solde de congé clair. Même l'intégration avec d'autres outils est très facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** l'historique des congés ou la transaction devrait être plus filtré. C'est la seule chose que je n'aime pas. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela aide à suivre la présence et les congés des employés. Les bulletins de paie sont générés par Zing HR. C'est donc l'élément principal et essentiel dont chaque employé a besoin. ### 13. Une solution unique pour la gestion des ressources humaines (GRH) **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 01, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** ZingHR offre une plateforme complète couvrant toutes les fonctions RH, du recrutement et de l'intégration à la paie, la performance et le départ, facilitant ainsi la gestion de l'ensemble du cycle de vie des employés en un seul endroit. Facilement configurable et évolutif L'utilisation de l'application mobile est bonne **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Les utilisateurs signalent souvent des temps de chargement lents, en particulier pour les modules complexes comme les rapports.\nSe déconnecte automatiquement plusieurs fois.\nLes performances de l'application mobile peuvent être lentes sur certains appareils ou versions de systèmes d'exploitation. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Mes coéquipiers se connectent pour pointer à l'entrée et à la sortie Présence Approbations ### 14. Navigation sans effort et support exceptionnel avec ZingHR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Biens de consommation | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 06, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** ZingHR est extrêmement convivial, ce qui rend la navigation simple, et leur service d'assistance est très efficace. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** problèmes de performance (chargement lent et décalage), difficultés avec les intégrations tierces. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le processus implique une saisie manuelle des données, ce qui entraîne des risques de conformité et une inefficacité. ### 15. Bon à utiliser **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** SHIVA J. | Assistant Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** J'ai utilisé l'application Zing HR pour le suivi des candidats, le suivi de l'assiduité, le bulletin de salaire, l'expérience de voyage et le remboursement facilement. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Rien d'autre ne fonctionne probablement lentement... si la vitesse d'Internet est lente, cela ne fonctionne pas. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** suivi de présence manuel fiche de paie ### 16. Solution unique **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 02, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Facile à utiliser Suivi des présences Gestion de la paie Mises à jour organisationnelles Application mobile **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Se déconnecte automatiquement plusieurs fois L'interface utilisateur peut être améliorée **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Présence de l'équipe Hiérarchie des équipes Informations utilisateur ### 17. Meilleur et facile outil de suivi pour les RH **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jasmine A. | Consultant, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 23, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Facile à comprendre et excellente interface. Les bulletins de salaire sont structurés. L'outil de gestion des congés est très clair pour les utilisateurs. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Parfois, l'intégration avec d'autres applications était une partie difficile pour l'utilisateur. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela aide à gérer les dossiers de congés et les données de paie des employés. ### 18. C'est bien d'avoir des logiciels **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mahalingeshwar K. | Product Executive, Technologie de l'information et services, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 01, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** L'interface est conviviale, l'accès mobile est disponible via l'application, pour le HRMS, il est bon d'avoir un logiciel. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Parfois, l'interface utilisateur rencontre des problèmes, le support client n'est pas à la hauteur, l'interface utilisateur est encombrée, si la mise en œuvre n'est pas effectuée correctement, ce sera un grand désordre. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il s'agit de la gestion des congés, de l'évaluation des performances, des réclamations, du fil d'actualités de l'organisation, de la gestion de la paie, ce sont les fonctionnalités les plus bénéfiques de Zing HR. ### 19. Une bonne plateforme pour la gestion de la paie des employés **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham J. | Brand Executive, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 24, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** 1. Facile à utiliser pour la gestion des présences et des congés 2. La fiscalité est plus simple et l'interface utilisateur est facile 3. Le suivi des annonces, des employés, du salaire est excellent **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** 1. La soumission de documents au format PDF prend du temps 2. Prend du temps pour se connecter 3. Le simulateur de taxes se bloque parfois **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivi facile de tous les détails de mes employés dans l'organisation. À partir de la paie jusqu'au calcul des impôts à la communication. ### 20. Logiciel de gestion des ressources humaines (HRMS) **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fabrication | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 01, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** C'est une plateforme RHMS où toutes les activités RH peuvent être effectuées sur une seule plateforme, c'est un package complet. C'est un logiciel très simple à utiliser pour tout le monde. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Le support client peut être plus fort. Pour charger la page, cela prend du temps. L'intégration peut être plus fluide. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Toutes les activités de gestion des ressources humaines sont sur une seule plateforme, donc c'est très facile à utiliser. ### 21. Une fois, c'était formidable. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aryan D. | Research Analyst, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 26, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** beaucoup de choses sont faciles à réaliser dans ce temps, qu'il s'agisse d'informations sur les nouveaux membres ou d'anniversaire/anniversaire d'employé. Facile de télécharger les bulletins de paie et la simulation fiscale et les soumissions d'investissement. Ce que j'aime le plus, c'est le résumé facile du télétravail, du travail au bureau et des congés disponibles/appliqués. Leur application fonctionne mieux que l'interface web. Bon support client. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** nous utilisons une fois par mois et imaginons que le tableau de bord se charge très lentement et plusieurs actualisations juste pour marquer le télétravail et les congés **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Planification des activités de renforcement d'équipe telles que la fête de bienvenue, la fête d'anniversaire/de travail. Gestion du temps d'organisation, de la présence et des salaires. Soumission facile des preuves d'investissement et explication de l'impôt à l'aide d'un simulateur fiscal. ### 22. Le pire logiciel RH possible **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Piyush G. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 10, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Rien du tout, en tant qu'utilisateur, je n'ai même pas trouvé une seule bonne chose à propos de ZingHR pendant toute l'année d'utilisation du logiciel en tant qu'employé d'une entreprise qui avait déployé Zing, remplaçant Keka qui s'avérait plus coûteux. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Où dois-je même commencer 1) L'application ne fonctionne tout simplement pas, d'innombrables tentatives de dépannage ont été infructueuses. Je ne peux rien faire sur mon mobile, que ce soit pour demander des congés ou soumettre un remboursement. 2) La section Objectifs de la plateforme se fige aléatoirement, incapable de charger les écrans importants sur mon ordinateur portable. D'une manière ou d'une autre, mon responsable RH fait une sorte de magie noire de connexion et de déconnexion, puis cela commence à fonctionner. 3) L'interface utilisateur est absolument horrible et date du Moyen Âge. Ils n'ont fait aucun travail pour améliorer l'expérience utilisateur pour effectuer des tâches simples. C'est tout simplement laid. 4) Je ne sais même pas si le support client existe, car j'ai soulevé d'innombrables fois sans aucune approbation. 5) Demander des congés prend trop de temps et est un processus extrêmement fastidieux. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Rien ### 23. Unique - Convivial - Outil de tableau de bord RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adesh k. | Account Manager, Technologie de l'information et services, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 29, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Où nous pouvons surveiller les éléments des employés dans un seul portail comme la présence, les congés, les coordonnées des employés, d'autres notifications, tout. L'interface conviviale de ZingHR et comment elle simplifie les processus RH sans effort. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Bien que ZingHR offre de nombreuses fonctionnalités intéressantes, un aspect qui pourrait être amélioré est son temps de réponse aux demandes de support client. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivi de nos données personnelles, nous pouvons facilement surveiller celles-ci comme le suivi de la présence, les paiements, les annonces de l'entreprise, le manuel des ressources humaines, la connexion des employés, etc. gestion de la paie et intégration des employés ### 24. C'est le meilleur outil de suivi pour les ressources humaines. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rohit T. | Software Developer, Logiciels informatiques, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 05, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** C'est très convivial pour tout le monde, si quelqu'un commence à utiliser ce logiciel, il ou elle peut comprendre la fonctionnalité très facilement. Nous pouvons y accéder à tout moment et n'importe où. C'est très facile à mettre en œuvre dans n'importe quelle organisation. L'entreprise fournit beaucoup de soutien pour quiconque est bloqué pour utiliser ZingHR. Mon entreprise utilise ZingHR quotidiennement. Il y a beaucoup de fonctionnalités. C'est une application basée sur le web, donc il est très facile d'intégrer tout autre logiciel. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** J'utilise ZingHR quotidiennement mais je n'ai jamais vu d'inconvénient à cela. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Dans notre organisation, il y a beaucoup de problèmes pour maintenir les dossiers des employés, la présence, le salaire, etc. Après avoir utilisé cela, l'équipe RH gère tous les problèmes ci-dessus très facilement et confortablement. Après avoir mis en œuvre ZingHR, ils réduisent leur temps de travail. ### 25. Meilleur outil de gestion convivial pour les ressources humaines **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abhinav K. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 05, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** c'est le meilleur outil basé sur le cloud pour maintenir la solution de paie. Nous pouvons facilement gérer les détails des employés et leurs congés ou toutes les tâches opérationnelles. C'est le meilleur outil pour mettre à jour toutes les dernières informations concernant le bureau avec tous les employés. Le tableau de bord est très convivial, ce qui aide à maintenir toutes les activités. Cela fonctionne comme un logiciel tout-en-un. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Il n'y a rien que je n'aime pas mais nous pouvons rendre plus rapide parfois il ne fonctionne pas correctement. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il offre le meilleur moyen de suivre toutes les informations sur les employés. Comme la présence quotidienne, les informations sur les congés, le bulletin de salaire, etc. Il suit automatiquement les congés de vacances et fournit la précision pour les jours restants. C'est l'outil le plus utile qui fournit toutes les informations sur les employés. Ils peuvent facilement télécharger les données comme leurs propres informations. Nous pouvons maintenir les congés du calendrier quotidien, le bulletin de salaire, etc. Nous pouvons suivre la formation et les nouvelles embauches au bureau. ### 26. ZingHR est une des meilleures plateformes de logiciels de gestion des ressources humaines. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 23, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** ZingHR propose des modules pour la paie, les évaluations de performance, les congés, la présence et la gestion des données des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Des problèmes de compatibilité pourraient également survenir, en particulier si l'organisation utilise des systèmes hérités. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il facilite le processus de recrutement avec le suivi des candidatures, la planification des entretiens et les capacités d'intégration numérique. ### 27. Excellentes applications de solution RH, l'essentiel est qu'elles sont très simples à utiliser. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 26, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** C'est très simple à utiliser et pour les RH, c'est une application très importante pour gérer les employés, l'engagement, etc. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Peut-être que davantage de fonctionnalités RH comme le PMS avec plus de détails / productivité peuvent être ajoutées, ce qui sera un avantage. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pour tout document requis par le NOC / Employé comme une fiche de paie, etc. Très facile à collecter, c'est pourquoi l'employé est également motivé, ce qui est très utile pour une organisation. ### 28. Mise à jour en temps réel du logiciel de présence **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anuj S. | Graduate Engineering Trainee, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 31, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Zing HR m'aide à accéder à toutes mes données de présence et de salaire, ce qui m'aide à être à jour à ce sujet. Ce que je préfère, c'est accéder à toutes ces informations en un seul clic. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Je ne pense pas qu'il y ait quoi que ce soit que je puisse ne pas aimer dans ce logiciel. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Zing HR résout les problèmes de vérification des enregistrements de nos horaires de travail et de nos congés. ### 29. Logiciel tout-en-un pour les employés et les ressources humaines **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nabin S. | Operational Specialist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 12, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** ZingHR est un logiciel tout-en-un signifie que du service des ressources humaines aux employés, tout le monde dans mon entreprise utilise ce merveilleux logiciel. Nous vérifions tous notre fiche de paie, notre présence et notre lettre d'appel dans celui-ci. Merci à l'équipe de ZingHR d'avoir créé ce merveilleux logiciel pour nous tous. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Par rapport à tous les autres logiciels, il prend plus de temps à recharger. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il résout tous les problèmes du département, par exemple avant cela nous utilisions différents logiciels pour différentes choses comme pour notre présence nous utilisons des personnes, pour le salaire nous envoyons toujours un message aux RH et principalement pour remplir notre déclaration de revenus nous engageons un expert-comptable. Après avoir utilisé cela, toute notre gestion utilise cela pour tout ce travail. ### 30. ZingHR utilisé pour la présence et les informations personnelles des employés. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Produits chimiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 24, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** ZingHR aide à générer des relevés de présence, ainsi qu'à gérer les relevés de congés et à stocker des documents personnels et des informations sur les employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Seules les activités liées aux changements de quart ou aux congés ne sont pas applicables sur ZingHR, rien d'autre. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** ZingHR résout efficacement les problèmes liés à la présence. ### 31. Zing HR Revue **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anand k. | Customer Support Executive, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 27, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Nous nous connections à l'application Zing HR depuis notre application mobile pour l'enregistrement et la vérification, et la fonctionnalité de localisation, lorsqu'il y avait du télétravail, permettait de suivre d'où exactement nous nous connections et nous déconnectons. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** L'option de régularisation de quand il y avait samedi et dimanche, nous devons régulariser car notre organisation avait des jours de congé optionnels, si nous oublions de régulariser alors ce jour était une perte de salaire. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Exactement combien de jours nous avons travaillé pour tout le mois et notre gestion des congés a été gérée par Zing HR. ### 32. Logiciel RH de base **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** RONIT S. | HR, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 18, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Cet outil est utilisé pour la fonction RH principale. Vous pouvez utiliser cet outil pour des fins RH principales, y compris l'intégration, l'intégration, l'entretien, les conformités, facile à utiliser, style de diagramme de flux facile. Bon format de modèle. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Rien à détester une suggestion pour améliorer la page de chargement lors de l'ouverture de plusieurs diapositives de cet outil pour des tâches liées aux ressources humaines de base. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Votre temps est économisé, tout est numérisé, y compris les détails des employés, la structure salariale, la paie, la conformité, la gestion des présences, la modification des présences, le processus d'approbation facile lié aux déplacements/réunions/congés. Économie de temps, rentable, facile à utiliser, facile à mettre en œuvre. ### 33. Meilleure expérience **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aakash S. | Manager - Transition Projects, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 29, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** C'est l'un des outils importants de mon entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Il n'y a rien à ne pas aimer à propos de ce portail. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tous les problèmes liés aux ressources humaines et à la paie sont résolus par ce logiciel. ### 34. ZingHR est un super Tracker **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vikas K. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 05, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Il a plusieurs fonctionnalités. Facile à utiliser. Facile à apprendre. Suivi de présence facile. Facile à mettre en œuvre pour différentes tâches. Support client facile. Utilisation fréquente. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Parfois, le temps de chargement de la page est plus long et ne pas prendre le coup ne fonctionne pas. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Interface utilisateur attrayante et notifications. Élever la notification de demande. ### 35. Un SIRH économique **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 19, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** L'IA de ZingHR est très facile à comprendre, donc sa mise en œuvre est fluide. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Le nombre de fonctionnalités est très faible par rapport aux autres outils de gestion des ressources humaines sur le marché. Pour les startups, cela pourrait suffire. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avant ZingHR, le processus RH était chaotique. Après sa mise en œuvre, la vie des RH est devenue très facile. ### 36. Toutes vos informations personnelles d'entreprise en un seul endroit **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Piyush S. | Assistant Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 22, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** C'est une application vraiment utile pour chaque personne qui travaille sous une organisation, vous obtenez toutes vos informations liées aux bulletins de paie et pour les ressources humaines, elle aide à gérer tous les dossiers comme l'évaluation, la présence, l'intégration. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** L'application mobile doit ajouter plus de fonctionnalités car son interface utilisateur n'est pas très pratique. Et quelques fonctionnalités comme le marquage de la présence et d'autres devraient être plus faciles. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Accéder à toutes les informations des employés individuellement et également pour surveiller les mêmes. Donc, en tant que RH, vous n'avez pas à garder un enregistrement dans un fichier Excel ou autre chose, une solution pour tous. ### 37. Meilleure plateforme de gestion du capital humain **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nidhi s. | Technical Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 03, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Zing HR fournit une plateforme centralisée pour gérer toutes les fonctions RH, elle offre également des portails en libre-service pour les employés qui leur permettent d'accéder et de mettre à jour leurs informations personnelles, de demander des congés, de consulter leurs bulletlets de paie, etc. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Rien à détester car je l'utilise quotidiennement pour toutes les activités liées aux ressources humaines. La seule chose préoccupante qui pourrait être améliorée est le support client. Parfois, le support fourni par Zing HR est insuffisant ou lent à répondre aux préoccupations ou aux problèmes. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En réduisant la paperasse manuelle et en automatisant les tâches répétitives, le logiciel Zing HR permet de gagner du temps et d'augmenter l'efficacité des équipes RH. Pour un RH, il gère des scénarios de paie complexes et garantit l'exactitude des calculs de salaire. Cela réduit également les risques d'erreurs. ### 38. Solution de gestion de la main-d'œuvre conviviale et facile à utiliser **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karan G. | Senior Information Technology Recruitment Consultant, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 29, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** C'est une solution de gestion de la main-d'œuvre bien conçue avec d'excellentes fonctionnalités. Elle vous connecte avec tous les employés au sein de l'organisation grâce à des fonctionnalités sociales. Elle montre la chronologie de croissance au sein de l'organisation et facilite le téléchargement des bulletins de salaire. La liste est plus longue... **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Il devrait permettre aux gens d'écrire des messages personnels lorsqu'ils souhaitent un joyeux anniversaire à un collègue au lieu de fournir uniquement des modèles intégrés pour souhaiter. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela permet de gagner beaucoup de temps pour les employés et surtout pour la direction de l'organisation. ### 39. Logiciel de gestion d'entreprise et des ressources humaines. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Himanshu D. | Abap Developer, Logiciels informatiques, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 08, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** ZingHr est un outil simple à utiliser et très convivial qui facilite la gestion de certaines des fonctionnalités répertoriées, que j'aime beaucoup. 1. 2. Il me permet de suivre mes heures et jours de travail, ce qui me permet de mesurer mon efficacité au travail. 3. ZingHR me tient au courant de toutes les activités actuelles et à venir de l'organisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Son application mobile a quelques problèmes lors de la connexion, cela prend beaucoup de temps pour ouvrir une application. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il propose une variante mobile ainsi qu'une version en ligne. Mon entreprise utilise cela pour que la présence, les congés et le salaire de leurs employés soient tous à jour et faciles à utiliser. Les services de paie, de congés et d'évaluation étaient tous satisfaisants. J'utilise un système de pointage pour suivre et marquer ma présence. Il a plus de fonctionnalités dans la version Web par rapport aux applications mobiles, avec une facilité d'utilisation. ### 40. Solution pour l'engagement des employés **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Parth B. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Capacité à créer plusieurs flux de travail comme le calendrier, la paie, l'apprentissage, etc. ZingHR a tout ce qu'il faut pour gérer vos activités quotidiennes avec les employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Interface utilisateur/expérience utilisateur obsolète. La personnalisation est difficile et le support technique n'est pas excellent. Il est difficile d'obtenir une intégration personnalisée selon les besoins et le module d'apprentissage et de développement est correct. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gestion de la main-d'œuvre et services RH de base. L'utilisation des modules prêts à l'emploi peut vous aider à démarrer facilement et plus rapidement, mais la personnalisation nécessite du temps et des efforts et est également coûteuse. ### 41. Bonne application facilement accessible **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Uday C. | Human Resources Executive, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 13, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** ZingHR est le meilleur pour télécharger votre propre fiche de paie et vérifier toutes les questions connexes dans cette application. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Là, le problème de connexion à cette application. Verrouillé le profil avec les bonnes informations d'identification. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Son aide pour vérifier le statut du salaire et vérifier le bulletin de salaire. ### 42. Vitesse avec fiabilité **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shivam M. | Chief Strategy Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 28, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** La facilité d'utilisation et l'expérience utilisateur, ainsi que le support client, contribuent à faire de ce produit un excellent choix. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Les fonctionnalités sont limitées et les fonctionnalités premium nécessitent des abonnements. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** ZIngHR a pu résoudre tous les problèmes liés aux ressources humaines et fournir des retours et des perspectives très nécessaires. ### 43. ZingHR - logiciel convivial pour les entreprises **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Srikanth S. | Talent Acquisition Specialist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 29, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Zing HR est le meilleur logiciel que j'ai jamais vu, Mon expérience personnelle est la suivante : @ L'interface utilisateur (UI) est vraiment bonne et très attrayante pour les utilisateurs @ Nous pouvons gérer les données d'un employé particulier en un seul endroit @ La gestion et l'approbation des congés sont également très faciles et conviviales @ Ce logiciel peut être utilisé sur mobile, ce qui est la fonctionnalité la plus appréciée @ Le système de pointage est également bon, c'est-à-dire que nous avons juste besoin de nous connecter avec nos identifiants et il prendra la présence automatiquement. @ Les bulletins de salaire sont très cool, nous pouvons trouver des relevés de salaire mensuels et aussi un relevé cumulatif avec tous les détails des allocations, ce que j'aime le plus. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** d'après mon expérience avec le logiciel Zing HR, quelques points négatifs que j'ai rencontrés @ parfois, il est lent et ne peut pas passer à la page suivante et prend beaucoup de temps pour charger la page @ le temps de connexion prend également beaucoup de temps et on ne peut pas accéder au logiciel aussi rapidement que possible @ la page de la paie et des salaires des employés doit être améliorée @ le système de calendrier est également amélioré et l'application de congé devrait également être améliorée @ nous ne pouvons pas voir de mises à jour régulières et de nouvelles fonctionnalités dans ce logiciel qui peuvent être améliorées @ ce logiciel est uniquement utilisé avec Android, pas avec iOS (plateformes mobiles) @ parfois difficile à comprendre en raison de nombreuses étapes à suivre **Recommandations à d’autres personnes envisageant ZingHR:** vous pouvez simplement passer à ce logiciel incroyable Zing HR sans aucun deuxième avis et je l'adore. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nombre d'employés et structure salariale de l'employé. Montre le solde des congés de l'employé en question. Bulletins de salaire et bulletins de salaire cumulatifs pour chaque exercice financier. ### 44. Revue pour ZingHR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mangesh P. | Operations Associate, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 11, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** L'expérience globale est très bonne, application conviviale et très facile à comprendre pour les employés, accès géographique à tout moment et de n'importe où. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Très difficile de réinitialiser le mot de passe, parfois il affiche une erreur comme contacter l'administrateur RH sans montrer quel est le problème réel. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Facilement accessible de n'importe où et à tout moment. Cela a été d'une grande aide pour nos employés lors de la situation de Covid, facile à télécharger le bulletin de salaire, les règlements de présence. ### 45. Zing HR Critique **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vivek M. | Supply Planning Executive, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 22, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Son utilité et sa mise en œuvre sont excellentes. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** l'interface utilisateur peut être améliorée dans de futures mises à jour. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** pour la gestion de la main-d'œuvre, y compris les horaires d'entrée et de sortie des employés, la paie et les impôts ### 46. Un outil pour tous les besoins en ressources humaines. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sakshi G. | HR Head, Marketing et publicité, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 11, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Dans l'ensemble, une bonne expérience, car les fonctionnalités offertes sont extrêmement vastes. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** L'application se bloque parfois et a un certain décalage. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Créer de meilleurs processus et une gestion des flux de travail pour l'organisation ### 47. Outil incroyable pour les ressources humaines. Hautement recommandable ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anushruti S. | Interviews Editor , Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 08, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Cela aide vraiment à suivre et à maintenir la présence des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Rien en particulier. Tout est bon à propos de Zing Hr. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Majeure en suivi de la présence et gestion de la main-d'œuvre. ### 48. Interface facile pour tous les détails de l'emploi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sumit H. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 21, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Je l'utilisais constamment ZingHR pour mes bulletins de salaire et obtenir des informations à jour sur le calendrier de l'entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** mises à jour constantes, bien que cela améliore l'utilisation, mais parfois c'est encore trop **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** trouver des détails de profil est plus facile sur zingHR, généralement les employés peuvent accéder directement à leurs bulletins de salaire et à d'autres détails. ### 49. Un seul endroit pour tout ce qui concerne les ressources humaines **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 13, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** La plateforme propose tout, de la rémunération aux informations fiscales, en passant par les congés et l'engagement des employés, dont une organisation aurait besoin pour ses activités RH. De plus, elle peut même être utilisée pour des recherches dans la base de données des employés à travers l'organisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** L'interface utilisateur et l'expérience utilisateur pourraient être beaucoup améliorées. Les sessions sont également un peu peu fiables parfois et se déconnectent soudainement. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je n'ai pas besoin d'utiliser plusieurs applications pour gérer/postuler à mes congés ou pour consulter les données de compensation/fiscales. C'est une solution en un seul clic. ### 50. Mauvaise interface utilisateur mais bonnes fonctionnalités **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tanishq G. | Data Engineer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ZingHR?** Il a l'option de télécharger automatiquement les déductions fiscales et les bulletins de salaire et dispose également de fonctionnalités comme un simulateur de taxes et NPS, qui sont très nécessaires et prennent du temps si elles sont faites manuellement. Il montre également les nouveaux employés et les anniversaires, ce qui est d'une grande aide. De plus, les graphiques pour la répartition des salaires et du CTC sont bons. Nous pouvons également obtenir les numéros de téléphone des employés à partir des recherches d'employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de ZingHR?** Il a une interface utilisateur très très mauvaise, il a de nombreuses options mais elles ne sont pas placées là où elles sont nécessaires, elles sont placées ailleurs et vous ne les trouverez pas jusqu'à ce que vous demandiez à quelqu'un. Il ne vous permet pas d'aller au nouveau tableau de bord/outcomation une fois que vous allez dans n'importe quel module, leur bouton d'accueil vous ramène toujours à l'ancien portail. Il y a beaucoup de bugs partout. Lire des PDF pour les politiques des entreprises est un cauchemar ici, il serait préférable s'ils pouvaient simplement nous permettre de télécharger ou de créer un meilleur lecteur PDF. Demander des congés était mieux dans l'ancien portail. Je suppose que maintenant ils peuvent sortir un autre nouveau portail qui devrait être un mélange des anciens et nouveaux portails et corriger certains bugs. Parfois, lorsque vous vous connectez deux fois de suite (en 5 min), il ne charge pas. **Quels sont les problèmes que ZingHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est mieux pour les informations sur la structure salariale et le téléchargement de documents pertinents comme les déductions fiscales. Cela a certainement permis de gagner du temps une fois que les fonctionnalités ont été connues. Il dispose également d'un service d'assistance qui suit également les requêtes RH, ce qui permet de gagner du temps. ## ZingHR Discussions - [What is HRMS tool?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hrms-tool) - 1 comment - [Quel logiciel RH est le meilleur ?](https://www.g2.com/fr/discussions/zinghr-which-hr-software-is-best) - 2 comments - [Quelle est l'utilité de ZingHR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-use-of-zinghr) - 2 comments - [View ZingHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/zinghr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+08%3A40%3A58+-0500&secure%5Bsession_id%5D=eafe0ffa-dc95-4d4a-8a0b-62fb1a0d89a0&secure%5Btoken%5D=4ce7027801441fe7abc7ece7157eb2119458a2ba9952bae9099b9cd8b410289b&format=llm_user) ## ZingHR Integrations - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/fr/products/microsoft-teams/reviews) ## ZingHR Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Gestion des dépenses - Structures salariales - conformité - Administration des avantages sociaux **Examens du rendement** - 360 commentaires - Formulaires personnalisables - Suivi de l’état de l’examen **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Résumé du texte **Agentic AI - Intégration** - Exécution autonome des tâches - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Assistance proactive - Prise de décision **Contenu de la plateforme** - Bibliothèque de formulaires - Formulaires électroniques - Signature électronique - Antécédents - Approbation des lettres d’offre - Modèles de lettre d’offre **Objectifs** - Établissement d’objectifs - Objectifs et OKR de l’entreprise **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Portail libre-service - Présentations automatisées des équipes - Formation sur la conformité - Workflows d’intégration automatisés - Notifications d’intégration **Vos commentaires** - Rétroaction continue - Demande de commentaires - Réunions 1-on-1 - Éloge du public **Données de la plate-forme** - Rapports sur le délai de productivité - Rapports sur les processus d’intégration - Visualisation **Données** - Tableaux de bord et rapports - Données historiques **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Recrutement et intégration** - Planification des entrevues - Intégration **IA agentique - Gestion de la performance** - Planification en plusieurs étapes - Interaction en Langage Naturel **Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs** - Prévision de la main-d’œuvre - Planification des quarts de travail - Suivi du temps et des présences - Gestion des absences et des congés - Gestion des compétences - Planification de la relève - Analyse de la main-d’œuvre - Fonctionnalités en libre-service - Planification mobile des quarts de travail - Communication d’équipe ## Top ZingHR Alternatives - [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,823 reviews) - [Darwinbox](https://www.g2.com/fr/products/darwinbox/reviews) - 4.4/5.0 (171 reviews) - [Zoho People](https://www.g2.com/fr/products/zoho-people/reviews) - 4.4/5.0 (399 reviews)