DecisionBrain Workforce Optimizer utilise des modèles mathématiques propriétaires pour aborder les problèmes de planification stratégique de la capacité de la main-d'œuvre, tels que : quelle est la taille idéale de la main-d'œuvre et la configuration des équipes ? Quelles compétences les employés devraient-ils avoir ? Où devraient-ils être situés ? Quelle charge de travail devrait être auto-gérée et laquelle sous-traitée ? En appliquant des techniques d'optimisation avancées, notre solution identifie la taille optimale de la main-d'œuvre nécessaire pour déployer la charge de travail attendue et propose des changements à la structure des équipes. Elle définit également le profil de compétences et la structure des équipes idéaux nécessaires pour améliorer la productivité et identifie les opportunités d'internalisation de la charge de travail actuellement sous-traitée.