Fonctionnalités de Wellness360

Contenu de la plateforme (6)

Éducation: Des outils éducatifs qui fournissent des services de planification, de budgétisation et des conseils sur la façon d’améliorer le bien-être. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. Wellness360
Outils mobiles: Applications mobiles ou sites Web optimisés pour les mobiles pour accéder aux solutions de bien-être en entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. Wellness360
Fonctionnalités supplémentaires: Tel que rapporté dans 22 Wellness360 avis. Outils pour la création de budget, le suivi des actifs, l’établissement d’objectifs et le suivi des progrès de la gestion du bien-être en entreprise.
Automatisation: Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.
Partage de fichiers: Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Bibliothèque de contenu: Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable.

Interopérabilité: Basé sur 22 Wellness360 avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Performance: Tel que rapporté dans 22 Wellness360 avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Gestion du programme: Basé sur 21 Wellness360 avis. Outils qui mettent en œuvre, gèrent et administrent des programmes de mieux-être en entreprise.
Rapports: Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableau de bord: Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
Performance: Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Éducation: Donne accès à des cours et à des séminaires d’éducation au mieux-être. Les 21 évaluateurs de Wellness360 ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Services: Basé sur 20 Wellness360 avis. Fournit des services de bien-être.
Portail des employés: Tel que rapporté dans 21 Wellness360 avis. Le portail des employés permet aux employés de se connecter au système pour aider les employés à suivre leur mieux-être.
Gamification: Outils de gamification pour la santé et le bien-être à l’échelle de l’entreprise. Les 22 évaluateurs de Wellness360 ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Intégrations: S’intègre aux solutions d’affaires telles que les systèmes SIRH et les outils sociaux.
Mobilité: Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rabais d’entreprise: Les plateformes de rabais d’entreprise permettent aux employés d’avoir accès à des rabais sur les produits et services.
Engagement des employés: Fournit des fonctionnalités de sondage et de rétroaction des employés.
Récompenses: Offre des options de récompense des employés flexibles et faciles à gérer.

Visualisation: Basé sur 22 Wellness360 avis. Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail.
Recherche de plate-forme: Tel que rapporté dans 22 Wellness360 avis. Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc.
Alertes et notifications: Tel que rapporté dans 22 Wellness360 avis. Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre.
Tableau de bord et rapports: Basé sur 22 Wellness360 avis. Rapports et analyses qui rendent compte de l’efficacité des activités et des programmes.

Catalogue des récompenses: Offre un vaste catalogue de cartes-cadeaux qui peuvent être échangées chez une variété de commerçants, détaillants, etc.
Personnalisation: Permet aux utilisateurs de personnaliser leur catalogue de récompenses et d’ajouter des messages personnalisés pour les destinataires de récompenses.
Commande groupée: Permet aux utilisateurs de commander et d’envoyer des cartes-cadeaux en vrac.
Gestion budgétaire: Inclut des fonctionnalités de gestion des budgets et des fonds pour les équipes ou les individus.
Tableau de bord: Dispose d'un tableau de bord centralisé permettant aux utilisateurs de suivre les livraisons de récompenses, de consulter l'historique du compte et d'effectuer des actions administratives.
Analyses et rapports: Offre des rapports et des tableaux de bord analytiques pour suivre les fonds, les commandes, les livraisons et les échanges.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès: Accorde l’accès à des données, des entités, des objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l’utilisateur, des groupes, etc.
Intégrations: Capacité d’intégration avec d’autres solutions logicielles pour automatiser la livraison des récompenses et des incitations.
API de récompense: Fournit une API permettant aux entreprises d’intégrer et d’automatiser les récompenses et les incitations au sein de leur propre application.