Services de conseil pour UKG Pro

KickTech est une entreprise de services technologiques basée dans l'Utah, fondée en 1999, spécialisée dans la fourniture de solutions informatiques complètes à travers divers secteurs, avec un accent particulier sur les secteurs des soins de longue durée et de la santé comportementale. Leurs services englobent l'externalisation informatique, l'hébergement cloud, la gestion de la main-d'œuvre, le développement web et l'administration de bases de données. En tirant parti de leur expertise, KickTech aide les organisations à optimiser leur infrastructure technologique, à améliorer l'efficacité opérationnelle et à assurer une intégration transparente des technologies avancées dans leurs processus commerciaux. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Services informatiques : KickTech propose une gamme de services informatiques, y compris des services cloud et d'hébergement avec alimentation et connectivité redondantes, des centres de données géographiquement distribués, des environnements réseau sécurisés et des sauvegardes hors site. Ils fournissent également la conception, la mise en œuvre, la maintenance/soutien des réseaux, des solutions VoIP et un support technique avec une assistance technique toute la journée et un support d'urgence 24 heures sur 24. - Hébergement cloud : Leurs services d'hébergement cloud sont conçus pour une maintenance réduite, une accessibilité financière, un accès facile et une compatibilité croisée avec divers systèmes d'exploitation, garantissant des solutions fiables et évolutives pour les entreprises. - Gestion de la main-d'œuvre : En tant que partenaire UKG, KickTech aide les organisations à gérer leur main-d'œuvre dans le cloud, en se concentrant sur le contrôle des coûts de main-d'œuvre, la minimisation des risques de conformité et l'amélioration de la productivité de la main-d'œuvre. - Développement web : KickTech fournit des solutions de développement de logiciels sur mesure, y compris le conseil stratégique en technologie, le développement, le lancement, le support de production et le marketing. Leur équipe possède une expertise dans diverses plateformes, langages et systèmes, tels que JQuery/AJAX, Python, MS-SQL, MySQL, NoSQL, E-Commerce, CMS et WordPress. Valeur principale et solutions fournies : La valeur principale de KickTech réside dans la fourniture de solutions technologiques sur mesure qui répondent aux défis uniques rencontrés par les organisations, en particulier dans les industries des soins de longue durée et de la santé comportementale. En offrant une suite complète de services, y compris l'externalisation informatique, l'hébergement cloud, la gestion de la main-d'œuvre et le développement web, KickTech permet aux entreprises d'optimiser leurs opérations, de réduire les coûts et d'améliorer la productivité. Leur expertise dans l'intégration de technologies avancées garantit que les clients peuvent adopter et bénéficier de solutions innovantes de manière transparente, conduisant finalement à une amélioration de la prestation de services et à l'excellence opérationnelle.

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Momentum Consulting Corporation is a premier IT and business consulting firm specializing in digital transformation, data analytics, and managed services. With over two decades of experience, the company has successfully delivered strategic business solutions to Fortune 500 companies, particularly in the Florida market. Their expertise lies in leveraging advanced technologies to drive operational efficiency and competitive advantage for their clients. Key Features and Functionality: - Digital Transformation: Tailored solutions to modernize business processes and technologies, enabling organizations to adapt to evolving market demands. - Data and Analytics: Comprehensive strategies that empower businesses to extract actionable insights from their data, enhancing decision-making capabilities. - Managed Services: Streamlined operations and ongoing support for data initiatives, ensuring sustained performance and reliability. - Delivery Excellence: Commitment to high-quality project management and execution, ensuring timely and effective delivery of services. Primary Value and Solutions Provided: Momentum Consulting Corporation addresses the critical need for businesses to stay competitive in a rapidly changing digital landscape. By offering expertise in digital transformation and data analytics, they help organizations modernize their operations, improve data governance, and prepare their data for AI applications. Their managed services ensure continuous support and optimization, allowing clients to focus on core business objectives while maintaining robust and efficient IT systems.

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Mosaic Consulting Group - Exclusivement UltiPro : Nous sommes un partenaire dédié d'Ultimate Software offrant des services autour de : mise en œuvre, support, stratégie, optimisation et externalisation. Nous sommes les experts d'UltiPro et avons aidé des centaines de clients, de divers niveaux de complexité et dans toutes les industries, à optimiser leur UltiPro pour répondre à leurs besoins.

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NeoSystems comprend la gestion des services administratifs.

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PayTech est un cabinet de conseil en paie et en SIRH, offrant une expertise dans la mise en œuvre de la paie Dayforce et des conseils en gestion du changement.

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"The WFM Experience" de Project Genetics est une solution de gestion de la main-d'œuvre (WFM) complète conçue pour optimiser les opérations organisationnelles grâce à des services de conseil experts et des services de mise en œuvre sur mesure. Avec un accent sur les plateformes UKG (Ultimate Kronos Group), Project Genetics aide les entreprises à gérer efficacement leurs ressources humaines, à assurer une livraison efficace des projets et à maximiser la valeur de leurs investissements dans les logiciels WFM. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Services de conseil expert : Project Genetics offre des conseils spécialisés sur les solutions UKG, y compris Workforce Dimensions et Workforce Central, fournissant des conseils sur les meilleures pratiques et la planification stratégique. - Support à la mise en œuvre et à la migration : L'entreprise facilite des processus de mise en œuvre et de migration sans heurts, en aidant particulièrement les organisations à passer de UKG Workforce Central à Workforce Dimensions. - Conception de solutions personnalisées : Adapter les solutions WFM pour répondre aux besoins uniques des clients dans divers secteurs, en assurant l'alignement avec des objectifs commerciaux spécifiques. - Support fonctionnel continu : Fournir un support et des conseils continus aux clients, garantissant l'efficacité et l'optimisation durables des processus et de la technologie WFM. Valeur principale et problème résolu : Project Genetics répond aux défis auxquels les organisations sont confrontées dans la gestion de projets complexes de gestion de la main-d'œuvre, tels que les contraintes de ressources, les dépassements de coûts et les retards de projet. En tirant parti de leur expertise approfondie dans les solutions UKG et d'un engagement à fournir des services de haute qualité, Project Genetics permet aux entreprises de rationaliser leurs processus WFM, d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de réussir les résultats des projets. Cette approche garantit que les clients peuvent naviguer efficacement dans les complexités de la gestion de la main-d'œuvre, conduisant à une productivité améliorée et un meilleur retour sur leurs investissements technologiques.

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PuzzleHR est un fournisseur de Ressources Humaines en tant que Service, offrant des solutions RH complètes et personnalisables adaptées aux entreprises de toutes tailles. En s'intégrant parfaitement aux technologies existantes, PuzzleHR offre une interface "hautement humaine" qui transforme les RH d'un centre de coûts traditionnel en un atout stratégique, permettant aux organisations de se concentrer sur leurs opérations principales tout en assurant une gestion RH efficace et conforme. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Ressources Humaines Gérées : Agit comme un département RH fractionné, fournissant une expertise en gestion de la conformité, relations avec les employés et stratégie RH sans besoin de migration de plateforme. - Paie Gérée : Améliore les processus de paie et de gestion du capital humain, assurant une compensation précise et ponctuelle tout en réduisant les charges administratives. - Avantages Sociaux Gérés : Aide à sélectionner, gérer et communiquer les plans d'avantages sociaux des employés, y compris l'inscription ouverte, la planification de la retraite et les options d'épargne avant impôt. - Acquisition de Talents : Rationalise le processus de recrutement en annonçant les postes, en sourçant les candidats et en menant des entretiens pour attirer et retenir les meilleurs talents. - Apprentissage & Développement : Offre des opportunités d'apprentissage continu et des programmes de développement du leadership pour favoriser la croissance et l'engagement des employés. Valeur principale et solutions fournies : PuzzleHR aborde les complexités de la gestion des ressources humaines en offrant des solutions évolutives et personnalisées qui s'alignent sur les besoins uniques de chaque organisation. En tirant parti des technologies existantes et en fournissant un soutien expert dans diverses fonctions RH, PuzzleHR permet aux entreprises de : - Améliorer l'efficacité opérationnelle en réduisant les charges administratives associées aux tâches RH. - Assurer la conformité avec les lois et réglementations du travail en constante évolution, atténuant ainsi les risques potentiels. - Améliorer la satisfaction et la rétention des employés grâce à une gestion efficace des talents et des programmes de développement. - Transformer la fonction RH en un partenaire stratégique qui contribue à la croissance et au succès global de l'entreprise. En s'associant à PuzzleHR, les organisations peuvent naviguer dans les complexités des ressources humaines avec confiance, leur permettant de se concentrer sur leurs compétences de base et d'atteindre leurs objectifs commerciaux.

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Le groupe Spencer Thomas est une entreprise de services professionnels spécialisée dans les solutions de gestion du capital humain. Avec plus de 25 ans d'expérience, STG aide les organisations à naviguer dans les complexités de la gestion du capital humain en offrant des services sur mesure qui alignent la technologie avec les éléments humains pour optimiser la gestion de la main-d'œuvre. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Services de technologie HCM : STG fournit une expertise dans la mise en œuvre et la gestion des technologies HCM, y compris les systèmes RHIS, HRMS et HCM. Ils s'associent à des plateformes leaders telles qu'ADP, Dayforce, Paycor et UKG pour offrir des solutions qui rationalisent les opérations RH et améliorent l'engagement des employés. - Services stratégiques : L'entreprise propose des services de planification stratégique, d'évaluations HCM, de gestion de projet et de gestion du changement. Ces services sont conçus pour aider les organisations à développer et exécuter des stratégies HCM efficaces qui induisent des changements significatifs et s'alignent sur les objectifs commerciaux. - Acquisition de talents : Les services d'acquisition de talents de STG englobent la recherche de cadres, le conseil basé sur des projets, l'embauche directe, le placement intérimaire et l'augmentation du personnel. Ils se concentrent sur l'identification et la sécurisation des meilleurs talents pour répondre aux besoins uniques de chaque organisation. Valeur principale et solutions fournies : La valeur principale de STG réside dans sa capacité à simplifier le paysage complexe de la gestion du capital humain pour les organisations. En offrant des services complets qui couvrent tout le cycle de vie des employés — du recrutement à la retraite — STG permet aux entreprises d'optimiser leurs processus RH, d'améliorer l'expérience des employés et de prendre des décisions basées sur les données. Leur présence mondiale combinée à une expertise locale garantit que les clients reçoivent des solutions personnalisées qui tiennent compte des nuances régionales et culturelles, conduisant finalement à une performance organisationnelle et un succès accrus.

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Vintage Hill Consulting est une équipe d'experts en systèmes HCM, offrant des services qui incluent la gestion de projet de mise en œuvre, le support post-implémentation, la formation, le support et les services techniques.

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Willory est une entreprise spécialisée dans le recrutement et le conseil, dédiée exclusivement aux secteurs des ressources humaines (RH) et de la paie. Fondée en 2010 et basée à Bath, Ohio, Willory offre une gamme complète de services conçus pour optimiser les opérations RH et paie des organisations à travers les États-Unis. En se concentrant uniquement sur ces domaines, Willory fournit une expertise inégalée et des solutions sur mesure qui répondent aux défis uniques auxquels sont confrontés les départements RH et paie. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Services de recrutement : Willory propose des solutions de recrutement temporaire et permanent, connectant les organisations avec des professionnels qualifiés en RH et paie pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Services de conseil : L'entreprise offre des conseils stratégiques pour améliorer les processus RH et paie, garantissant conformité, efficacité et alignement avec les objectifs organisationnels. - Conseil en technologie HCM : Willory aide à optimiser les systèmes de gestion du capital humain (HCM), fournissant des conseils sur la sélection des fournisseurs, la mise en œuvre et les améliorations du système pour maximiser le retour sur investissement. - Gestion du cycle de vie des employés : L'entreprise évalue et améliore l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite, en veillant à ce que des politiques et procédures efficaces soient en place. Valeur principale et solutions fournies : Le focus exclusif de Willory sur les RH et la paie lui permet d'offrir des connaissances spécialisées et des services que les entreprises généralistes ne peuvent égaler. En s'associant à Willory, les organisations peuvent améliorer leurs fonctions RH et paie, conduisant à une meilleure conformité, efficacité et performance organisationnelle globale. L'engagement de l'entreprise à comprendre et à répondre aux besoins spécifiques de ces départements garantit que les clients reçoivent des solutions personnalisées qui favorisent le succès.

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