Services de conseil pour UKG Pro

HCMpact est un cabinet de conseil exclusivement axé sur les implémentations de logiciels Ultimate, les activations de produits, les services post-mise en service et la gestion de projet. Notre équipe d'experts certifiés de l'industrie est investie et dédiée à faire de votre lancement d'UltiPro un succès, à la fois dans le respect du budget et des délais. Après la mise en service, nous offrons des services tels que le support quotidien, la rédaction de rapports et l'augmentation du personnel. Notre cabinet possède l'expérience et le savoir-faire pour travailler avec des clients de toutes tailles.

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HRchitect est le leader en conseil de systèmes RH de bout en bout autour de la stratégie, de la sélection et de la mise en œuvre des systèmes de gestion des talents et de gestion de la main-d'œuvre.

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Notre mission - aider les clients à relever les défis et à créer des opportunités en tirant parti de la technologie et des données. Nos valeurs incluent la diversité, la responsabilité, l'apprentissage, la résilience et la durabilité. Meilleure transformation des ressources humaines grâce à l'optimisation et à l'adoption de la technologie RH.

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HR Strategies Consulting est une entreprise de premier plan spécialisée dans les solutions de gestion du capital humain et les services de conseil en ressources humaines. Avec plus de 30 ans d'expérience, l'entreprise se concentre sur la réinvention des RH en intégrant des technologies avancées avec des pratiques stratégiques en ressources humaines. Leur mission est d'améliorer l'expérience des employés, de renforcer la rétention et d'aligner les fonctions RH avec les objectifs commerciaux globaux. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Conseil stratégique : Offre des audits RH complets, le développement de politiques et des stratégies de transformation organisationnelle pour optimiser l'efficacité et l'efficience des RH. - Services technologiques : Fournit des solutions intégrées pour l'automatisation des RH, la gestion de la paie, la gestion de la main-d'œuvre et la gestion des talents, y compris les systèmes d'apprentissage, de performance et de rémunération. - Support continu : Offre des services professionnels continus et un soutien à chaque étape de la transformation RH, garantissant un succès durable et une adaptabilité. Valeur principale et solutions : HR Strategies Consulting aborde les complexités des RH modernes en offrant des solutions sur mesure qui comblent le fossé entre les ressources humaines et la technologie. Leurs services permettent aux organisations de rationaliser les processus RH, d'améliorer l'engagement des employés et de stimuler la performance commerciale. En se concentrant à la fois sur le conseil stratégique et l'intégration technologique, ils aident les clients à naviguer efficacement dans les transformations RH, garantissant que les fonctions RH ne sont pas seulement conformes, mais contribuent également de manière significative au succès organisationnel.

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Hub International est un leader mondial des services complets de courtage d'assurance et de services financiers, dont le siège est à Chicago, dans l'Illinois. Avec plus de 19 000 employés à travers l'Amérique du Nord, Hub offre une gamme complète de services, y compris l'assurance de biens et de responsabilité civile, la couverture vie et santé, les avantages sociaux, la planification de la retraite et la gestion de patrimoine. L'entreprise se spécialise dans la fourniture de solutions sur mesure pour aider les clients à gérer les risques, protéger les actifs et atteindre leurs objectifs stratégiques. Caractéristiques et Fonctionnalités Clés : - Offres d'Assurance Complètes : Hub propose une large gamme de produits d'assurance, y compris les biens, la responsabilité civile, la vie, la santé et les avantages sociaux, répondant aux besoins divers des clients. - Solutions de Gestion des Risques : L'entreprise offre des services pour évaluer et atténuer les risques, aidant les clients à identifier les menaces potentielles et à mettre en œuvre des stratégies pour minimiser leur impact. - Solutions Sur Mesure et Personnalisables : Hub excelle dans l'offre de solutions sur mesure, répondant aux exigences spécifiques de clients divers, ce qui améliore la satisfaction et la fidélisation des clients. - Programmes Spécialisés : La société propose des solutions d'assurance spécialisées pour des secteurs comme la construction, le transport et les entreprises multinationales, offrant une couverture complète et une expertise. - Retraite et Gestion de Patrimoine : Les services de Hub incluent la planification de la retraite, la gestion des investissements et le conseil financier, créant une approche complète de la planification financière pour les clients. Valeur Principale et Solutions : La valeur principale de Hub International réside dans sa capacité à offrir des services d'assurance et financiers intégrés et personnalisés qui répondent aux défis uniques auxquels sont confrontés les entreprises et les particuliers. En combinant des offres d'assurance complètes avec la gestion des risques et la planification de patrimoine, Hub aide les clients à protéger leurs actifs, à optimiser leur performance financière et à naviguer dans les complexités du paysage économique moderne. Cette approche holistique garantit que les clients sont bien préparés pour gérer les risques et saisir les opportunités, offrant tranquillité d'esprit et avantage stratégique.

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iBTR est une société de conseil dédiée à aider les organisations à optimiser leurs ressources humaines (technologie RH) et à offrir une éducation personnalisée aux employés. En se concentrant sur l'amélioration des flux de travail RH et l'engagement des employés, iBTR vise à aider les employeurs à contenir les coûts de santé et à améliorer l'efficacité organisationnelle globale. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Optimisation de la technologie RH : iBTR se spécialise dans le raffinement des systèmes de technologie RH pour s'assurer qu'ils s'alignent sur les besoins spécifiques d'une organisation, améliorant la productivité et rationalisant les processus. - Éducation personnalisée des employés : La société propose des programmes éducatifs sur mesure conçus pour engager efficacement les employés, favorisant une main-d'œuvre plus informée et motivée. - Approche de bout en bout : La stratégie globale d'iBTR aborde tous les aspects de la technologie RH et de l'éducation des employés, assurant une intégration transparente et une amélioration constante à travers l'organisation. Valeur principale et solutions fournies : La valeur principale d'iBTR réside dans sa capacité à transformer la technologie RH et l'éducation des employés en atouts stratégiques pour les organisations. En optimisant les systèmes RH et en proposant des initiatives éducatives personnalisées, iBTR aide les employeurs à améliorer l'engagement des employés, conduisant à une productivité accrue et à une réduction des coûts de santé. Cette approche holistique garantit que les organisations peuvent gérer efficacement leur personnel tout en favorisant un environnement de travail positif et efficace.

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Les entreprises multi-unités nécessitent un personnel expert et une technologie de pointe pour exécuter des processus commerciaux clés tels que la comptabilité, la paie et l'administration des avantages sociaux. Malheureusement, de nombreuses entreprises n'ont pas les ressources pour investir dans les personnes et la technologie dont elles ont besoin, laissant les dirigeants et les équipes débordés, distraits et à la traîne.

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IN-RGY, une entreprise du groupe HR Path, se spécialise dans la fourniture de solutions complètes de systèmes d'information des ressources humaines (HRIS), en se concentrant sur la mise en œuvre et l'optimisation sans faille des produits UKG (Ultimate Kronos Group). Avec une équipe dédiée d'experts, IN-RGY s'assure que les organisations maximisent la valeur de leurs investissements UKG, améliorant ainsi la gestion de la main-d'œuvre et les opérations RH globales. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Mise en œuvre de la suite UKG Pro : Expertise dans le déploiement de la suite complète UKG Pro, y compris Workforce Management Pro, Pro HR et Payroll, adaptée aux besoins spécifiques des organisations. - Solutions avancées de planification : Développement d'outils de planification personnalisés pour optimiser la gestion de la main-d'œuvre, assurant une utilisation efficace de la main-d'œuvre et la conformité avec les lois du travail. - Services techniques : Fourniture d'intégrations de bout en bout, de migrations de données, d'extensions de solutions et de personnalisations pour améliorer la fonctionnalité du HRIS et s'aligner sur les exigences commerciales uniques. - Services de gestion des applications (AMS) : Offre de services de support et d'optimisation complets pour maintenir la performance du système, mettre en œuvre des mises à jour et fournir une formation aux utilisateurs, assurant une amélioration continue et la conformité. Valeur principale et solutions fournies : IN-RGY aborde les complexités de la mise en œuvre et de la gestion des HRIS en offrant des solutions sur mesure qui rationalisent les processus RH, améliorent la précision des données et renforcent les capacités d'auto-service des employés. En tirant parti de leur compréhension approfondie des produits UKG et des meilleures pratiques RH, IN-RGY permet aux organisations de prendre des décisions basées sur les données, d'optimiser les coûts de main-d'œuvre et d'assurer la conformité avec les réglementations en évolution. Leur engagement à fournir un service exceptionnel et des solutions personnalisées les positionne comme un partenaire de confiance pour atteindre la transformation RH et l'excellence opérationnelle.

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Information Services Group (ISG) est une entreprise mondiale de premier plan spécialisée dans la recherche et le conseil en technologie, se concentrant sur les services de transformation numérique. Avec un accent sur l'IA, le cloud et l'analyse de données, ISG aide les organisations à atteindre l'excellence opérationnelle et une croissance accélérée. Leur expertise couvre le conseil en sourcing, les services de gouvernance et de gestion des risques, les services de transporteurs de réseau, la conception de stratégies et d'opérations, la gestion du changement, l'intelligence de marché et la recherche et l'analyse technologique. Fondée en 2006 et ayant son siège à Stamford, Connecticut, ISG emploie plus de 1 600 professionnels dans plus de 20 pays. Caractéristiques et Fonctionnalités Clés : - Services de Transformation Numérique : ISG offre des services complets en IA, informatique en nuage et analyse de données pour stimuler l'innovation numérique. - Conseil en Sourcing : L'entreprise fournit des conseils stratégiques sur les stratégies de sourcing pour optimiser les relations avec les fournisseurs et les processus d'approvisionnement. - Services de Gouvernance et de Gestion des Risques : ISG aide à établir des cadres de gouvernance robustes et à gérer les risques associés à la technologie et aux opérations. - Services de Transporteurs de Réseau : Ils offrent une expertise dans les services de réseau, y compris la sélection et la gestion des transporteurs, pour garantir des solutions de connectivité optimales. - Conception de Stratégies et d'Opérations : ISG collabore avec les organisations pour concevoir des stratégies et des modèles opérationnels efficaces alignés sur les objectifs commerciaux. - Gestion du Changement : L'entreprise soutient les organisations dans la gestion des initiatives de changement pour assurer des transitions en douceur et l'adoption de nouveaux processus ou technologies. - Intelligence de Marché et Recherche Technologique : ISG fournit une analyse de marché approfondie et des recherches pour éclairer les investissements technologiques et les décisions stratégiques. Valeur Principale et Solutions : ISG offre une valeur significative en guidant les organisations à travers des transformations numériques complexes, leur permettant de tirer parti des technologies émergentes comme l'IA et l'informatique en nuage. En offrant des services de conseil stratégique et des informations exploitables, ISG aide les clients à optimiser leurs opérations, à atténuer les risques et à atteindre une croissance durable. Leur approche globale répond aux défis des entreprises modernes, garantissant que les investissements technologiques s'alignent sur les objectifs commerciaux et produisent des résultats mesurables.

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Jubilant est une société de conseil spécialisée dédiée exclusivement aux solutions UKG, se concentrant sur la gestion du capital humain, la paie et les systèmes de gestion de la main-d'œuvre. Établie en 2016 et basée à Ann Arbor, Michigan, Jubilant s'est forgée une réputation pour livrer des projets à temps et dans le budget plus de 95 % du temps. L'engagement de la société envers la satisfaction des clients et l'excellence a été reconnu par des récompenses telles que le White Glove Award de UKG, soulignant leur dévouement à un service client supérieur. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Services de mise en œuvre UKG complets : Jubilant offre une mise en œuvre de bout en bout des solutions UKG Pro, assurant une intégration transparente adaptée aux exigences uniques de chaque client. - Conseil en opérations RH : La société fournit des conseils d'experts pour optimiser les processus RH, améliorant l'efficacité et l'engagement des employés. - Gestion du changement : Jubilant aide les organisations à gérer les transitions efficacement, favorisant une culture qui adopte de nouveaux systèmes et processus. - Services de support post-implémentation : Au-delà de la mise en œuvre initiale, Jubilant offre un support continu pour assurer un succès durable et une optimisation du système. - Services techniques : L'entreprise fournit des outils avancés pour le déplacement, l'analyse et la validation des données, améliorant la fonctionnalité des systèmes UKG. Valeur principale et solutions fournies : La valeur principale de Jubilant réside dans sa capacité à conduire le changement organisationnel qui augmente l'engagement des employés, simplifie les tâches administratives et fournit des analyses perspicaces des personnes pour une meilleure prise de décision. En se concentrant exclusivement sur les solutions UKG, Jubilant s'assure que les clients maximisent la valeur de leur investissement, ce qui se traduit par des opérations RH rationalisées et une main-d'œuvre plus engagée. En novembre 2024, Jubilant a été acquise par Ernst & Young, renforçant encore ses capacités et sa portée dans le domaine du conseil en technologie RH.

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