Les CV sont des indicateurs peu fiables des véritables compétences techniques. Utilisez l'évaluation fondée sur des données de Triplebyte pour identifier les candidats qualifiés avant de perdre du temps dans les entretiens techniques. Screen utilise les évaluations techniques standardisées et fondées sur des données de Triplebyte pour mesurer les compétences techniques réelles des candidats. Cela peut aider à réduire les entretiens inutiles et à découvrir des talents cachés issus de milieux sous-représentés. Nous avons construit l'évaluation en utilisant des données provenant de plus de 200 000 entretiens dans plus de 1 000 entreprises et l'avons formée en utilisant des techniques avancées d'apprentissage automatique. Parce qu'elle est standardisée et formée sur des résultats réels d'embauche, l'évaluation est hautement prédictive des candidats qui réussiront bien dans votre processus. Les tests sont peu stressants, adaptatifs (comme le GRE), et ne prennent que 30 minutes à compléter. C'est pourquoi plus de 80 % des candidats terminent le test, ce qui est 2 à 3 fois mieux que les défis de codage typiques. Les participants au test reçoivent des retours techniques détaillés pour les aider à s'améliorer. Triplebyte Screen est entièrement gratuit, pour toujours (il n'y a pas de piège). Plus les ingénieurs passent nos évaluations, meilleures elles deviennent, donc nous aimerions que toutes les entreprises nous utilisent !