tilr est une plateforme logicielle qui aide les organisations à adopter une approche axée sur les compétences pour gérer l'apprentissage et le développement de leurs employés. En identifiant les profils de compétences des employés et les compétences requises pour les rôles, tilr met en évidence les lacunes en compétences et les opportunités de perfectionnement. Grâce à des intégrations avec des systèmes de gestion de l'apprentissage comme Coursera et Udemy, et en permettant aux organisations de publier leur propre contenu d'apprentissage sur la plateforme, tilr identifie rapidement les cours qui répondent à ces lacunes en compétences. Avec tilr, les organisations peuvent construire des programmes stratégiques d'apprentissage et de développement qui alignent la croissance de carrière des employés avec les besoins de l'organisation.